您現(xiàn)在的位置：哪里有培訓(xùn)網(wǎng) > 企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課 > 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)內(nèi)訓(xùn)課程 > 員工管理內(nèi)訓(xùn)課程
員工管理內(nèi)訓(xùn)課
員工管理課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 《共創(chuàng)自驅(qū)型團隊——員工動機管理與激勵》 | 電話咨詢 | 徐莉 | 2天 | 蘇州 | 10 |
| 如何讓企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏”？ | 16000元/天 | 方南 | 2天 | 北京 | 2904 |
| 洞察人心和掌握人心的藝術(shù)——管理心理學(xué)在組織中的運用 | 電話咨詢 | 李劍宏 | 1天 | 北京 | 2903 |
| 管理精要培訓(xùn)-上海講師 | 18800元/天 | 馬睿 | 1天 | 上海 | 2903 |
| 下屬的輔導(dǎo)和激勵 | 16000元/天 | 趙斌 | 2天 | 合肥 | 2906 |
| 高績效銷售團隊久贏真經(jīng) ——銷售團隊建設(shè)與銷售人員考核激勵 | 14000元/天 | 張嫣 | 2天 | 成都 | 2908 |
| 卓越員工的自我五項管理 | 13000元/天 | 劉志翔 | 2天 | 杭州 | 25 |
| AI智領(lǐng)·兵強將雄——員工輔導(dǎo)技巧 | 13000元/天 | 劉志翔 | 2天 | 杭州 | 18 |
| 采購人員的團隊激勵課程 | 16000元/天 | 南斌 | 2天 | 珠海 | 2907 |
| 采購人員的團隊激勵 | 16000元/天 | 南斌 | 2天 | 珠海 | 2904 |
| 新生代員工管理：從“管“到”引“的智慧 | 電話咨詢 | 陶娟 | 2天 | 北京 | 2924 |
| 《95后新生代員工創(chuàng)新管理》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 2天 | 濟南 | 2914 |
| 激情工作-員工內(nèi)驅(qū)力提升訓(xùn)練 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2910 |
| 領(lǐng)導(dǎo)與激勵 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2905 |
| 引爆團隊生命奇跡課程 | 30000元/天 | 安珈成 | 2天 | 北京 | 2906 |
| 管理心理學(xué)與員工激勵培訓(xùn) | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2905 |
| 《如何對新生代員工進行高效溝通與輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 陳飛（SZGL） | 1天 | 北京 | 2912 |
| 《沙漠掘金之新員工融入》 | 12000元/天 | 蔡山 | 1天 | 北京 | 2902 |
| 賦予積極的能量 | 24000元/天 | 肖鳳德 | 2天 | 深圳 | 2904 |
| 《內(nèi)驅(qū)力》 | 24000元/天 | 肖鳳德 | 2天 | 深圳 | 2904 |
| 銷售激勵與潛能開發(fā) | 16000元/天 | 魏濱 | 2天 | 石家莊 | 2906 |
| 高效激勵八步法——如何*限度激勵員工伙伴 | 電話咨詢 | 何立 | 2天 | 廣州 | 2907 |
| 人性激勵與果斷授權(quán)—鄭州講師 | 16000元/天 | 劉梓權(quán) | 2天 | 鄭州 | 2902 |
| 非物質(zhì)激勵—員工心理洞察與引導(dǎo)激勵 | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 2904 |
| 引領(lǐng)變革——組織變革中的員工動力激發(fā) | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 2911 |
| 正能量——做最好的電力員工 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 2906 |
| 高績效團隊久贏真經(jīng) · 銷售團隊建設(shè)與銷售員考核激勵 | 14000元/天 | 張嫣 | 2天 | 成都 | 2907 |
| 新生代員工EAP關(guān)愛計劃 | 電話咨詢 | 郭齊蕊 | 2天 | 深圳 | 2907 |
| “從校園到職場”——新員工職場修煉三部曲 | 電話咨詢 | 黃昕紅 | 1天 | 深圳 | 2909 |
| 五學(xué)一體——價值型員工的進階之路 | 電話咨詢 | 程平安 | 2天 | 深圳 | 2908 |
| 數(shù)字時代銀行員工行為規(guī)范與合規(guī)警示 | 電話咨詢 | 湯紅 | 1天 | 廣州 | 2913 |
| AI賦能：解鎖新生代員工管理與激勵新密碼 | 電話咨詢 | 張尚 | 2天 | 上海 | 2908 |
| 管理賦能——銀行管理干部*與新生代員工管理 | 電話咨詢 | 李楊 | 1天 | 廣州 | 2908 |
| 卓越銷售人員的心態(tài)重塑與激勵 | 22000元/天 | 王文良 | 2天 | 成都 | 2903 |
| 提升80后領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | 電話咨詢 | 曹育愷 | 2天 | 南京 | 2907 |
| 銷售團隊的激勵藝術(shù) | 20000元/天 | 孫玉楓 | 1天 | 黑河 | 2905 |
| 巔峰銷售力與 卓越營銷團隊打造 | 14000元/天 | 王泓 | 2天 | 濟南 | 2904 |
| 關(guān)愛、付出、責(zé)任、激情、有戰(zhàn)斗力的團隊 | 電話咨詢 | 關(guān)愛 | 2天 | 深圳 | 2901 |
| 非HR主管的人力資源管理 | 20000元/天 | 劉軍元 | 2天 | 石家莊 | 2908 |
| 標桿物管企業(yè)干部梯隊建設(shè) | 25000元/天 | 孫凡 | 2天 | 重慶 | 2903 |
| 新生代員工管理的新視野與巧舉措 | 電話咨詢 | 葛虹 | 2天 | 深圳 | 2905 |
| 人力危機下的80/90后員工的管理 | 30000元/天 | 崔淼 | 1天 | 北京 | 2905 |
| 卓越執(zhí)行：企業(yè)員工賦能工作坊 | 電話咨詢 | 孫建民 | 1天 | 沈陽 | 2907 |
| 《超級贏動力》 ---點燃心火，激發(fā)心靈動力 | 電話咨詢 | 趙浩然 | 3天 | 寧波 | 2903 |
| 銷售人員培養(yǎng)與督導(dǎo) | 16000元/天 | 史浩 | 1天 | 上海 | 2905 |
| 《成功萬有引力-內(nèi)驅(qū)動力》 | 電話咨詢 | 馮雪 | 1天 | 北京 | 2902 |
| 房地產(chǎn)銷售激勵 | 20000元/天 | 茹翊蕓 | 2天 | 西安 | 2902 |
| 銷售激勵培訓(xùn)課程 | 18000元/天 | 吳洪剛 | 2天 | 深圳 | 2905 |
| 《明明白白做銷售》（激勵） | 20000元/天 | 羅賓 | 2天 | 天津 | 2906 |
| 銷售激勵與陽光心態(tài) | 12000元/天 | 張杰一 | 2天 | 上海 | 2906 |
| 員工營銷激勵：巔峰狀態(tài)－超級贏銷 | 14000元/天 | 王超 | 2天 | 北京 | 2905 |
| 金牌銷售心態(tài)激勵與士氣打造 | 16000元/天 | 劉楠楠 | 2天 | 上海 | 2904 |
| 員工選拔與潛能開發(fā) | 13000元/天 | 于海楓 | 2天 | 北京 | 2902 |
| 《銷售的自我激勵》—深圳講師 | 14000元/天 | 何偉 | 1天 | 深圳 | 2905 |
| 《贏在起點—銷售人員職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)提升》 | 16000元/天 | 楊和泰 | 2天 | 石家莊 | 2913 |
| 引爆員工激勵培訓(xùn)系列課程之—打造*員工團隊 | 20000元/天 | 豆旗 | 2天 | 珠海 | 2906 |
| 激活員工 | 電話咨詢 | 劉洪剛 | 2天 | 2903 | |
| *大師課（輔導(dǎo)篇）—引導(dǎo)新生代，任務(wù)布置與執(zhí)行策略 | 電話咨詢 | 張祖舜 | 1天 | 上海 | 2906 |
| 銀行新生代員工管理與激勵方法 | 電話咨詢 | 高巖（WHYX） | 2天 | 武漢 | 2908 |
| 銷售*激勵訓(xùn)練課程 | 14000元/天 | 彭方石 | 2天 | 廈門 | 2905 |
| 下屬輔導(dǎo)——個性化培養(yǎng)金牌員工的方法 | 電話咨詢 | 張維豐 | 2天 | 廣州 | 2909 |
| 創(chuàng)造自驅(qū)團隊——新生代員工管理及養(yǎng)成技能提升 | 電話咨詢 | 李竹影 | 2天 | 上海 | 2905 |
| 新員工的八項修煉 “你點我講玩轉(zhuǎn)職場”電子沙盤系列課 | 電話咨詢 | 劉培林 | 2天 | 天津 | 2908 |
| 接納不同，重塑關(guān)系——新生代員工管理與引導(dǎo)技巧 | 電話咨詢 | 袁沐風(fēng) | 2天 | 重慶 | 2906 |
| 管理攻心術(shù)——如何與90后共舞 | 18000元/天 | 韓梓一 | 1天 | 天津 | 2911 |
| 監(jiān)管長牙帶刺下---銀行網(wǎng)點員工行為管理 | 電話咨詢 | 周杰 | 1天 | 北京 | 2906 |
| *—9500后新生代柔性管理策略 | 電話咨詢 | 陸河 | 1天 | 深圳 | 2902 |
| 《激發(fā)生長的力量——新生代員工的管理之道》 | 電話咨詢 | 葉顯開 | 2天 | 深圳 | 2904 |
| 忠誠度的力量—如何在動蕩中堅守并突破 | 電話咨詢 | 魏亮 | 1天 | 北京 | 2906 |
| 《針對不同年代員工的管理邏輯》 | 14000元/天 | 張紅領(lǐng) | 1天 | 合肥 | 2906 |
| 《激發(fā)員工動能》 及時贊賞 激活能量 | 電話咨詢 | 周雋峰 | 1天 | 北京 | 2902 |
| 輔佐上司·向上管理——做高效能下屬 | 18000元/天 | 文晰 | 1天 | 深圳 | 2904 |
| 發(fā)揮潛能，迎接挑戰(zhàn)——激發(fā)內(nèi)驅(qū)力 | 18000元/天 | 文晰 | 1天 | 深圳 | 2903 |
| 《教練式的員工培育輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 張祝光 | 2天 | 濟南 | 2914 |
| 《因人而異的管理——員工問題與沖突應(yīng)對》 | 電話咨詢 | 張燁 | 1天 | 北京 | 2906 |
| 《員工培養(yǎng)與激勵》課綱 | 電話咨詢 | 何邊 | 2天 | 深圳 | 2902 |
| 《新生代員工管理培訓(xùn)》 | 電話咨詢 | 何邊 | 2天 | 深圳 | 2905 |
| 非職權(quán)影響力與沖突管理 | 電話咨詢 | 賴豐 | 1天 | 成都 | 2904 |
| 新世代00后員工管理 | 17000元/天 | 王冬 | 1天 | 北京 | 2906 |
| 版權(quán)課程《職場新人變形記—從0到1》 | 17000元/天 | 王冬 | 1天 | 北京 | 2904 |
| 引爆員工內(nèi)驅(qū)力企業(yè)職業(yè)化建設(shè) | 15000元/天 | 劉璟波 | 2天 | 廣州 | 2904 |
| 人事沖突管理，化干戈為玉帛 | 電話咨詢 | 劉子滔 | 2天 | 深圳 | 2905 |
| 關(guān)于“90后”員工管理 | 電話咨詢 | 劉子滔 | 2天 | 深圳 | 2904 |
| 《員工輔導(dǎo)與激勵》課程 | 電話咨詢 | 俞萍 | 2天 | 杭州 | 2910 |
| 《新生代員工管理—新生代認知與優(yōu)勢挖掘》 | 電話咨詢 | 謝迪 | 1天 | 沈陽 | 2908 |
| 《新員工培訓(xùn)—從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)變與自我認知》 | 電話咨詢 | 謝迪 | 2天 | 沈陽 | 2909 |
| 80/90后員工的管理——要面包也要玫瑰 | 22000元/天 | 賈春濤 | 2天 | 南京 | 2903 |
| 新員工歸屬感建立與職業(yè)生涯規(guī)劃 | 22000元/天 | 賈春濤 | 2天 | 南京 | 2905 |
| 80后員工管理與流失控制 | 電話咨詢 | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 2905 |
| 贏在責(zé)任（版本3）——9小時演講版（含責(zé)任行為） | 30000元/天 | 唐淵 | 2天 | 杭州 | 2906 |
| 培養(yǎng)員工自動自發(fā) | 30000元/天 | 唐淵 | 2天 | 杭州 | 2908 |
| 《員工關(guān)系及勞動爭議處理》 | 電話咨詢 | 伍純 | 2天 | 成都 | 2905 |
| 《金牌雇主：員工關(guān)系管理訓(xùn)練營》 | 電話咨詢 | 伍純 | 2天 | 成都 | 2903 |
| 管理者溝通、教練藝術(shù) | 16000元/天 | 朱華 | 1天 | 武漢 | 2905 |
| 《員工自我激勵與賦能》 | 電話咨詢 | 喻國慶 | 1天 | 深圳 | 2906 |
| 贏在責(zé)任落實到位訓(xùn)練營 | 16000元/天 | 彭小東 | 2天 | 成都 | 2906 |
| 信任的速度：可以改變一切的力量 | 17000元/天 | 孫安達 | 1天 | 天津 | 2906 |
| 榮辱與共——下屬輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 吳文飛 | 2天 | 上海 | 2914 |
| 贏在職場-優(yōu)秀員工養(yǎng)成 | 14000元/天 | 羅元昊 | 1天 | 昆明 | 2904 |
| 基于DISC的新生代員工”心”管理 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 2907 |
| 企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師帶徒能力實操班 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 2905 |
| 經(jīng)理人部屬培育關(guān)鍵技巧 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 2912 |
| 《凝聚人心、提升效能，改善干群關(guān)系的利器》 ——員工關(guān)系管理 | 電話咨詢 | 毛司禾 | 1天 | 北京 | 2906 |
| 企業(yè)發(fā)展內(nèi)動力“師帶徒” | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 3天 | 西安 | 2907 |
| 《新員工梯隊融入計劃》 | 20000元/天 | 樸宏 | 1天 | 杭州 | 2903 |
| 青年員工的五項管理 | 電話咨詢 | 張必成 | 1天 | 武漢 | 2905 |
| 精英部屬培育指導(dǎo)與工作效率提升 | 電話咨詢 | 張必成 | 2天 | 武漢 | 2905 |
| 知識型員工的培養(yǎng)與發(fā)展 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2908 |
| 新員工指導(dǎo)員培訓(xùn) | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2908 |
| 轉(zhuǎn)崗后的角色和思維轉(zhuǎn)變 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2907 |
| 員工發(fā)展與激勵 | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 2914 |
| 后疫情時代如何進行員工績效管理 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 2903 |
| 第三產(chǎn)業(yè)員工職業(yè)能力提升 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 2904 |
| 《銀行新員工常見問題和應(yīng)對方法》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 2908 |
| 《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 2904 |
| 使命必達之 科學(xué)布置工作，提升下屬成效 | 電話咨詢 | 常峰源 | 2天 | 北京 | 2903 |
| 管理者的人員管理技巧 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2906 |
| 自我管理--卓越員工效能的五項管理 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2904 |
| 快速構(gòu)建新老員工認知共識與行為合力 | 24000元/天 | 萬新立 | 2天 | 深圳 | 2909 |
| 《員工激勵與自我賦能》 | 電話咨詢 | 顧櫻英 | 1天 | 上海 | 2903 |
| 未來企業(yè)的贏家-新生代人員的實效管理模式 | 18000元/天 | 韓梓一 | 1天 | 天津 | 2904 |
| 管理干部的核心管理技能：識人用人育人 | 電話咨詢 | 蘇運 | 1天 | 廣州 | 2907 |
| 忠誠與發(fā)展-員工成長之道 | 電話咨詢 | 蘇運 | 1天 | 廣州 | 2907 |
| 《有效管理中的溝通與激勵技巧》 | 電話咨詢 | 董洪斌 | 1天 | 武漢 | 2910 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：：新生代管理 | 電話咨詢 | 馮頌陽 | 1天 | 2902 | |
| 領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：《員工輔導(dǎo)與激勵》 | 電話咨詢 | 馮頌陽 | 2天 | 2903 | |
| 領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：《員工輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 馮頌陽 | 2天 | 2905 | |
| 職業(yè)化與溝通：卓有成效的下屬--向上管理 | 電話咨詢 | 馮頌陽 | 1天 | 2904 | |
| 用優(yōu)勢激發(fā)員工內(nèi)在動力 | 電話咨詢 | 邵玲 | 2天 | 北京 | 2905 |
| 《*性格分析—新員工入職培訓(xùn)》 | 電話咨詢 | 陳鈺 | 1天 | 襄樊 | 2904 |
| 《有效員工輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 王穎聰 | 2天 | 北京 | 2904 |
| 《員工激勵與培養(yǎng)》 | 電話咨詢 | 大山（BJGL） | 2天 | 北京 | 2905 |
| 乘風(fēng)破浪：80后與90后員工管理/育/留 | 15000元/天 | 王舒 | 2天 | 南京 | 2906 |
| 管理心理學(xué)：開發(fā)心理資本，輔導(dǎo)員工心智成長 | 電話咨詢 | 彭遠軍 | 4天 | 上海 | 2904 |
| 員工四個意識提升 | 電話咨詢 | 李見明 | 1天 | 深圳 | 2909 |
| 新晉主管輔導(dǎo)之道 | 12000元/天 | 王德友 | 1天 | 蘇州 | 2903 |
| 新生代領(lǐng)導(dǎo)力：95后—00后的員工管理攻略 | 30000元/天 | 徐越 | 2天 | 深圳 | 2903 |
| 高效能工作法——卓越員工的* | 電話咨詢 | 陳麗芳 | 2天 | 武漢 | 2903 |
| 員工培育與高效授權(quán) | 電話咨詢 | 劉濤 | 1天 | 武漢 | 2902 |
| 《四大天王—新員工塑成劇本殺》版權(quán)課程 | 10000元/天 | 郭豐華 | 1天 | 鄭州 | 2903 |
| 組織行為學(xué) —“自我管理及員工管理”的實戰(zhàn)應(yīng)用 | 電話咨詢 | 劉濤 | 2天 | 武漢 | 2904 |
| 職場幸福感與員工敬業(yè)度 | 20000元/天 | 張礫勻 | 1天 | 北京 | 2901 |
| 走近新生代：00后新生代員工的管理與激勵 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 2905 |
| 新生代管理與多元領(lǐng)導(dǎo)力 | 電話咨詢 | 付小東 | 2天 | 廣州 | 2903 |
| 責(zé)任擔當與行動落實 | 電話咨詢 | 寧延杰 | 1天 | 青島 | 2903 |
| 《新生代員工管理藝術(shù)》培訓(xùn) | 17000元/天 | 王梓喬 | 2天 | 北京 | 2904 |
| 《員工輔導(dǎo)》培訓(xùn) | 17000元/天 | 王梓喬 | 1天 | 北京 | 2905 |
| 銀行員工工作主觀能動性提升 | 16000元/天 | 張光祿 | 1天 | 北京 | 2911 |
| 激活新生代管理的21秘訣 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 1天 | 深圳 | 2906 |
| *—新生代六感“心”驅(qū)動管理 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 2905 |
| 基于新生代員工的卓越管理 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 2907 |
| 《員工輔導(dǎo)與團隊激勵》 | 14000元/天 | 劉乃持 | 1天 | 石家莊 | 2905 |
| 部屬輔導(dǎo) - 班組長如何輔導(dǎo)與激勵部屬 | 電話咨詢 | 張世軍 | 1天 | 東莞 | 2901 |
| 部屬培育 — 員工輔導(dǎo)的方法與技巧 | 電話咨詢 | 張世軍 | 2天 | 東莞 | 2913 |
| 《有效提升員工的內(nèi)驅(qū)力》 | 12000元/天 | 蔡山 | 1天 | 北京 | 2904 |
| 《新生代員工輔導(dǎo)帶教技能提升訓(xùn)練》 | 12000元/天 | 蔡山 | 1天 | 北京 | 2907 |
| 企業(yè)00后員工管理賦能 | 電話咨詢 | 劉昌進 | 1天 | 杭州 | 2905 |
| 《員工培養(yǎng)系統(tǒng)構(gòu)建與教練式輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 肖宇飛 | 1天 | 南京 | 2905 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代的新生代員工管理 | 電話咨詢 | 李乾 | 1天 | 杭州 | 2905 |
| 海外員工的健康與安全管理 | 電話咨詢 | 鄭文強 | 1天 | 北京 | 2904 |
| 《職場幸福法則》 ——如何重拾員工職業(yè)動力 | 電話咨詢 | 李曉慧（SZ） | 1天 | 深圳 | 2901 |
| 蓋洛普Q12員工敬業(yè)度調(diào)研&管理提升工作坊 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2917 |
| 你不知道的個性員工 | 電話咨詢 | 刁靜 | 1天 | 重慶 | 2903 |
| 《呼叫中心催收團隊員工發(fā)展提升培訓(xùn)》 | 14000元/天 | 梁藝瀧 | 2天 | 廣州 | 2902 |
| 如何管理和激勵新生代員工 | 16000元/天 | 王波 | 2天 | 北京 | 2906 |
| 部屬培育輔導(dǎo)與一線教導(dǎo) | 12000元/天 | 李椿雨 | 1天 | 深圳 | 2904 |
| 《新生代員工的管理藝術(shù)》 | 13000元/天 | 何興勝 | 2天 | 重慶 | 2904 |
| 有效激勵員工與授權(quán)管理 | 13000元/天 | 何興勝 | 1天 | 重慶 | 2905 |
| 新生代員工管理與發(fā)展 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 2天 | 北京 | 2904 |
| 領(lǐng)航成長—管理者輔導(dǎo)員工的技術(shù)與藝術(shù) | 電話咨詢 | 李一卓 | 2天 | 上海 | 2906 |
| 青年員工的自我管理與驅(qū)動 | 電話咨詢 | 吳雅瀾 | 1天 | 成都 | 2906 |
| 員工的自我優(yōu)勢探索 | 電話咨詢 | 吳雅瀾 | 1天 | 成都 | 2903 |
| 《代際力——新生代員工管理》 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2905 |
| 育人有為，人財倍出-部屬IDP反饋輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 蘇潔 | 2天 | 北京 | 2903 |
| 《跨越代際——新生代員工管理》 | 電話咨詢 | 蘇運 | 2天 | 廣州 | 2901 |
| 人才盤點與IDP人才發(fā)展計劃 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 1天 | 北京 | 2902 |
| 金牌人才官---專業(yè)離職面談技巧 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 1天 | 北京 | 2903 |
| 職業(yè)成長地圖-高潛員工全面技能提升 | 電話咨詢 | 文瀚 | 2天 | 武漢 | 2905 |
| 管培生入職提升訓(xùn)練營 | 14000元/天 | 羅建華 | 4天 | 深圳 | 2906 |
| 柔性管理—新生代員工驅(qū)動與管理 | 電話咨詢 | 劉茗燁 | 1天 | 昆明 | 2902 |
| 如何控制高科技企業(yè)的員工流失率 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 1天 | 深圳 | 2902 |
| 《*：如何管理新生代員工》 | 12000元/天 | 嘉山 | 2天 | 北京 | 2902 |
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