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基于目標(biāo)的關(guān)鍵結(jié)果----OKR敏捷績效管理	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	2915
人才選教用帶能力提升	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	2916
《TMT全面帶教指導(dǎo)技術(shù)》	電話咨詢	賴豐	2天	成都	2910
HR業(yè)務(wù)伙伴的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)型落地	電話咨詢	劉冰	1天	鄭州	2914
《超級內(nèi)訓(xùn)師—構(gòu)建最有價值的課程》	電話咨詢	賴豐	4天	成都	2913
《互聯(lián)網(wǎng) 企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型與發(fā)展：開啟卓越培訓(xùn)之旅》	電話咨詢	賴豐	1天	成都	2920
《基于專家經(jīng)驗萃取的案例開發(fā)》	電話咨詢	賴豐	3天	成都	2919
《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練營》	電話咨詢	賴豐	2天	成都	2914
《DeepSeek+TTT：智能時代內(nèi)訓(xùn)師能力躍遷工作坊》	電話咨詢	李沛賢	3天	濟(jì)南	2906
《極速造課：從0到1打造可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)化課件》	電話咨詢	簡丹	2天	北京	2911
《引爆場域：體驗式授課讓學(xué)員從‘被動聽’到‘搶著練》	電話咨詢	簡丹	2天	北京	2908
《內(nèi)訓(xùn)師三維修煉—從業(yè)務(wù)專家到卓越講師的全能轉(zhuǎn)型》	電話咨詢	簡丹	3天	北京	2908
《人力資源的AI轉(zhuǎn)型實操工作坊》	電話咨詢	江南	2天	北京	2911
《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃-個人*》	電話咨詢	段雅婕	1天	成都	2909
《職業(yè)生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)》	電話咨詢	段雅婕	1天	成都	2913
“三階賦能 九維攻堅”銀行業(yè)干部梯隊建設(shè)全景圖	電話咨詢	許秀清	2天	成都	2909
出口成章—可落地的授課技巧提升訓(xùn)練	電話咨詢	孫菡	2天	青島	2907
AI時代高效課程設(shè)計與開發(fā)	電話咨詢	孫菡	2天	青島	2910
職業(yè)化銷售素養(yǎng)提升特訓(xùn)營（職業(yè)素養(yǎng)）	28000元/天	汪奎	2天	上海	2909
績效面談與輔導(dǎo)：從對抗到共識的賦能對話	電話咨詢	陶娟	1天	北京	2906
《給HR插上AI的翅膀用人工智能重塑人力資源管理》	電話咨詢	代偉偉	1天	北京	2908
《AI＋HR—新質(zhì)人力資源管理》	電話咨詢	代偉偉	1天	北京	2918
職涯藍(lán)圖─職業(yè)生涯規(guī)劃	電話咨詢	孫菡	1天	青島	2912
《卓越面試官之人才招聘甄選實戰(zhàn)指南》	電話咨詢	涵越	2天	蘇州	2910
《突破績效瓶頸-管理者績效反饋與面談必修課》	電話咨詢	涵越	1天	蘇州	2914
《實現(xiàn)績效飛躍的密碼—中層管理者的復(fù)盤思維》	電話咨詢	涵越	1天	蘇州	2910
華為HRBP實踐關(guān)鍵點分享	電話咨詢	張蕾	1天	深圳	2906
《績效破局實戰(zhàn)工作坊：突破反饋與面談困境》	電話咨詢	涵越	2天	蘇州	2905
人工智能時代新聞報道寫作技巧	電話咨詢	張秋民	1天	深圳	2909
基于組織資產(chǎn)管理的經(jīng)驗內(nèi)化與傳承 ——企業(yè)案例開發(fā)實用技能訓(xùn)練	電話咨詢	張秋民	1天	深圳	2909
AI賦能黨務(wù)公文寫作	電話咨詢	張秋民	1天	深圳	2909
AI時代行政管理綜合技能爆炸式提升	電話咨詢	張秋民	1天	深圳	2911
高效辦文辦會技能培訓(xùn)	電話咨詢	張秋民	1天	深圳	2905
行政管理人員*	電話咨詢	張秋民	2天	深圳	2912
辦公室綜合技能提升訓(xùn)練	電話咨詢	張秋民	1天	深圳	2912
《績效驅(qū)動，持續(xù)進(jìn)化：項目績效管理突破與可視化管理》	電話咨詢	豐志強(qiáng)	2天	北京	2929
卓越主管——現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)理的成長要素	12000元/天	劉喆	2天	西安	2904
企業(yè)及員工職業(yè)化能力塑造	電話咨詢	李佳眉	2天		2904
基于實現(xiàn)卓越目標(biāo)的房地產(chǎn)績效管理	19000元/天	丁應(yīng)紅	2天	上海	2904
用績效考核啟動團(tuán)隊執(zhí)行力	15000元/天	田軍	1天	北京	2904
目標(biāo)設(shè)定與績效管理	25000元/天	趙栩凡	2天	深圳	2912
企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式	電話咨詢	黃天澤	3天	廣州	2903
識人辨人之高效識別人才	20000元/天	宋佳龍	1天	上海	2911
公司培訓(xùn)管理體系建設(shè)優(yōu)化與年度培訓(xùn)計劃制定	20000元/天	朱會友	4天	廣州	2907
人才儲備與人才梯隊建設(shè)技巧	20000元/天	朱會友	1天	廣州	2913
人才測評與優(yōu)勢識別-打造高績效團(tuán)隊	13000元/天	張媛	2天	北京	2911
OD視角的組織能力-招聘構(gòu)建組織DNA	13000元/天	張媛	1天	北京	2905
高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng)	13000元/天	張媛	1天	北京	2908
三支柱轉(zhuǎn)型與HRBP團(tuán)隊系統(tǒng)構(gòu)建	13000元/天	張媛	1天	北京	2903
員工績效改進(jìn)與自我管理	13000元/天	張媛	1天	北京	2906
業(yè)務(wù)經(jīng)理的人才培養(yǎng)課	13000元/天	張媛	1天	北京	2907
核心人才保留和激勵	13000元/天	張媛	1天	北京	2904
《組織經(jīng)驗萃?。褐R地圖梳理與案例開發(fā)時間》	電話咨詢	陳蕊	2天	北京	2911
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理課 ——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	25000元/天	鄧玉金	2天	北京	2907
人力資源管理六大模塊精品課程	25000元/天	鄧玉金	2天	北京	2908
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從原點出發(fā)—人力資源經(jīng)理的角色認(rèn)知	25000元/天	鄧玉金	1天	北京	2907
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招聘的8節(jié)實戰(zhàn)課—從招聘小白到招聘精英	25000元/天	鄧玉金	2天	北京	2908
培訓(xùn)體系建設(shè)實戰(zhàn)—將組織戰(zhàn)略落實到人才發(fā)展	25000元/天	鄧玉金	2天	北京	2907
績效管理工作坊—從戰(zhàn)略目標(biāo)到業(yè)務(wù)結(jié)果	25000元/天	鄧玉金	4天	北京	2905
從HR會計到薪酬總監(jiān)—激勵性薪酬項目設(shè)計實戰(zhàn)	25000元/天	鄧玉金	1天	北京	2909
讓績效見效- “增長GPS”績效改進(jìn)工作坊	電話咨詢	徐莉	1天	蘇州	2909
國際化面試官：文化沖突破解與雇主品牌避險	電話咨詢	徐莉	1天	蘇州	2911
國企經(jīng)理人契約化任期制下的KPI 拆解與績效管理實戰(zhàn)特訓(xùn)營	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2905
從崗位畫像到試用期評估的系統(tǒng)化賦能	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2908
培訓(xùn)業(yè)務(wù)標(biāo)桿學(xué)習(xí)—探索培訓(xùn)新趨勢與實踐	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2906
《復(fù)盤—把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力》	電話咨詢	陳蕊	1天	北京	2906
數(shù)字化賦能下的HR精準(zhǔn)化招聘與人才管理實戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2907
校招流程管理及面試技巧與策略	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2914
AI版從戰(zhàn)略解碼到關(guān)鍵人才供應(yīng)鏈	14000元/天	李文莉	2天	廣州	2904
AI版“甄選五環(huán)”-高效招聘實戰(zhàn)訓(xùn)練營	14000元/天	李文莉	1天	廣州	2904
人才盤點的戰(zhàn)略定位及業(yè)務(wù)賦能	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2905
人力資源數(shù)字化規(guī)劃	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2905
基于測評與IDP的導(dǎo)師制落地實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2907
出海企業(yè)的人力資源管理實戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2908
案例革命：用故事?lián)舸W(xué)員學(xué)習(xí)防火墻	電話咨詢	謝迪	1天	沈陽	2906
舊物變黃金——提升企業(yè)檔案的經(jīng)濟(jì)價值	16000元/天	楊輝	2天	東莞	2911
《海外經(jīng)理人勞資關(guān)系管理》	電話咨詢	張慧海	1天	深圳	2908
非人力資源的人力資源管理 培訓(xùn)	32000元/天	丁守海	2天	北京	2905
推薦技術(shù)與人脈管理工作坊	電話咨詢	張進(jìn)	1天	上海	2905
《績效流程管理》	12000元/天	蔡山	1天	北京	2905
《企業(yè)“師帶徒 傳幫帶”落地輔導(dǎo)》	12000元/天	蔡山	1天	北京	2904
《高效復(fù)盤術(shù)》	12000元/天	蔡山	1天	北京	2908
《AI在人力資源管理中的場景應(yīng)用》	12000元/天	蔡山	1天	北京	2904
目標(biāo)管理：開啟高效管理新境界	電話咨詢	陶娟	1天	北京	2906
AI賦能：經(jīng)驗復(fù)盤與萃取內(nèi)化實戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	于濤（SZSY）	2天	蘇州	2909
公關(guān)高手是怎樣煉成的？	17000元/天	蕭一凡	1天	北京	2904
成為領(lǐng)導(dǎo)得力助手的三大法寶 ——新聞、公文寫作與攝影的基本技巧訓(xùn)練	17000元/天	蕭一凡	1天	北京	2905
電商推廣實戰(zhàn)：9步提升電商文案、短視頻	電話咨詢	武建偉	2天	北京	2910
公眾號推廣和軟文寫作	電話咨詢	鐘理勇	2天	上海	2905
《互聯(lián)網(wǎng)+時代下的廣告文案創(chuàng)作必殺技》	20000元/天	史杰松	2天	南京	2904
塑造品牌形象：AI助力企業(yè)新聞寫作技巧與策略	電話咨詢	金天野	1天	溫州	2903
如何用人工智能寫軟文	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2904
招聘提效——DeepSeek賦能面試官精準(zhǔn)選才	電話咨詢	李彩玉	1天	深圳	2912
快速寫就煙草廣告文案——模式化廣告文案寫作	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2907
《文化建設(shè)助力企業(yè)績效提升》	電話咨詢	鮑臻煒	1天	上海	2907
快速寫就有銷售力的廣告文案 ——模式化文案寫作	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2905
如何用人工智能寫就有銷售力的廣告文案	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2909
《快速寫就爆款軟文——模式化軟文寫作》	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2906
《如何寫好抖音文案》	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2910
人才勝戰(zhàn)：AI視角下的人才盤點與人才體系建設(shè)	電話咨詢	胡軍令	1天	寧波	2913
點石成金：直達(dá)強(qiáng)勁增長的爆款文案創(chuàng)作	電話咨詢	林海	2天	廣州	2907
“六藝”成師——TTT培訓(xùn)師六項關(guān)鍵能力訓(xùn)練（AI賦能版）	電話咨詢	李娜	3天	深圳	2906
精“藝”求精——培訓(xùn)師交互式教學(xué)技術(shù)訓(xùn)練（AI賦能版）	電話咨詢	李娜	2天	深圳	2910
《職場公文寫作》	電話咨詢	柳揚	1天	南京	2908
DEEPSEEK智慧招才-新時代創(chuàng)新招聘	電話咨詢	李鳳	1天	武漢	2915
成敗懸于一念間 ——電視新聞策劃與制作技巧訓(xùn)練	17000元/天	蕭一凡	1天	北京	2904
妙筆生花的秘密 ——宣傳文案寫作的核心技巧訓(xùn)練	17000元/天	蕭一凡	1天	北京	2906
為有源頭活水來 ——公文寫作中結(jié)構(gòu)性思維的運用技巧訓(xùn)練	17000元/天	蕭一凡	1天	北京	2905
會議成敗在此一舉 ——會議紀(jì)要寫作技巧訓(xùn)練	17000元/天	蕭一凡	1天	北京	2905
商業(yè)計劃梳理與撰寫課程大綱	20000元/天	王明峰	1天	北京	2904
《妙筆生花公文寫作實戰(zhàn)演練》	14000元/天	閻夏林	3天	上海	2904
《企業(yè)績效管理與績效輔導(dǎo)》	電話咨詢	鮑臻煒	1天	上海	2904
基于AI的3D數(shù)字人微課開發(fā)訓(xùn)練	14000元/天	戴輝平	2天	佛山	2909
“智”在必得——AI全鏈賦能課程開發(fā)提質(zhì)增效項目方案	電話咨詢	李娜	3天	深圳	2914
DEEPSEEK讓HR工作“飛”起來-HR十二個模塊與AI的完美結(jié)合	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2907
DeepSeekAI賦能—五步搞定精品課程開發(fā)與設(shè)計	電話咨詢	王學(xué)兵	2天	武漢	2906
騰訊人力資源經(jīng)理教你——DeepSeek招聘面試全流程中應(yīng)用與實踐	30000元/天	徐越	1天	深圳	2910
一念之轉(zhuǎn)——用AI快速開發(fā)設(shè)計精品課	電話咨詢	于灃然	1天	青島	2910
AI鑄劍，智匯內(nèi)訓(xùn) ——內(nèi)訓(xùn)師AI課程研發(fā)訓(xùn)練營	電話咨詢	張振遠(yuǎn)	2天	成都	2907
AI賦能—落地有聲的績效管理	14000元/天	趙泊瑜	2天	保定	2906
AI如何助力HR做好人才的選用育留	14000元/天	趙泊瑜	2天	保定	2908
AI如何高效賦能HR工作效能升級	14000元/天	趙泊瑜	2天	保定	2909
AI時代創(chuàng)新性目標(biāo)與績效管理：KPI+OKR	25000元/天	彭榮模	1天	深圳	2906
激勵性薪酬福利體系設(shè)計技巧	25000元/天	彭榮模	1天	深圳	2905
AI時代高效精準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)化招聘面試	25000元/天	彭榮模	1天	深圳	2910
核心人才的管理、激勵與留用技巧	25000元/天	彭榮模	1天	深圳	2907
新聞報道與短視頻創(chuàng)意策劃	電話咨詢	聞彬	1天	長春	2909
公文寫作提升系列：新聞類“好新聞就在你身邊”	電話咨詢	聞彬	1天	長春	2903
授課技巧及控場技巧強(qiáng)化訓(xùn)練	14000元/天	戴輝平	1天	佛山	2907
課程優(yōu)化與教材編寫	14000元/天	戴輝平	2天	佛山	2912
內(nèi)訓(xùn)師的邏輯思維訓(xùn)練	14000元/天	戴輝平	1天	佛山	2908
八步成課——精品課程開發(fā)的八步法	14000元/天	戴輝平	1天	佛山	2909
如何加強(qiáng)課程開發(fā)與講課的邏輯性	14000元/天	戴輝平	1天	佛山	2914
業(yè)務(wù)專家的*實踐萃取	16000元/天	王興權(quán)	2天	北京	2903
品牌規(guī)劃與管理策略	電話咨詢	楊旭	2天	北京	2904
“場馭?管理賦能系列”之《結(jié)構(gòu)化復(fù)盤：把一切經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為能力和生產(chǎn)力》（一天實戰(zhàn)版，業(yè)務(wù)方向）	16000元/天	陳雄	1天	南昌	2908
5G時代微課開發(fā)實戰(zhàn)營	電話咨詢	黃桓	1天	上海	2903
邏輯呈現(xiàn)與課程搭建	14000元/天	翟猛	1天	天津	2906
優(yōu)秀企業(yè)營銷培訓(xùn)師培訓(xùn)	電話咨詢	于麗萍	3天	深圳	2907
《游戲化學(xué)習(xí)高效團(tuán)隊合作與企業(yè)運營管理》	電話咨詢	王圣凱	2天	廣州	2906
《快速提升銷量與品牌》內(nèi)訓(xùn)課	電話咨詢	楊旭	2天	北京	2902
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精講巧編——企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)授課技巧訓(xùn)練營（中級 TTT 培訓(xùn)）	16000元/天	張揚	2天	上海	2903
微力無邊	22000元/天	波波	2天	杭州	2908
職業(yè)培訓(xùn)授課法	20000元/天	張仲豪	1天	深圳	2906
《職業(yè)生涯規(guī)劃》 ——自我構(gòu)建篇	17000元/天	孫倩	2天	北京	2904
銷售人員的職業(yè)技能與職業(yè)生涯	21000元/天	溫耀南	2天	北京	2908
顧問式銷售技巧培訓(xùn)	20000元/天	呂春蘭	2天	上海	2903
醫(yī)藥銷售經(jīng)理之*績效輔導(dǎo)與有效授權(quán)	電話咨詢	曹道云	1天	成都	2904
以KPI為核心的績效管理課程	14000元/天	敦平	2天	深圳	2906
《績效管理與輔導(dǎo)技巧》	24000元/天	周水根	2天	深圳	2903
《績效面談與績效輔導(dǎo)》	16000元/天	安新強(qiáng)	1天	秦皇島	2903
《安新強(qiáng)卓越績效管理》	16000元/天	安新強(qiáng)	2天	秦皇島	2903
大數(shù)據(jù)時代人力資源視野——人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2910
校園招聘——春招秋招不迷茫，專業(yè)流程工作坊	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2914
戰(zhàn)略人力資源管理的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2916
制造業(yè)戰(zhàn)略性人才管理體系構(gòu)建	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2905
戰(zhàn)略人力驅(qū)動業(yè)務(wù)增長	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2917
國企人力資源優(yōu)化、科研項目申報與DeepSeek工具應(yīng)用實戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2909
基于DACUM的崗位能力建模與培訓(xùn)體系搭建實戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2910
提升人力資本效能 促進(jìn)企業(yè)人效提升	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2915
《讓筆桿 “智能加速”》 ——AI 賦能公文寫作	電話咨詢	劉海燕	2天	深圳	2911
數(shù)據(jù)賦能決策 —三支柱模型下的人力資源數(shù)據(jù)分析與管理的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2909
驅(qū)動人才增值與組織效能提升	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2915
貿(mào)易代理商操盤手的人才管理與隊伍建設(shè)	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2909
培訓(xùn)管理者能力提升培訓(xùn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2905
企業(yè)人才精準(zhǔn)識別與評價的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2910
企業(yè)內(nèi)部競聘輔導(dǎo)與培訓(xùn)工作坊	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2904
破解員工績效激勵管理實操難題	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2902
能力指標(biāo)構(gòu)建與課程體系建設(shè)	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2904
薪酬優(yōu)化及談判技巧	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2908
央國企基于十五五政策背景的人力資源規(guī)劃編制	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2903
醫(yī)藥行業(yè)人才發(fā)展計劃（IDP）體系搭建與高效落地實戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2906
解鎖AI工具應(yīng)用助力人力資源管理工作效率升級	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2905
卓越績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2907
關(guān)鍵崗位的貢獻(xiàn)值量化	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2906
集團(tuán)化企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2907
全員績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2906
彈性退休政策深度解讀與國企用工成本優(yōu)化實務(wù)	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2920
DeepSeek賦能人力資源外包	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2909
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