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人力資源課程名稱	培訓費用	培訓講師	培訓時長	講師地址	人氣
《績效驅動，持續(xù)進化：項目績效管理突破與可視化管理》	電話咨詢	豐志強	2天	北京	2941
企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式	電話咨詢	黃天澤	3天	廣州	2904
《組織經驗萃?。褐R地圖梳理與案例開發(fā)時間》	電話咨詢	陳蕊	2天	北京	2912
讓績效見效- “增長GPS”績效改進工作坊	電話咨詢	徐莉	1天	蘇州	2909
國際化面試官：文化沖突破解與雇主品牌避險	電話咨詢	徐莉	1天	蘇州	2912
國企經理人契約化任期制下的KPI 拆解與績效管理實戰(zhàn)特訓營	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2905
從崗位畫像到試用期評估的系統(tǒng)化賦能	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2910
培訓業(yè)務標桿學習—探索培訓新趨勢與實踐	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2909
《復盤—把經驗轉化為能力》	電話咨詢	陳蕊	1天	北京	2907
數字化賦能下的HR精準化招聘與人才管理實戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2907
校招流程管理及面試技巧與策略	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2914
人才盤點的戰(zhàn)略定位及業(yè)務賦能	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2906
人力資源數字化規(guī)劃	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2905
基于測評與IDP的導師制落地實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2907
出海企業(yè)的人力資源管理實戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2909
案例革命：用故事?lián)舸W員學習防火墻	電話咨詢	謝迪	1天	沈陽	2906
《海外經理人勞資關系管理》	電話咨詢	張慧海	1天	深圳	2910
推薦技術與人脈管理工作坊	電話咨詢	張進	1天	上海	2906
目標管理：開啟高效管理新境界	電話咨詢	陶娟	1天	北京	2909
AI賦能：經驗復盤與萃取內化實戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	于濤（SZSY）	2天	蘇州	2911
電商推廣實戰(zhàn)：9步提升電商文案、短視頻	電話咨詢	武建偉	2天	北京	2911
公眾號推廣和軟文寫作	電話咨詢	鐘理勇	2天	上海	2907
塑造品牌形象：AI助力企業(yè)新聞寫作技巧與策略	電話咨詢	金天野	1天	溫州	2904
如何用人工智能寫軟文	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2905
招聘提效——DeepSeek賦能面試官精準選才	電話咨詢	李彩玉	1天	深圳	2914
快速寫就煙草廣告文案——模式化廣告文案寫作	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2908
《文化建設助力企業(yè)績效提升》	電話咨詢	鮑臻煒	1天	上海	2909
快速寫就有銷售力的廣告文案 ——模式化文案寫作	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2905
如何用人工智能寫就有銷售力的廣告文案	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2910
《快速寫就爆款軟文——模式化軟文寫作》	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2907
《如何寫好抖音文案》	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2911
人才勝戰(zhàn)：AI視角下的人才盤點與人才體系建設	電話咨詢	胡軍令	1天	寧波	2918
點石成金：直達強勁增長的爆款文案創(chuàng)作	電話咨詢	林海	2天	廣州	2909
“六藝”成師——TTT培訓師六項關鍵能力訓練（AI賦能版）	電話咨詢	李娜	3天	深圳	2910
精“藝”求精——培訓師交互式教學技術訓練（AI賦能版）	電話咨詢	李娜	2天	深圳	2914
《職場公文寫作》	電話咨詢	柳揚	1天	南京	2910
DEEPSEEK智慧招才-新時代創(chuàng)新招聘	電話咨詢	李鳳	1天	武漢	2918
《企業(yè)績效管理與績效輔導》	電話咨詢	鮑臻煒	1天	上海	2904
“智”在必得——AI全鏈賦能課程開發(fā)提質增效項目方案	電話咨詢	李娜	3天	深圳	2918
DEEPSEEK讓HR工作“飛”起來-HR十二個模塊與AI的完美結合	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2910
DeepSeekAI賦能—五步搞定精品課程開發(fā)與設計	電話咨詢	王學兵	2天	武漢	2909
一念之轉——用AI快速開發(fā)設計精品課	電話咨詢	于灃然	1天	青島	2913
AI鑄劍，智匯內訓 ——內訓師AI課程研發(fā)訓練營	電話咨詢	張振遠	2天	成都	2911
新聞報道與短視頻創(chuàng)意策劃	電話咨詢	聞彬	1天	長春	2911
公文寫作提升系列：新聞類“好新聞就在你身邊”	電話咨詢	聞彬	1天	長春	2906
品牌規(guī)劃與管理策略	電話咨詢	楊旭	2天	北京	2904
5G時代微課開發(fā)實戰(zhàn)營	電話咨詢	黃桓	1天	上海	2906
優(yōu)秀企業(yè)營銷培訓師培訓	電話咨詢	于麗萍	3天	深圳	2909
《游戲化學習高效團隊合作與企業(yè)運營管理》	電話咨詢	王圣凱	2天	廣州	2906
《快速提升銷量與品牌》內訓課	電話咨詢	楊旭	2天	北京	2902
醫(yī)藥銷售經理之*績效輔導與有效授權	電話咨詢	曹道云	1天	成都	2905
戰(zhàn)略人力資源管理的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2919
制造業(yè)戰(zhàn)略性人才管理體系構建	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2908
戰(zhàn)略人力驅動業(yè)務增長	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2920
國企人力資源優(yōu)化、科研項目申報與DeepSeek工具應用實戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2911
基于DACUM的崗位能力建模與培訓體系搭建實戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2912
提升人力資本效能 促進企業(yè)人效提升	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2919
《讓筆桿 “智能加速”》 ——AI 賦能公文寫作	電話咨詢	劉海燕	2天	深圳	2916
數據賦能決策 —三支柱模型下的人力資源數據分析與管理的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2911
驅動人才增值與組織效能提升	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2919
貿易代理商操盤手的人才管理與隊伍建設	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2914
培訓管理者能力提升培訓	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2907
企業(yè)人才精準識別與評價的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2911
企業(yè)內部競聘輔導與培訓工作坊	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2905
破解員工績效激勵管理實操難題	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2906
能力指標構建與課程體系建設	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2906
薪酬優(yōu)化及談判技巧	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2909
央國企基于十五五政策背景的人力資源規(guī)劃編制	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2904
醫(yī)藥行業(yè)人才發(fā)展計劃（IDP）體系搭建與高效落地實戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2909
解鎖AI工具應用助力人力資源管理工作效率升級	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2906
卓越績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2910
關鍵崗位的貢獻值量化	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2908
集團化企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2910
全員績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2910
彈性退休政策深度解讀與國企用工成本優(yōu)化實務	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2923
DeepSeek賦能人力資源外包	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2913
解鎖AI高效招聘與面試技巧提升	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2908
AI賦能薪酬管理：智能時代的策略與工具實戰(zhàn)指南	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2908
保險管理人員招聘面試實用技巧與策略	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2908
央國企結構化面試與外企勝任力評估實戰(zhàn)技巧	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2911
裁員后的人員安撫與激勵	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2909
出海企業(yè)的人力資源體系化建設及能力提升	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2911
DeepSeek輔助，高效高質公文寫作課	電話咨詢	柳揚	1天	南京	2908
DeepSeek AI輔助，亮點新聞傳播企業(yè)品牌 —企業(yè)通訊員必學的宣傳實務	電話咨詢	柳揚	2天	南京	2909
5步AI成課——基于DeepSeek的智能高效課程開發(fā)工作坊	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2910
DeepSeek賦能授課力——基于AI的內訓師授課技巧與精彩演繹	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2910
DeepSeek賦能公文寫作——AI在公文寫作中的高效運用	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2923
DeepSeek賦能——基于AI的經驗萃取	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2906
《業(yè)務領先的人才發(fā)展規(guī)劃》	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	2909
DeepSeek賦能TTT項目 基于AI的企業(yè)內訓師培養(yǎng)	電話咨詢	吳軍	3天	武漢	2924
DeepSeek賦能AI在培訓領域的應用及實操	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2923
點石成金—— 電力公司可持續(xù)性管理教材開發(fā)	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2914
0基礎內訓師入門課——內訓師基礎技能提升訓練	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2903
管理人員培訓能力及開發(fā)課件能力提升訓練	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2904
做教練型培訓師——*引導式培訓技巧	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2907
5步成課——高效精彩的課程開發(fā)與設計	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2904
結構性思維——公文寫作與工作匯報能力提升訓練（含PPT制作）	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2906
6步輕松搞定微黨課——微黨課的開發(fā)、制作與講授技巧	電話咨詢	吳軍	6天	武漢	2907
6步輕松搞定微課——情景式微課的開發(fā)與制作	電話咨詢	吳軍	6天	武漢	2904
煉“經”成金——組織經驗萃取	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2904
公文寫作與短視頻微課制作	電話咨詢	吳軍	1天	武漢	2904
妙筆生花——職場公文寫作能力提升訓練	電話咨詢	吳軍	1天	武漢	2904
TTT內訓師培訓之授課技巧與精彩表達	電話咨詢	吳軍	4天	武漢	2904
青出于藍——中級內訓師授課技巧與課件制作	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2904
內訓師線上（直播）授課技巧能力提升訓練	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2903
四步輕松搞定案例開發(fā)	電話咨詢	吳軍	2天	武漢	2914
AI賦能幼兒教育：讓教學更智能、高效、有趣！	電話咨詢	常亞南	2天	深圳	2912
AI技術在教學中的創(chuàng)新應用：智慧教學全攻略	電話咨詢	常亞南	4天	深圳	2915
AI智能工具如何做好教學輔助和課程開發(fā)	電話咨詢	常亞南	2天	深圳	2914
消除“巨嬰”促成長——部屬輔導與授權激勵	電話咨詢	尹樹剛	2天	深圳	2915
高潛人才識別與風險攔截實戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	臧凱	1天	北京	2912
中層管理者績效GS考核體系搭建與落地實戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2912
戰(zhàn)略人才精準識別與績效閉環(huán)管理	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2909
以DeepSeek為翼，助力人力效能提升	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2906
重構人力資本價值：人力資源新范式與數字化工具革命	電話咨詢	許秀清	1天	成都	2911
妙筆生花--商務英文寫作溝通	電話咨詢	王曉瓏	2天	廈門	2913
HR精英賦能，DeepSeek驅動人力資源八項全能進階	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2913
五維人才官?AI加持，提人效，管理者如何玩轉人才管理	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2913
獨具慧眼——DeepSeek賦能中高層人才識別與面試策略	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2909
AI+六維人力：智慧生態(tài)下的管理實戰(zhàn)革新與技能進階	電話咨詢	李彩玉	5天	深圳	2917
AI賦能面試官實戰(zhàn)工作	電話咨詢	馬超	1天	西安	2907
Deep Seek + HR實戰(zhàn)9模塊精講升級版 驅動HR專業(yè)能力升級+辦公效能倍增	電話咨詢	馬超	2天	西安	2918
智慧引領探索AI——課程開發(fā)與教學設計	電話咨詢	木子	2天	杭州	2918
HR三支柱轉型突破——2025成為真業(yè)務伙伴	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2909
進退有道——深化改革背景下的國企人效激活五項策略	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2910
盤明萃賦識才提效 ——關鍵崗位人才勝任能力標準構建	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	2924
群策群力、配合有術——新時代非人力資源管理八訣	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	2907
人效提升——新質生產力下人力資本管理突破與轉型	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2913
招才選將 人才致勝——高效精準招聘與甄選技術	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2913
強化內功：AI助力企業(yè)提質增效管理之道	電話咨詢	胡軍令	1天	寧波	2913
AI注智賦能培訓管理者----完善數智化培訓體系	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	2908
AI+金字塔----結構化思維讓公文寫作更有邏輯	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	2911
AI時代，利用Deepseek助力企業(yè)檔案管理	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	2914
賦能新生代哪吒—數智時代下生產工廠的人才管理	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	2912
非人力資源經理的人力資源管理培訓——北京講師	電話咨詢	左京	2天	北京	2911
延遲退休政策下AI賦能人事檔案審核整理規(guī)范	電話咨詢	劉冰	2天	鄭州	2915
精益管理人才訓練營	電話咨詢	馬健	2天	長春	2911
績效愛（AI）行動	電話咨詢	涂生旺	2天	深圳	2907
AI賦能HR—AI高效助力人才的選育用留	電話咨詢	趙曉光	2天	北京	2915
AI上萃取——AI讓經驗萃取加速度	電話咨詢	趙曉光	2天	北京	2916
公文“智”造局：AI賦能公文寫作規(guī)范與場景實戰(zhàn)工坊	電話咨詢	尚翎	2天	長沙	2912
企業(yè)內訓師AI課程開發(fā)全流程調教技術輸出攻略	電話咨詢	王傳慶	2天	南寧	2907
職場AI應用Deepseek，驅動HR的工作效率升級	電話咨詢	郭粉	2天	上海	2907
DeepSeek+AI：賦能職場效能提升與培訓業(yè)務全流程優(yōu)化	電話咨詢	郭粉	2天	上海	2907
DeepSeek+AI賦能人力資源和組織管理效能提升	電話咨詢	郭粉	2天	上海	2915
DeepSeek賦能人才盤點-用數字化提升人效和利潤	電話咨詢	郭粉	1天	上海	2909
用AI賦能金牌面試官	電話咨詢	郭粉	1天	上海	2909
AIx引導（促動）技術工坊：DEEPSEEK讓內訓師從“講”到“燃”的跨越	電話咨詢	吳雅瀾	2天	成都	2913
AI讓培訓體系設計不再難-培訓體系建設	電話咨詢	辛絳	2天	蘇州	2909
DeepSeek賦能:達成KPI目標的學習地圖設計	電話咨詢	辛絳	3天	蘇州	2909
茶壺里也能倒出餃子-AI助力標桿經驗萃取	電話咨詢	辛絳	2天	蘇州	2910
AI助力標桿經驗萃取課程開發(fā)與授課技巧	電話咨詢	辛絳	3天	蘇州	2908
挖掘人才金礦-DeepSeek賦能勝任力建模與人才盤點	電話咨詢	辛絳	2天	蘇州	2904
AI賦能公文寫作與材料處理	電話咨詢	徐志謙	2天	廈門	2915
AI賦能課程開發(fā)全流程：從設計到實施	電話咨詢	徐志謙	1天	廈門	2912
AI賦能職業(yè)發(fā)展：個人成長與職場競爭力提升	電話咨詢	徐志謙	2天	廈門	2907
AI優(yōu)化文檔寫作：高效、專業(yè)與創(chuàng)意并重	電話咨詢	徐志謙	2天	廈門	2906
出神*——敏捷課程設計與開發(fā)	電話咨詢	楊素珍	2天	青島	2911
煉“經”成金——經驗萃取課程	電話咨詢	楊素珍	2天	青島	2909
微力無限——企業(yè)微課設計與開發(fā)	電話咨詢	楊素珍	3天	青島	2913
卓越內訓師培訓	電話咨詢	楊素珍	2天	青島	2909
做教練型培訓師——培訓引導技術訓練	電話咨詢	楊素珍	2天	青島	2910
AI幫你贏-在經驗萃取中成長	電話咨詢	張誠忠	1天	上海	2906
《績效改進》	電話咨詢	秦浩洋	2天	北京	2910
告別加班內卷，AI賦能職場高效生產力！	電話咨詢	向立黎	1天	深圳	2906
DeepSeek賦能—兩步搞定精品課程開發(fā)與設計（AI賦能）	電話咨詢	曾子涵	2天	深圳	2918
AIHR風暴訓練營——Day3：降本提效與智能組織	電話咨詢	康弘年	1天	北京	2907
《網點績效改進與績效面談技巧》	電話咨詢	倪莉	1天	深圳	2904
公文寫作與處理—AI公文寫作的*實踐	電話咨詢	袁浩	2天	上海	2912
*-用ＡＩ豐富故事內容打動學員	電話咨詢	于灃然	2天	青島	2908
情感化培訓：AI學員情緒識別與4維培訓優(yōu)化	電話咨詢	于灃然	1天	青島	2908
一念之轉——用AI驅動開發(fā)設計精品課	電話咨詢	于灃然	2天	青島	2911
練妙筆生花——讓企業(yè)沒有難寫的公文	電話咨詢	劉思華	2天	北京	2920
AI技術驅動下的場景化微課設計與開發(fā)	電話咨詢	馬騰	1天	珠海	2910
AI強助力—Deepseek敏捷課程設計與開發(fā)	電話咨詢	王魯	2天	上海	2907
AI+輕松做好課——AI+企業(yè)內部課程設計與開發(fā)	電話咨詢	黃俊敏	2天	武漢	2913
《效能TTT系列》之AI+企業(yè)培訓師授課技能訓練	電話咨詢	黃俊敏	1天	武漢	2910
AI+煉“經”成金——AI+企業(yè)員工經驗萃取	電話咨詢	黃俊敏	2天	武漢	2912
AI助力論文寫作	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2909
出海文書撰寫，AI賦能出海文書寫作	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2909
TTT——培訓師六維核心技能提升培訓	電話咨詢	張坤	3天	廣州	2911
如何用DEEPSEEK寫就有銷售力的廣告文案	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2906
TTT——情景式課程開發(fā)與設計	電話咨詢	張坤	2天	廣州	2906
如何用DEEPSEEK寫軟文	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2922
如何用DEEPSEEK寫新聞	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2911
如何用DEEPSEEK寫銀行常用報告	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2909
人才戰(zhàn)略（梯隊、盤點及落地） —構建企業(yè)競爭優(yōu)勢的核心驅動力	電話咨詢	陳蕊	1天	北京	2908
人才梯隊建設—基于靶心戰(zhàn)略的人才訓戰(zhàn)實操課	電話咨詢	陳蕊	1天	北京	2906
賦能引導力培訓——引導師與引導技術	電話咨詢	曾秋香	4天	鄭州	2907
金牌面試官---結構化面試實施與精準識人	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2906
企業(yè)薪酬體系設計優(yōu)化與人效提升	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2909
訓戰(zhàn)結合——非人力資源經理的人力資源管理	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2906
基于工作場景的績效管理	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2908
讓”課程開發(fā)“爆炸式提效——AI在培訓中的應用	電話咨詢	戴國強	1天	深圳	2908
AI賦能·績效破局——卓越管理者高績效管理實戰(zhàn)特訓營	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2911
Deepseek+盤明萃賦 人才致勝—— 新時代關鍵人才盤點與任職建構	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2911
深度AI +在HR實戰(zhàn)全場景應用	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2914
群策群力、配合有術—AI賦能新時代非人力資源管理八訣	電話咨詢	楊文浩	1天	深圳	2912
AI驅動·招財選將全景實戰(zhàn) ——從智能畫像到精準決策的AI全鏈路進階賦能	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	2914
微課不微——基于場景的微課設計與開發(fā)訓練	電話咨詢	楊若華	2天	武漢	2914