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銷售團(tuán)隊(duì)績效改進(jìn)的促動(dòng)與管理 ---銷售績效問題解決的5大促動(dòng)技術(shù)	電話咨詢	朱文虎	2天	北京	2911
用對(duì)話激發(fā)下屬潛能—績效溝通與引導(dǎo)式管理藝術(shù)	電話咨詢	穆生一	1天	天津	6
用對(duì)話賦能—績效面談實(shí)戰(zhàn)技術(shù)	電話咨詢	穆生一	1天	天津	6
告別內(nèi)耗 業(yè)績暴漲	電話咨詢	穆生一	1天	天津	28
《關(guān)鍵談話——用績效反饋帶動(dòng)人才激勵(lì)》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	10
AI時(shí)代的戰(zhàn)略解碼與績效落地	電話咨詢	穆生一	1天	天津	9
戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理組織與實(shí)施	電話咨詢	竇毅	2天	北京	10
高效執(zhí)行—基層主管績效管理能力	電話咨詢	鐘意	1天	青島	9
《從技術(shù)到管理：科研團(tuán)隊(duì)績效管理全流程實(shí)戰(zhàn)》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	10
采購計(jì)劃,質(zhì)量,交期與績效管理	電話咨詢	郭濤	2天	上海	2905
卓越績效管理在企業(yè)的創(chuàng)新與應(yīng)用	電話咨詢	張子斌	2天	北京	18
《化培訓(xùn)為績效》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	15
《國有企業(yè)用工合規(guī)與績效賦能雙引擎》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	26
國有企業(yè)績效管理實(shí)戰(zhàn)：法律風(fēng)險(xiǎn)防控與差異化考核設(shè)計(jì)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	31
《績效賦能與職業(yè)重塑》 末等員工綜合能力提升訓(xùn)練營	電話咨詢	張子斌	2天	北京	58
供應(yīng)戰(zhàn)略制定與采購績效技能全面提升	電話咨詢	李明仿	2天	佛山	2913
《一場必勝之仗—從戰(zhàn)略到績效》	電話咨詢	張娜	1天	北京	2923
《賦能創(chuàng)新成長 驅(qū)動(dòng)效能升級(jí)》 卓越績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2921
《團(tuán)隊(duì)管理-績效溝通技巧》	電話咨詢	羅淼	2天	成都	2917
企業(yè)組織管理與績效薪酬體系解析	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2919
以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的場景化KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)工作坊	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2916
基于目標(biāo)的關(guān)鍵結(jié)果----OKR敏捷績效管理	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	2916
績效面談與輔導(dǎo)：從對(duì)抗到共識(shí)的賦能對(duì)話	電話咨詢	陶娟	1天	北京	2906
《突破績效瓶頸-管理者績效反饋與面談必修課》	電話咨詢	涵越	1天	蘇州	2916
《績效破局實(shí)戰(zhàn)工作坊：突破反饋與面談困境》	電話咨詢	涵越	2天	蘇州	2906
《績效驅(qū)動(dòng)，持續(xù)進(jìn)化：項(xiàng)目績效管理突破與可視化管理》	電話咨詢	豐志強(qiáng)	2天	北京	2937
企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式	電話咨詢	黃天澤	3天	廣州	2903
讓績效見效- “增長GPS”績效改進(jìn)工作坊	電話咨詢	徐莉	1天	蘇州	2909
國企經(jīng)理人契約化任期制下的KPI 拆解與績效管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2905
目標(biāo)管理：開啟高效管理新境界	電話咨詢	陶娟	1天	北京	2909
《文化建設(shè)助力企業(yè)績效提升》	電話咨詢	鮑臻煒	1天	上海	2909
《企業(yè)績效管理與績效輔導(dǎo)》	電話咨詢	鮑臻煒	1天	上海	2904
醫(yī)藥銷售經(jīng)理之*績效輔導(dǎo)與有效授權(quán)	電話咨詢	曹道云	1天	成都	2904
破解員工績效激勵(lì)管理實(shí)操難題	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2905
卓越績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2909
全員績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2910
中層管理者績效GS考核體系搭建與落地實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2911
績效愛（AI）行動(dòng)	電話咨詢	涂生旺	2天	深圳	2905
《績效改進(jìn)》	電話咨詢	秦浩洋	2天	北京	2909
《網(wǎng)點(diǎn)績效改進(jìn)與績效面談技巧》	電話咨詢	倪莉	1天	深圳	2904
基于工作場景的績效管理	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2908
AI賦能·績效破局——卓越管理者高績效管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2908
全面績效管理解決方案	電話咨詢	魏俊妮	1天	佛山	2904
國有企業(yè)工資總額管控下的績效薪酬管理	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2905
國有企業(yè)用工合規(guī)與績效賦能雙引擎	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2912
基于平衡計(jì)分卡的全面預(yù)算與績效管理	電話咨詢	林一斌	2天	廈門	2914
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銷售目標(biāo)設(shè)定與績效管理	電話咨詢	熊曉	2天	上海	2905
總經(jīng)理如何制定銷售目標(biāo)與績效管理	電話咨詢	馬誠駿	2天	北京	2906
卓越績效管理與輔導(dǎo)	電話咨詢	田樂明	2天	西安	2906
《業(yè)績密碼－績效改進(jìn)思維、方法與實(shí)踐》	電話咨詢	謝達(dá)	1天	清遠(yuǎn)	2902
醫(yī)藥營銷團(tuán)隊(duì)打造：高績效醫(yī)藥團(tuán)隊(duì)6階建設(shè)	電話咨詢	金枝	2天	武漢	2903
管理組合拳系列：用考核模式提升工序效率	電話咨詢	李林聲	2天	上海	2906
銷售體系績效考評(píng)方法應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	艾志朋	1天	北京	2909
解密績效提升密碼，快速提升團(tuán)隊(duì)績效	電話咨詢	曹道云	1天	成都	2903
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《營銷績效管理與業(yè)務(wù)分析體系》	電話咨詢	黃迪祺	2天	北京	2905
銷售目標(biāo)及績效管理	電話咨詢	崔偉	2天	北京	2902
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績效管理落地——BSC+KPI+績效反饋與輔導(dǎo)改進(jìn)	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2906
企業(yè)高效能目標(biāo)績效管理	電話咨詢	胡軍令	2天	寧波	2904
績效管理工作坊	電話咨詢	李志勇	2天	北京	2907
追本溯源——績效管理可以很簡單	電話咨詢	胡曉莉	2天	上海	2905
OKR驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新與業(yè)績增長	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	2912
經(jīng)理績效考核8項(xiàng)技能訓(xùn)練	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	2906
卓越績效官——全面績效管理實(shí)戰(zhàn)技巧	電話咨詢	葉新麗	2天	武漢	2907
使命必達(dá)—績效管理落地四部曲	電話咨詢	馬超	3天	西安	2906
績效破局：績效問題分析與創(chuàng)新解決工作坊	電話咨詢	洪河林	2天	深圳	2906
《管理者績效輔導(dǎo)與績效面談》	電話咨詢	葉紹斌	2天	東莞	2906
《華為績效管理：從目標(biāo)到考核，從考核到激勵(lì)》	電話咨詢	葉紹斌	2天	東莞	2908
《激活組織，激發(fā)員工—企業(yè)績效管理及實(shí)戰(zhàn)提升》	電話咨詢	葉紹斌	2天	東莞	2906
《績效管理｜全景構(gòu)建五力提能增效系統(tǒng)》	電話咨詢	周煒	2天	北京	2907
《團(tuán)隊(duì)高效建設(shè)的助推器》 績效評(píng)價(jià)與面談實(shí)務(wù)	電話咨詢	于洋	1天	北京	2908
《企業(yè)欲成管理之大者，必先優(yōu)其績效》 企業(yè)全面績效管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	于洋	2天	北京	2907
《績效考核優(yōu)劣的關(guān)鍵》 關(guān)鍵績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)	電話咨詢	于洋	1天	北京	2906
《絕知績效要躬行》 績效考核結(jié)果應(yīng)用實(shí)踐	電話咨詢	于洋	1天	北京	2903
《績效改進(jìn)群策群力工作坊》	電話咨詢	周雋峰	1天	北京	2905
《基于目標(biāo)效能的績效管理》	電話咨詢	周雋峰	1天	北京	2903
《高績效輔導(dǎo)》 在崗教練 關(guān)鍵反饋	電話咨詢	周雋峰	1天	北京	2905
《打造銷冠鐵軍：銷售團(tuán)隊(duì)高績效管理》	電話咨詢	朱冠舟	2天	北京	2908
《基于戰(zhàn)略承接的績效管理》	電話咨詢	朱立	2天	煙臺(tái)	2905
如何做好生產(chǎn)績效管理	電話咨詢	李建祥	2天	杭州	2908
縱橫控制法系列：如何讓績效考核有效運(yùn)行	電話咨詢	李林聲	2天	上海	2903
《復(fù)盤——團(tuán)隊(duì)績效加速的秘密武器》	電話咨詢	張燁	1天	北京	2903
《現(xiàn)代新國企績效管理創(chuàng)新實(shí)踐》	電話咨詢	王海龍	1天	西安	2906
《DRG/DIP支付制度下的醫(yī)院績效管理實(shí)踐》	電話咨詢	劉紅梅	2天	北京	2909
績效管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)	電話咨詢	余星冰	1天	杭州	2910
《透過管理數(shù)據(jù)抓痛點(diǎn)》 —— 基于PCAS?循環(huán)的管理績效數(shù)據(jù)分析、改進(jìn)提升法	電話咨詢	楊家來	1天	深圳	2903
戰(zhàn)略性績效管理落地與執(zhí)行	電話咨詢	賀繼征	1天	深圳	2904
全面預(yù)算與績效考核管理	電話咨詢	文輝玲	2天	長沙	2905
吃透卓越績效標(biāo)準(zhǔn)	電話咨詢	劉奇林	3天	深圳	2906
《企業(yè)績效管理實(shí)務(wù)》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	2908
《戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計(jì)》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	2905
《績效管理在企業(yè)中的落地實(shí)踐》	電話咨詢	肖小峰	2天	廣州	2904
《高管績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營1-從戰(zhàn)略到績效之體系構(gòu)建》	電話咨詢	伍純	1天	成都	2902
《績效管理助推組織目標(biāo)達(dá)成》	電話咨詢	文熠	1天	長沙	2904
解決問題，更改變心智——績效輔導(dǎo)與績效面談	電話咨詢	吳文飛	2天	上海	2915
績效領(lǐng)導(dǎo)力——績效面談與輔導(dǎo)	電話咨詢	陶娟	2天	北京	2905
《團(tuán)隊(duì)績效體系搭建與管理》	電話咨詢	毛司禾	1天	北京	2902
國企人員末等調(diào)整和績效管理專題培訓(xùn)班	電話咨詢	蔡巍	2天	深圳	2911
績效設(shè)計(jì)和降本增效	電話咨詢	范遠(yuǎn)飛	2天	南京	2905
國網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略下的績效管理管理能力提升	電話咨詢	范遠(yuǎn)飛	2天	南京	2905
績效評(píng)價(jià)的實(shí)戰(zhàn)技巧	電話咨詢	范遠(yuǎn)飛	2天	南京	2903
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同	電話咨詢	蔡巍	2天	深圳	2905
《OKR與績效管理》	電話咨詢	臧凱	1天	北京	2905
《績效管理與績效面談反饋技巧》	電話咨詢	劉文熙	2天	北京	2903
行動(dòng)學(xué)習(xí)；績效運(yùn)營分析	電話咨詢	呂翠	1天	北京	2902
重新定義績效——OKR敏捷績效管理	電話咨詢	呂翠	1天	北京	2903
績效解碼：戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡	電話咨詢	呂翠	2天	北京	2903
《指數(shù)級(jí)組織能力發(fā)展—用行動(dòng)學(xué)習(xí)獲得指數(shù)級(jí)的學(xué)習(xí)績效》	電話咨詢	翟紅亮	2天	深圳	2910
《預(yù)算績效管理》	電話咨詢	于洪成	1天	北京	2904
關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績效與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	陳永	2天	南京	2903
《基于戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)管理與績效管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)》	電話咨詢	陳永	2天	南京	2903
行動(dòng)手冊--國網(wǎng)績效分步實(shí)施與落地的保障策略	電話咨詢	孫林	2天	合肥	2911
績效管理解析與變革	電話咨詢	鄭顯偉	2天	北京	2907
《績效管理實(shí)務(wù)與技巧》 ——績效賦能、目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 崔慶法	電話咨詢	崔慶法	2天	杭州	2907
三步做好績效反饋與輔導(dǎo)	電話咨詢	崔永瑋	1天	南京	2908
《打造高績效團(tuán)隊(duì)—績效面談與員工輔導(dǎo)》	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2907
《卓越績效管理體系建立》	電話咨詢	史明	2天	重慶	2904
驅(qū)動(dòng)組織、達(dá)成戰(zhàn)略的績效管理術(shù)	電話咨詢	楊華（SHRL）	2天	上海	2906
破解績效面談難題的密碼	電話咨詢	田明民	1天	昆山	2906
國企績效體系和組織建構(gòu)	電話咨詢	王飛（BJRL）	2天	北京	2901
國央企績效革新：關(guān)鍵之年的突破與賦能	電話咨詢	王飛（BJRL）	2天	北京	2906
績效管理——企業(yè)運(yùn)行的助推器	電話咨詢	王飛（BJRL）	1天	北京	2904
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	陳儀安	2天	廣州	2907
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【教練認(rèn)證班】	電話咨詢	陳儀安	2天	廣州	2909
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【復(fù)盤、解碼、增長】工作坊-	電話咨詢	陳儀安	3天	廣州	2907
營業(yè)部經(jīng)營五大系統(tǒng)——績效管理系統(tǒng)	電話咨詢	朱小東	1天	呼和浩特	2905
績效輔導(dǎo)與反饋推動(dòng)卓越管理	電話咨詢	王穎	1天	北京	2907
中高層績效反饋、面談及能力提升實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	2天	北京	2905
國有企業(yè)激勵(lì)模式創(chuàng)新與薪酬績效改革及中長期激勵(lì)體系建設(shè)	電話咨詢	王穎	1天	北京	2904
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輔導(dǎo)與反饋推動(dòng)卓越績效管理	電話咨詢	王穎	1天	北京	2903
6步贏在績效——績效考核體系構(gòu)建與創(chuàng)新研究實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	1天	北京	2903
《以KPI為導(dǎo)向的組織績效管理》	電話咨詢	方超(BJGL)	2天	北京	2906
《組織導(dǎo)向的績效提升》	電話咨詢	方超(BJGL)	2天	北京	2915
標(biāo)桿企業(yè)績效管理實(shí)戰(zhàn)課	電話咨詢	菲比	2天	深圳	2905
組織績效改進(jìn)工作坊	電話咨詢	魏建華	2天	上海	2905
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的場景式績效管理	電話咨詢	文熠	1天	長沙	2904
《基礎(chǔ)績效管理》------如何評(píng)價(jià)，反饋，激勵(lì)下屬	電話咨詢	舒濤	1天	成都	2905
《績效管理之OKR工作法》------有意義的目標(biāo)工作法	電話咨詢	舒濤	1天	成都	2906
組織和個(gè)人績效管理賦能研討	電話咨詢	郭鑫華	2天	深圳	2901
守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā) ——以奮斗者為本的績效激勵(lì)體系建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2903
年度管理復(fù)盤與績效規(guī)劃	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2904
激發(fā)潛能-績效管理體系的設(shè)計(jì)與落地	電話咨詢	彭麗	1天	合肥	2909
《從戰(zhàn)略到執(zhí)行——手把手將您設(shè)定績效目標(biāo)》	電話咨詢	易淑蓉	1天	深圳	2905
《戰(zhàn)略型績效管理體系的構(gòu)建》	電話咨詢	易淑蓉	2天	深圳	2906
績效執(zhí)行E大調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造卓越績效	電話咨詢	鄒世文	2天	深圳	2902
績效溝通與績效改進(jìn)	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2902
KPI指標(biāo)設(shè)定及其應(yīng)用	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2902
CFR持續(xù)性績效管理溝通	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2904
績效評(píng)估與輔導(dǎo)面談	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2909
卓越績效管理 ——績效指標(biāo)庫建立和績效目標(biāo)設(shè)定	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2908
績效目標(biāo)設(shè)定與落地	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2912
績效合約制定與績效改進(jìn)計(jì)劃	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2907
《卓越績效模式（PEM）》	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2904
《高績效管理者培訓(xùn)——“BOSS養(yǎng)成攻略”劇本殺》	電話咨詢	肖宇飛	3天	南京	2903
《績效引擎—團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理》	電話咨詢	岳焱	2天	南京	2902
提升產(chǎn)效-工廠績效管理	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2904
“簡捷績效” ——目標(biāo)績效管理的一招五式?	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2903
“三項(xiàng)制度改革” ——國央企市場化考核激勵(lì)機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2905
“績效薪酬訓(xùn)練營” ——企業(yè)市場化績效薪酬激勵(lì)機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2904
如何用人——銀行基層管理者的績效管理	電話咨詢	林竹	1天	成都	2904
平衡計(jì)分卡在戰(zhàn)略與績效管理中的應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2905
科研人員績效考核與薪酬激勵(lì)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2904
績效目標(biāo)指標(biāo)制定與分解	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2903
績效溝通-談出來的績效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2904
KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的制定與應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2902
PBC個(gè)人績效承諾計(jì)劃	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2905
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分類考核體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2902
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數(shù)智化時(shí)代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵(lì)	電話咨詢	章利勇	2天	深圳	2904
降本增效的績效管理和輔導(dǎo)	電話咨詢	侯海甬	2天	上海	2905
《戰(zhàn)略解碼與組織績效目標(biāo)設(shè)定》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	2908
有諾必踐——員工績效承諾（PBC）的管理與輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2907
績效考核績效輔導(dǎo)面談與員工360溝通	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2903
技術(shù)評(píng)價(jià)和研發(fā)考核管理	電話咨詢	王安輝	1天	長沙	2907
華為力出一孔的績效管理	電話咨詢	王安輝	2天	長沙	2904
共啟愿景——戰(zhàn)略導(dǎo)向下的全面績效管理	電話咨詢	高永華	1天	蘇州	2909
卓有成效的績效輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	高永華	1天	蘇州	2905
《組織績效系統(tǒng)改進(jìn)》	電話咨詢	袁軍	3天	合肥	2905
績效管理與全程精細(xì)化管理工作坊	電話咨詢	陳軍	3天	深圳	2903
績效目標(biāo)設(shè)定與績效面談	電話咨詢	陳軍	2天	深圳	2901
非人力資源經(jīng)理的績效管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	陳軍	2天	深圳	2903
KPI績效管理考核體系	電話咨詢	崔軍	2天	深圳	2907
《打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行文化—高績效管理五步法》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	2903
《企業(yè)績效責(zé)任體系落地—1書1表助力業(yè)績達(dá)成》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	2908
《業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績效達(dá)成—目標(biāo)追蹤與過程管理》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	2906