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翻轉(zhuǎn)式培訓(xùn)課程【課程背景】新生代的不同成長背景和學(xué)習(xí)習(xí)慣卻給內(nèi)訓(xùn)師帶來不小的煩惱：1、內(nèi)容儲備“干不過”互聯(lián)網(wǎng)，員工有事問“Deepseek/bilibili/小紅
公文寫作培訓(xùn)結(jié)構(gòu)化 【課程背景】公文寫作是重要的溝通工具和管理手段，也是職場人的必備技能。在實(shí)際工作中，由于認(rèn)識水平、思考能力、重視程度等的影響，很多組織和個人視公文寫作為負(fù)擔(dān)，不懂得利用好
招聘與面試技巧培訓(xùn)企業(yè) 【課程背景】在當(dāng)今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！可謂人人都有當(dāng)伯樂的心，但我們更需要學(xué)習(xí)和可以練習(xí)當(dāng)伯樂的技術(shù)。很多企業(yè)在人才競
HRBP實(shí)戰(zhàn)課程總結(jié)【課程背景】AI時代背景下，競爭越來越激烈，業(yè)務(wù)開展模式越來越復(fù)雜，模糊，很難有一套標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源服務(wù)流程可以滿足多元化的需求，所以，懂業(yè)務(wù)的人力資源業(yè)務(wù)伙伴（HRBP)成為一個
協(xié)同能力提升培訓(xùn)【課程背景】在多數(shù)企業(yè)中，職能部門（財務(wù)、人力、法務(wù)、行政等）與業(yè)務(wù)部門長期處于“雙向拉扯”狀態(tài)，業(yè)務(wù)部門抱怨“流程繁瑣、響應(yīng)慢、不懂業(yè)務(wù)痛點(diǎn)&rd
平衡記分卡課程大綱【課程背景】當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略不能被全面地描述的時候，管理者之間，管理者與員工之間就無法對戰(zhàn)略的實(shí)施達(dá)成共識，導(dǎo)致溝通不利，企業(yè)戰(zhàn)略也就不能被落地執(zhí)行。那么，如何科學(xué)的建立企業(yè)戰(zhàn)略框架，并進(jìn)
人才的選育用留課程 【課程背景】俗話說：“人在一起叫團(tuán)伙，心在一起叫團(tuán)隊”。擁有一個心在一起的團(tuán)隊，是每一個管理者的人間理想，但現(xiàn)實(shí)往往天不遂人愿，企業(yè)往往難以吸引和
主管高效執(zhí)行力培訓(xùn)【課程背景】高效的執(zhí)行力是每個團(tuán)隊管理者都希望打造的團(tuán)隊氛圍，但執(zhí)行力的含義決不是聽話照做，推一推，動一動，高效執(zhí)行的背后，更重要的是要培養(yǎng)員工的結(jié)果導(dǎo)向思維，責(zé)任心和內(nèi)驅(qū)力，讓職場
職場高效率辦公技能培訓(xùn)【課程背景】"每天切換8個辦公平臺找文件、熬夜3小時改不出領(lǐng)導(dǎo)滿意的PPT、手動整理數(shù)據(jù)總被小數(shù)點(diǎn)坑到返工..." 數(shù)字化洪流下，職場人正被困在低效
Deepseek效率課程【課程背景】 "招聘簡歷分散在6個平臺、培訓(xùn)課件每年迭代耗時800小時、薪資核算每月總有2%的誤差..." 傳統(tǒng)人力資源管理方式正在遭遇
戰(zhàn)略HR思維培訓(xùn)【課程背景】在商業(yè)競爭日益激烈的今天，企業(yè)不僅需要應(yīng)對成本上升、客戶需求多樣化等外部挑戰(zhàn)，還要解決內(nèi)部人才管理效率低下、戰(zhàn)略執(zhí)行不力等內(nèi)部核心管理問題。如何將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略深度耦合
員工動機(jī)管理培訓(xùn)【課程背景】俗話說：“人在一起叫團(tuán)伙，心在一起叫團(tuán)隊”。擁有一個心在一起的團(tuán)隊，是每一個管理者的人間理想，但現(xiàn)實(shí)往往天不遂人愿，人心渙散、責(zé)任心差，團(tuán)隊沖突不斷
人才激勵課程大綱【課程背景】在當(dāng)今競爭激烈的人才市場中，如何通過有效的績效反饋激發(fā)員工潛力，成為企業(yè)管理中亟待解決的核心問題?？冃Х答伈粌H是衡量員工工作成果的工具，更是激發(fā)員工積極性、提升團(tuán)隊凝聚力的
情境領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱 【課程背景】 作為企業(yè)中流砥柱的管理者們，你有沒有發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的單一管理模式似乎越來越難以應(yīng)對復(fù)雜多變的局面，你是否常常感到困惑：為什么同樣的激勵方式
提升職場幸福感培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今競爭激烈的職場環(huán)境中，女性面臨著諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇。她們不僅要應(yīng)對工作中的壓力和競爭，還要平衡家庭與事業(yè)的關(guān)系。然而，許多職場女性在職業(yè)發(fā)展過程中會遇到諸如晉升瓶頸、性
中層管理技能培訓(xùn)提綱【課程背景】 俗話說：“人在一起叫團(tuán)伙，心在一起叫團(tuán)隊”。擁有一個心在一起的團(tuán)隊，是每一個管理者的人間理想，但現(xiàn)實(shí)往往天不遂人愿，員工
培訓(xùn)橫向領(lǐng)導(dǎo)力 【課程背景】企業(yè)在當(dāng)前及未來的經(jīng)營挑戰(zhàn)日益加劇，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，需要多個部門的聯(lián)手協(xié)作。大多數(shù)的組織通過專業(yè)化的部門分工一方面提升了專業(yè)效率，但另一方面也在組織中樹立
非人培訓(xùn)課程 【課程背景】俗話說：“人在一起叫團(tuán)伙，心在一起叫團(tuán)隊”。擁有一個心在一起的團(tuán)隊，是每一個管理者的人間理想，但現(xiàn)實(shí)往往天不遂人愿：想用人的時候沒人，招人難