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員工激勵內(nèi)訓(xùn)課
員工激勵課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 目標管理與有效激勵 | 13000元/天 | 劉志翔 | 1天 | 杭州 | 18 |
| 管理者的分工與激勵 | 13000元/天 | 劉志翔 | 1天 | 杭州 | 32 |
| 使眾同行：組織激勵與長效激勵手段建設(shè) | 電話咨詢 | 張子斌 | 2天 | 北京 | 2922 |
| 戰(zhàn)略導(dǎo)向的全面激勵體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 張子斌 | 2天 | 北京 | 2922 |
| 育人篇—下屬的輔導(dǎo)與激勵 | 16000元/天 | 劉曉 | 2天 | 西安 | 2915 |
| 全面激勵與敏捷激勵模式創(chuàng)新 | 13000元/天 | 張媛 | 1天 | 北京 | 2906 |
| 卓越管理者的部屬輔導(dǎo)與有效激勵 | 22000元/天 | 任朝彥 | 2天 | 深圳 | 2905 |
| 巔峰銷售、心態(tài)激勵 | 電話咨詢 | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 2910 |
| 銷售隊伍的系統(tǒng)培訓(xùn)與激勵 | 30000元/天 | 秦毅 | 1天 | 杭州 | 2904 |
| 《優(yōu)秀管理者的自我激勵》 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 2903 |
| 《沙漠掘金之有效激勵和授權(quán)》 | 12000元/天 | 蔡山 | 2天 | 北京 | 2908 |
| 90后員工的管理與激勵 | 25000元/天 | 彭榮模 | 1天 | 深圳 | 2904 |
| 國企中長期激勵——破解企業(yè)分錢難題 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2912 |
| DISC-定向激勵讓激勵匹配性格 | 17000元/天 | 孫倩 | 2天 | 北京 | 2904 |
| 新時代員工激勵與團隊動機管理 | 電話咨詢 | 陳曉（BJGL） | 2天 | 北京 | 2911 |
| 讓激勵成為你的武器高效激勵術(shù) | 17000元/天 | 孫倩 | 1天 | 北京 | 2907 |
| 激發(fā)動力-員工激勵技術(shù) | 電話咨詢 | 閻金岱 | 1天 | 天津 | 2907 |
| 領(lǐng)導(dǎo)賦能力：員工激勵和輔導(dǎo)帶教技術(shù) | 電話咨詢 | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 2911 |
| 企業(yè)薪酬激勵考核體系的搭建及運營管理 | 16000元/天 | 楊輝 | 2天 | 東莞 | 2911 |
| 新生代部屬激勵與團隊管理 | 電話咨詢 | 張城瑋 | 2天 | 長沙 | 2908 |
| 《銷售自我激勵》 | 20000元/天 | 王越 | 1天 | 深圳 | 2901 |
| 銷售員巔峰激勵會 | 電話咨詢 | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 2907 |
| *績效輔導(dǎo)和有效授權(quán) | 電話咨詢 | 曹道云 | 1天 | 成都 | 2905 |
| 《阿里鐵軍的激勵之道》 | 電話咨詢 | 王建和 | 1天 | 天津 | 2905 |
| 管理自我——精英銷售自我激勵與管理 | 電話咨詢 | 張芯譯 | 2天 | 廣州 | 2909 |
| 銷售人員的激勵方案 | 16000元/天 | 李旭升 | 1天 | 北京 | 2901 |
| 銷售人員激勵與自我激勵 | 15000元/天 | 湯洪 | 2天 | 西安 | 2902 |
| 情境領(lǐng)導(dǎo)激勵法 | 電話咨詢 | 周新奇 | 1天 | 蘇州 | 2905 |
| 顛峰銷售激勵 | 電話咨詢 | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 2903 |
| 團隊激勵與個人激勵 | 18000元/天 | 鐘海濤 | 1天 | 深圳 | 2903 |
| 員工激勵是一名優(yōu)秀管理者必修課 | 電話咨詢 | 張益謙 | 2天 | 北京 | 2910 |
| 終端門店銷售人員團隊士氣提升技巧&高效溝通技巧 | 12000元/天 | 王凱 | 1天 | 蘭州 | 2904 |
| 領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)：激勵人心的八大法寶 | 電話咨詢 | 彭遠軍 | 2天 | 上海 | 2902 |
| 銀行新生代員工管理與激勵方法 | 電話咨詢 | 高巖（WHYX） | 2天 | 武漢 | 2908 |
| 驅(qū)動力——員工激勵五策略 | 16000元/天 | 李罡 | 1天 | 南京 | 2907 |
| 帶人帶心——下屬激勵技巧 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2904 |
| 《節(jié)省百萬咨詢費用—組織管理與激勵體系搭建實踐訓(xùn)練營》 | 電話咨詢 | 于洋 | 3天 | 北京 | 2904 |
| 高情商管理者的授權(quán)與激勵 | 電話咨詢 | 魏亮 | 1天 | 北京 | 2909 |
| 樹立不滅燈火 ———把激勵做到員工心里 | 18000元/天 | 文晰 | 2天 | 深圳 | 2908 |
| 《有效授權(quán)與激勵》課程培訓(xùn) | 18000元/天 | 晏貴年 | 2天 | 上海 | 2905 |
| 《員工激勵與團隊凝聚力打造》 | 電話咨詢 | 張燁 | 2天 | 北京 | 2909 |
| 《輔導(dǎo)與激勵》 | 電話咨詢 | 張燁 | 1天 | 北京 | 2908 |
| 激勵與教練式技巧輔導(dǎo) | 14000元/天 | 唐振瑋 | 2天 | 石家莊 | 2906 |
| 后疫情時代下的員工非物質(zhì)激勵藝術(shù) | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2907 |
| 員工激勵非物質(zhì)與物質(zhì)篇 | 電話咨詢 | 賴豐 | 1天 | 成都 | 2905 |
| 現(xiàn)代企業(yè)人力資源升級與薪酬激勵制度設(shè)計 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2907 |
| 《重燃激情，從優(yōu)秀到卓越》課程大綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 4天 | 上海 | 2903 |
| 《華為以奮斗者為本的績效與激勵體系構(gòu)建》 | 22000元/天 | 黃飛宏 | 2天 | 北京 | 2906 |
| 管理職場應(yīng)用與有效團隊激勵 | 電話咨詢 | 于濱 | 1天 | 石家莊 | 2907 |
| 80&90員工的多元化激勵與士氣提升 | 22000元/天 | 賈春濤 | 2天 | 南京 | 2910 |
| 代理商員工激勵與管理能力提升 | 22000元/天 | 賈春濤 | 1天 | 南京 | 2904 |
| 績效管理與激勵技巧 | 20000元/天 | 吳銘潔 | 2天 | 上海 | 2902 |
| 激勵的藝術(shù)與技巧 | 20000元/天 | 鮑愛中 | 2天 | 上海 | 2904 |
| 《如何設(shè)計員工全職涯周期的激勵體系》 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 2908 |
| 如何有效實施非物質(zhì)激勵策略 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2904 |
| 《員工激勵與部署培育》 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2904 |
| 管理者的輔導(dǎo)和激勵技巧 | 電話咨詢 | 易文睿 | 1天 | 南通 | 2903 |
| 員工激勵技能提升 | 電話咨詢 | 呂翠 | 2天 | 北京 | 2901 |
| 《管理者心理建設(shè)和員工激勵》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 2903 |
| 團隊輔導(dǎo)與激勵技巧 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2903 |
| 對準戰(zhàn)略目標達成，從人性出發(fā)激發(fā)員工活力——物質(zhì)激勵與非物質(zhì)激勵 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 2902 |
| 《構(gòu)建以奮斗者為本的激勵體系&海外隊伍建設(shè)》 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 2902 |
| 《賦能型領(lǐng)導(dǎo)者--有效激勵和高效輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 顧櫻英 | 2天 | 上海 | 2905 |
| 《新時代員工激勵與動機管理》（沙盤） | 電話咨詢 | 王克進 | 2天 | 廣州 | 2904 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：《員工輔導(dǎo)與激勵》 | 電話咨詢 | 馮頌陽 | 2天 | 2904 | |
| 《從心理學(xué)角度分析：授權(quán)與激勵》 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 1天 | 北京 | 2907 |
| 管理心理學(xué)：洞悉人性，有效進行非物質(zhì)激勵 | 電話咨詢 | 彭遠軍 | 1天 | 上海 | 2903 |
| 激勵：讓員工自覺工作的藝術(shù) | 16000元/天 | 宋致旸 | 1天 | 廣州 | 2904 |
| 《斗志昂揚—NLP中層領(lǐng)導(dǎo)非物質(zhì)激勵技術(shù)》 | 電話咨詢 | 粟長風 | 1天 | 廣州 | 2901 |
| 新生代員工激勵與管理 | 電話咨詢 | 劉濤 | 1天 | 武漢 | 2905 |
| 新生代員工的高價值激勵 | 電話咨詢 | 劉濤 | 1天 | 武漢 | 2903 |
| 高效激勵與授權(quán)技巧 | 電話咨詢 | 劉濤 | 2天 | 武漢 | 2903 |
| 員工激勵的十五種策略 | 16000元/天 | 高虎 | 2天 | 北京 | 2905 |
| 精準留人——四大維度做好人才的激勵與保留實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 2903 |
| 激勵力與培養(yǎng)力 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 2901 |
| 驅(qū)動價值創(chuàng)造的激勵管理 | 電話咨詢 | 菲比 | 1天 | 深圳 | 2901 |
| 管理者有效激勵與輔導(dǎo)能力提升 | 38000元/天 | 鄭秀寶 | 2天 | 深圳 | 2902 |
| 正向激勵：全面驅(qū)動人才活力 | 電話咨詢 | 文熠 | 1天 | 長沙 | 2903 |
| 《授權(quán)與激勵》培訓(xùn) | 17000元/天 | 王梓喬 | 1天 | 北京 | 2906 |
| 《有效激勵與輔導(dǎo)下屬》培訓(xùn) | 17000元/天 | 王梓喬 | 2天 | 北京 | 2907 |
| 守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā) ——以奮斗者為本的績效激勵體系建構(gòu) | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 2903 |
| 有效激勵—用“人才培養(yǎng)”打開激勵心門 | 電話咨詢 | 彭麗 | 1天 | 合肥 | 2907 |
| 《瞄準靶心 射中員工動力原點》 ——輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 宋相輝 | 1天 | 北京 | 2905 |
| 《花小錢辦大事——企業(yè)如何設(shè)計獎金方案》 | 電話咨詢 | 易淑蓉 | 1天 | 深圳 | 2904 |
| 《激活內(nèi)驅(qū)力——企業(yè)非物質(zhì)激勵策略全解析》 | 電話咨詢 | 易淑蓉 | 1天 | 深圳 | 2905 |
| 《戰(zhàn)略型薪酬管理與員工激勵》 | 電話咨詢 | 易淑蓉 | 2天 | 深圳 | 2906 |
| 激勵人心三重奏：從安心工作到樂在工作 全力以赴 | 電話咨詢 | 鄒世文 | 2天 | 深圳 | 2901 |
| 銀行員工激勵方案制定 | 16000元/天 | 張光祿 | 1天 | 北京 | 2904 |
| 組織行為和組織激勵 | 電話咨詢 | 茆挺 | 2天 | 北京 | 2902 |
| 員工激勵和辭退技巧 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 2907 |
| 《員工行為動機與激勵沙盤模擬》 | 16000元/天 | 賴泓杉 | 1天 | 杭州 | 2908 |
| 管理授權(quán)與輔導(dǎo)激勵 | 電話咨詢 | 田野 | 2天 | 長沙 | 2907 |
| 激活個體 — 管理者如何進行激勵 | 電話咨詢 | 張世軍 | 1天 | 東莞 | 2905 |
| 班組長的非物質(zhì)激勵 | 14000元/天 | 劉雪峰 | 1天 | 深圳 | 2904 |
| 國有企業(yè)中長期激勵 | 電話咨詢 | 溫茗 | 1天 | 深圳 | 2905 |
| 國企業(yè)績考評與激勵方案 | 電話咨詢 | 溫茗 | 1天 | 深圳 | 2905 |
| 管理者成長引擎——員工激勵與部屬輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 李乾 | 1天 | 杭州 | 2904 |
| 讓員工跑起來-有效授權(quán)與員工激勵 | 電話咨詢 | 朱磊 | 1天 | 中山 | 2904 |
| “萬人合一”-激勵人心 帶好團隊 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2902 |
| 團隊賦能：員工激勵和工作指導(dǎo) | 電話咨詢 | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 2904 |
| 如何管理和激勵新生代員工 | 16000元/天 | 王波 | 2天 | 北京 | 2906 |
| 有效的下屬輔導(dǎo)與員工激勵 | 20000元/天 | 牛一賀 | 2天 | 上海 | 2904 |
| 激勵員工：低成本非物質(zhì)的員工激勵技術(shù) | 13000元/天 | 何興勝 | 1天 | 重慶 | 2903 |
| 有效授權(quán)與員工激勵之道 | 12000元/天 | 李椿雨 | 1天 | 深圳 | 2906 |
| 人才激勵：非物質(zhì)性激勵 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2904 |
| 《全面激勵體系設(shè)計與優(yōu)化》 | 電話咨詢 | 樊珍 | 2天 | 蘇州 | 2903 |
| 數(shù)智化時代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵 | 電話咨詢 | 章利勇 | 2天 | 深圳 | 2904 |
| 團隊士氣提升與激勵技巧 | 電話咨詢 | 蔣麗娜 | 1天 | 廣州 | 2903 |
| 非物質(zhì)激勵---業(yè)務(wù)領(lǐng)先的人才激勵 | 電話咨詢 | 黃柳江 | 2天 | 北京 | 2903 |
| 管理者的有效激勵與向下溝通 | 電話咨詢 | 高永華 | 1天 | 蘇州 | 2903 |
| 有效激勵你的團隊 | 電話咨詢 | 周一凡 | 1天 | 深圳 | 2902 |
| 下屬忠誠度打造與激勵技巧 | 電話咨詢 | 陳軍 | 1天 | 深圳 | 2903 |
| 帶人帶心，有效激勵 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2902 |
| 激活團隊—有效培育與激勵及授權(quán) | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2904 |
| 《基于戰(zhàn)略的全面激勵體系建設(shè)》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 2天 | 青島 | 2902 |
| 《激活團隊—中層管理者有效激勵》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 2902 |
| 《提升敬業(yè)度—五大業(yè)務(wù)場景的員工差異化激勵管理》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 2902 |
| 《業(yè)務(wù)團隊獎勵體系設(shè)計—三大激勵要點管理》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 2天 | 青島 | 2902 |
| 團隊正向激勵與賦能 | 電話咨詢 | 陳煒博 | 1天 | 上海 | 2907 |
| 向華為學(xué)：科學(xué)分錢-與市場同頻共振的激勵機制構(gòu)建 | 電話咨詢 | 施老師 | 2天 | 深圳 | 2904 |
| 工程公司運營管理體系搭建與激勵機制建設(shè) | 22000元/天 | 肖維 | 2天 | 北京 | 2905 |
| 《MTQ心理韌性提升》課程大綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 2907 |
| 成為*激勵的高手 | 電話咨詢 | 甘萬龍 | 2天 | 杭州 | 2907 |
| 《高效執(zhí)行力與有效激勵》課程 | 電話咨詢 | 申廣超 | 1天 | 石家莊 | 2905 |
| 95/00后Z世代員工激勵與管理 | 12000元/天 | 董天樂 | 2天 | 杭州 | 2909 |
| 成就驅(qū)動與精準激勵 | 電話咨詢 | 張瑞陽 | 2天 | 成都 | 2905 |
| 企業(yè)激勵體系的構(gòu)建——如何實現(xiàn)“人人都是經(jīng)營者” | 電話咨詢 | 辛懷軍 | 1天 | 西安 | 2902 |
| 員工激勵技術(shù)課程 | 電話咨詢 | 師偉 | 2天 | 深圳 | 2903 |
| 員工激勵實用技巧 | 電話咨詢 | 黃育德 | 1天 | 北京 | 2902 |
| 作畢生的盤算，最好是培養(yǎng)人才《部屬培育與激勵》 | 電話咨詢 | 何鵬 | 2天 | 北京 | 2905 |
| 當責及自我激勵 | 電話咨詢 | 凌敬忠 | 1天 | 上海 | 2901 |
| 團隊建設(shè)與下屬激勵 | 電話咨詢 | 王國宇 | 1天 | 西安 | 2905 |
| 《激活你的團隊》 ——多元化激勵設(shè)計 | 電話咨詢 | 穆生一 | 1天 | 天津 | 2906 |
| 《有效激勵與授權(quán)》 | 電話咨詢 | 饒永國 | 2天 | 南昌 | 2903 |
| 激勵領(lǐng)導(dǎo)力 ——非物質(zhì)激勵的心理學(xué)技巧 | 電話咨詢 | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 2906 |
| 工作輔導(dǎo)與有效激勵 | 電話咨詢 | 賈勇 | 2天 | 上海 | 2907 |
| 智領(lǐng)—員工培育與激勵雙核技能修煉 | 16000元/天 | 孫衛(wèi)華 | 1天 | 天津 | 2905 |
| 豐富激勵手段，激發(fā)組織活力 | 電話咨詢 | 林安 | 2天 | 深圳 | 2903 |
| 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及員工激勵 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2905 |
| 科學(xué)分錢與多維激勵 | 60000元/天 | 卞老師 | 2天 | 廣州 | 2906 |
| 陽光心態(tài)，優(yōu)秀員工激勵會 | 電話咨詢 | 孫甜 | 2天 | 深圳 | 2901 |
| 能增加業(yè)績的激勵機制 | 電話咨詢 | 陳銀火 | 3天 | 東莞 | 2901 |
| 《發(fā)現(xiàn)需要與精準激勵》 完善激勵體系，點燃員工激情 | 電話咨詢 | 沈陽 | 1天 | 北京 | 2902 |
| Disc與員工輔導(dǎo)與激勵 | 18000元/天 | 刁東燕 | 2天 | 北京 | 2905 |
| 高賦能的下屬輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 李真 | 1天 | 武漢 | 2904 |
| 決戰(zhàn)巔峰，突破極限 | 15000元/天 | 林慧熙 | 2天 | 成都 | 2902 |
| 新生代年輕員工的激勵——打造激情煥發(fā)的年輕員工 | 電話咨詢 | 馮頌陽 | 1天 | 2902 | |
| 部屬激勵與輔導(dǎo)技巧 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2903 |
| 職業(yè)素質(zhì)識別和非物質(zhì)激勵 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2906 |
| 團隊激勵與下屬輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 陳松光 | 2天 | 北京 | 2904 |
| 激發(fā)組織活力的激勵管理體系建設(shè) | 電話咨詢 | 黃紫宣 | 2天 | 深圳 | 2901 |
| 激勵不是交易 是用心換心 | 電話咨詢 | 陳春花 | 1天 | 廣州 | 2905 |
| 《如何有效培育和激勵下屬》培訓(xùn)大綱 | 電話咨詢 | 陳政一 | 1天 | 無錫 | 2903 |
| 新晉管理者快速轉(zhuǎn)型之道——教練式輔導(dǎo)與激勵 | 16000元/天 | 戴洪寶 | 2天 | 北京 | 2903 |
| 自我內(nèi)生力提升管理——自我角色定位 職業(yè)素養(yǎng)打造 突破目標障礙 | 12000元/天 | 叢方園 | 1天 | 北京 | 2903 |
| 人生態(tài)度與目標 | 23000元/天 | 謝倫波 | 1天 | 上海 | 2906 |
| 打造開門紅鐵軍隊伍 | 16000元/天 | 辛雪峰 | 2天 | 石家莊 | 2904 |
| 自我覺醒，點燃工作激情 | 電話咨詢 | 高榮 | 1天 | 西安 | 2902 |
| 下屬培育與激勵課程 | 電話咨詢 | 丁云峰 | 2天 | 沈陽 | 2904 |
| 有效的授權(quán)與激勵課程 | 電話咨詢 | 岳克國 | 1天 | 濟南 | 2903 |
| 成為卓越管理者：員工激勵的策略與方法 | 電話咨詢 | 莫言 | 1天 | 成都 | 2904 |
| 高效激勵十大工程 | 18000元/天 | 郭楚凡 | 2天 | 廣州 | 2904 |
| 激勵與授權(quán)——從心激發(fā)團隊成員動力 | 17000元/天 | 孫安達 | 2天 | 天津 | 2904 |
| 遇見更好的自己篇，員工心理建設(shè)之系列課程——做自我驅(qū)動和自我激勵員工 | 24000元/天 | 李曉林 | 2天 | 天津 | 2906 |
| 員工滿意度與動機管理----了解人性，投其所好去激勵 | 20000元/天 | 羅瀾 | 2天 | 北京 | 2907 |
| MTP系列：授權(quán)與激勵 | 電話咨詢 | 秦發(fā)家 | 2天 | 昆山 | 2902 |
| MTP系列：工作輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 秦發(fā)家 | 2天 | 昆山 | 2902 |
| 卓越管理：高效績效團隊管理與激勵 | 電話咨詢 | 孫之行 | 2天 | 深圳 | 2904 |
| 《無死角地人才激勵》 | 電話咨詢 | 徐凱 | 1天 | 深圳 | 2904 |
| 當責領(lǐng)導(dǎo)力——新形勢下的人才激活、關(guān)懷與保留 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2901 |
| 如何進行團隊激勵 | 電話咨詢 | 高海燾 | 2天 | 北京 | 2901 |
| 《員工激勵》 | 電話咨詢 | 劉思洋 | 2天 | 北京 | 2910 |
| 新生代員工的激勵技巧及高效溝通 | 電話咨詢 | 張進 | 2天 | 上海 | 2902 |
| 團隊管理心理學(xué)——團隊激勵與績效提升 | 15800元/天 | 廖斌 | 2天 | 廣州 | 2907 |
| 激勵的八大方略 | 20000元/天 | 陳云青 | 1天 | 北京 | 2907 |
| 《部屬培育與激勵技巧》 | 電話咨詢 | 龍飛 | 1天 | 上海 | 2906 |
| 行長領(lǐng)導(dǎo)力進階之有效激勵的藝術(shù) | 電話咨詢 | 劉智剛 | 1天 | 濰坊 | 2905 |
| 知人善用——輔導(dǎo)與激勵 | 10000元/天 | 楊森 | 2天 | 南京 | 2903 |
| 《賦能全員團隊生命力》董波浪 | 20000元/天 | 董波浪 | 1天 | 武漢 | 2904 |
| 突破重圍之設(shè)計卓越的激勵機制 | 50000元/天 | 黃珞庭 | 2天 | 寧波 | 2904 |
| 激活：部屬有效激勵與輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 甘紅亮 | 2天 | 佛山 | 2903 |
| 即時激勵、事半功倍 | 電話咨詢 | 趙曉東 | 1天 | 大連 | 2905 |
| 《高價值的員工激勵手段》 | 電話咨詢 | 董洪斌 | 2天 | 武漢 | 2904 |
| 金牌店長訓(xùn)練營之員工激勵與溝通 | 12000元/天 | 林長青 | 2天 | 深圳 | 2906 |
| 員工激勵技巧 | 電話咨詢 | 張鐵軍 | 2天 | 深圳 | 2907 |
| 行為動力TM之：讓你的員工“跑”起來 | 38000元/天 | 鄭秀寶 | 2天 | 深圳 | 2901 |
| 多元化員工激勵與士氣提升—團隊管理 | 15000元/天 | 楊紫暄 | 2天 | 南京 | 2901 |
| 打造一支自驅(qū)動的高能團隊 | 24000元/天 | 蔣小華 | 1天 | 杭州 | 2902 |
| 提高員工忠誠度——新生代員工輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 賀東 | 2天 | 濰坊 | 2902 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代員工培養(yǎng)與激勵 | 電話咨詢 | 馮南石 | 2天 | 深圳 | 2904 |
| *酒店激勵管理系統(tǒng)建設(shè) | 16000元/天 | 孫紅偉 | 2天 | 北京 | 2902 |
| 點燃激勵火炬 ——優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的卓越激勵技巧 | 電話咨詢 | 杜祥林 | 2天 | 深圳 | 2905 |
| 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)管理與激勵 | 電話咨詢 | 黃梓博 | 2天 | 武漢 | 2905 |
| 《激勵與授權(quán)》 | 30000元/天 | 唐淵 | 1天 | 杭州 | 2905 |
| 硬核打造—員工輔導(dǎo)及激勵 | 14000元/天 | 陳晉宏 | 1天 | 廣州 | 2902 |
| 精準激勵--引爆員工潛力的神器 | 14000元/天 | 陳晉宏 | 1天 | 廣州 | 2903 |
| 公司激勵機制設(shè)計與應(yīng)用 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2902 |
| 基層管理者有效授權(quán)與激勵 | 12000元/天 | 黃曉敏 | 1天 | 武漢 | 2907 |
| 新生代團隊的激勵管理 | 電話咨詢 | 涂芳 | 1天 | 武漢 | 2901 |
| 人力資源之激勵性薪酬設(shè)計 | 電話咨詢 | 陳思岐 | 2天 | 蘇州 | 2904 |