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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《用好Deepseek,HR效率10倍提升》
發(fā)布時(shí)間:2025-05-09 14:45:24
 
講師:徐莉 瀏覽次數(shù):8

課程描述INTRODUCTION

· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 人事專員

培訓(xùn)講師:徐莉    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

Deepseek效率課程

【課程背景】 
"招聘簡(jiǎn)歷分散在6個(gè)平臺(tái)、培訓(xùn)課件每年迭代耗時(shí)800小時(shí)、薪資核算每月總有2%的誤差..."  傳統(tǒng)人力資源管理方式正在遭遇史無(wú)前例的數(shù)字化挑戰(zhàn),AI不是選修課,而是必答題。未來(lái)的HR不會(huì)用AIGC, 相當(dāng)于現(xiàn)在的HR不會(huì)用電腦。學(xué)習(xí)AIGC工具,給你看得見(jiàn)的收益:  
3小時(shí)寫JD → 3分鐘AI生成+10分鐘微調(diào)..、
手動(dòng)篩選100份簡(jiǎn)歷 → AI初篩準(zhǔn)確率90%+..、 
熬夜做數(shù)據(jù)分析 → 一句話生成可視化圖表..、 
制度文件找不同 → 30秒對(duì)比標(biāo)注修訂點(diǎn)......
培訓(xùn)課程想破頭→ 1小時(shí)生成一門你的線上課......
活動(dòng)辦完沒(méi)亮點(diǎn) → 0基礎(chǔ)圖生視頻,秒變短視頻高手....
DeepSeek作為中文領(lǐng)域最強(qiáng)開(kāi)源AI引擎,正以「數(shù)字員工」形態(tài)重構(gòu)每個(gè)崗位的工作流。但AI不是萬(wàn)能的,在通用AI知識(shí)觸手可得的今天,我們真正要學(xué)習(xí)和共創(chuàng)的是如何結(jié)合你的獨(dú)立思考,用AI更好地賦能你的行業(yè),你的職能。徐老師作為工信部認(rèn)證的AIGC高級(jí)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)師,結(jié)合20+年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),將手把手教您如何用各類AIGC工具10倍提升HR的工作效能,讓你在職場(chǎng)輕松實(shí)現(xiàn)彎道超車,2025脫穎而出!

【課程收益】
效率開(kāi)掛:扔掉復(fù)雜參數(shù)!用微信聊天式指令玩轉(zhuǎn)AI  
精準(zhǔn)避坑:30分鐘掌握10大核心工作場(chǎng)景提示詞模板,生成高質(zhì)量文件  
決策升維:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,現(xiàn)場(chǎng)生成各類制度文件速查表和分析報(bào)告......
場(chǎng)景鏈接:現(xiàn)場(chǎng)生成可直接用的HR六大模塊需要的提示詞模板,流程,多媒體素材

【課程對(duì)象】
人力資源從業(yè)者、管理團(tuán)隊(duì)、想通過(guò)AI技能快速超越同行的職場(chǎng)人

【課程大綱】
開(kāi)場(chǎng):視覺(jué)引導(dǎo)卡——你目前在企業(yè)中的角色像什么?為什么?
一、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的影響
【視頻案例】——“瘋狂世界”來(lái)了
1、工業(yè)時(shí)代&數(shù)字化時(shí)代商業(yè)邏輯的根本區(qū)別
2、 Deepseek驅(qū)動(dòng)的生產(chǎn)力革命  
3、5分鐘掌握AI核心運(yùn)行邏輯    
4、AI對(duì)傳統(tǒng)工作模式的三大顛覆性影響  
5、未來(lái)職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力重構(gòu)路徑 
二、HR的AI入門急救包
1、選對(duì)工具:  
國(guó)內(nèi)免翻墻神器推薦(DeepSeek/Kimi/通義千問(wèn)等AIGC工具對(duì)比測(cè)評(píng))  
如何應(yīng)對(duì)AI生成內(nèi)容的知識(shí)版權(quán)問(wèn)題  
2、極簡(jiǎn)登錄:  
幾種常見(jiàn)AI工具手機(jī)/電腦雙端秒上手(文字、圖片、視頻工具)
避開(kāi)Deepseek卡頓的3個(gè)隱藏入口  
3、對(duì)話秘訣:  
案例:把AI當(dāng)實(shí)習(xí)生:萬(wàn)能「角色+任務(wù)+要什么+不要什么」指令公式  
提示詞的基本技巧:8要素寫出你要的提示詞
提示詞的進(jìn)階技巧
角色扮演式:讓Deepseek從全面角度思考
示例式提問(wèn):讓Deepseek模仿優(yōu)秀案例
結(jié)構(gòu)式提問(wèn):讓Deepseek輸出結(jié)構(gòu)化文案
提示詞的*技巧:不會(huì)寫提示詞?如何直接用AI生成提示詞
如何給文案去“AI味兒”
案例:生成招聘專員崗位說(shuō)明書(shū)(帶薪酬區(qū)間和薪酬水平分析) 
4、建立正確的AI思維
誤區(qū)1:AI無(wú)用論
誤區(qū)2:AI萬(wàn)能論
正確的AI思維——你的思考是1,AI是后面的0
三、招聘提效三板斧 
互動(dòng)挑戰(zhàn):人工組VS AI組簡(jiǎn)歷篩選PK  
1、招聘廣告生成器 
套用模板:行業(yè)×崗位×職級(jí)組合公式  
案例:新能源行業(yè)銷售總監(jiān)招聘廣告優(yōu)化(點(diǎn)擊率提升150%)  
2、簡(jiǎn)歷掃描儀 
三步設(shè)置精準(zhǔn)篩選條件(學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn)/關(guān)鍵詞)  
避坑指南:識(shí)別虛假工作經(jīng)歷的5個(gè)提問(wèn)技巧  
3、面試題工廠  
用Deepseek生成業(yè)務(wù)部門最愛(ài)的三類題庫(kù)(現(xiàn)場(chǎng)生成技術(shù)崗題庫(kù))  
高階玩法:根據(jù)候選人簡(jiǎn)歷定制追問(wèn)問(wèn)題
0成本啟動(dòng)你的AI面試官
自動(dòng)與候選人對(duì)話——提問(wèn)、追問(wèn)、提供情緒價(jià)值
自動(dòng)生成面試記錄和候選人分析報(bào)告  
四、人才發(fā)展加速器
 現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作:生成企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)PPT  
1、能力素質(zhì)模型字典
專業(yè)類崗位任職資格 
管理能力素質(zhì)模型
全員價(jià)值觀行為考核標(biāo)準(zhǔn)
案例:Deepseek自動(dòng)生成讓HR最頭疼的員工能力素質(zhì)模型
2、課件生成術(shù)
Deepseek培訓(xùn)需求調(diào)研與分析一步到位
Deepseek精準(zhǔn)分析能力差距,匹配相應(yīng)課程
一字不寫從想法,到課綱,到PPT
用思維導(dǎo)圖秒變培訓(xùn)課件(贈(zèng)送10個(gè)行業(yè)模板)  
案例:新員工安全培訓(xùn)PPT自動(dòng)生成  
3、知識(shí)保鮮術(shù): 數(shù)字人和智能體生成涉及其他付費(fèi)產(chǎn)品或耗時(shí)過(guò)長(zhǎng),課上僅能演示
利用“數(shù)字人”技術(shù),1小時(shí)完成一門線上課
利用“智能體”技術(shù)建立自動(dòng)更新的制度問(wèn)答庫(kù)
案例:應(yīng)對(duì)社保新政的AI應(yīng)答話術(shù)  
五、薪酬績(jī)效合規(guī)革命 
警示案例:某企業(yè)因社保核算誤差被罰230萬(wàn)  
1、薪酬合規(guī)3招防錯(cuò)
 社保/個(gè)稅自動(dòng)核對(duì)——自動(dòng)標(biāo)紅超限數(shù)據(jù)
 “大表姐”速成法——用微信對(duì)話式指令玩轉(zhuǎn)Excel公式
 人工成本分析——多格式數(shù)據(jù)自動(dòng)比對(duì)和分析
2、績(jī)效分解與管理
自動(dòng)根據(jù)公司目標(biāo)拆解部門KPI和個(gè)人KPI
針對(duì)不同類型員工的績(jī)效談話策略
3、動(dòng)態(tài)薪酬智庫(kù)  
行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)獲取和分析
薪資內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)性的自動(dòng)對(duì)比分析  
根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)自動(dòng)設(shè)計(jì)公司薪資架構(gòu)
六、企業(yè)文化體驗(yàn)翻倍
1、品牌宣傳官
利用“數(shù)字人”技術(shù)生成雇主品牌宣傳官
2、活動(dòng)效果放大器
利用文生圖,圖生圖生成活動(dòng)海報(bào)、產(chǎn)品圖、企業(yè)logo圖
利用文生視頻,圖生視頻技術(shù)活動(dòng)照片秒變視頻,企業(yè)文化活動(dòng)效果10倍展示
3、文化檢測(cè)儀 
員工訪談?dòng)涗汚I情感分析(正能量/吐槽點(diǎn)可視化)  
七、制度與數(shù)據(jù)超強(qiáng)大腦  
痛點(diǎn)手術(shù):3分鐘找到制度文件沖突點(diǎn)  
1、文檔透視眼 
合同/制度自動(dòng)對(duì)比(紅色修訂標(biāo)注演示)  
百頁(yè)P(yáng)DF快速提取關(guān)鍵條款  
2、風(fēng)險(xiǎn)警報(bào)器  
勞動(dòng)法關(guān)鍵條款監(jiān)控模板  
課程加贈(zèng):
HR專屬提示詞工具包
國(guó)內(nèi)常用AI工具清單表格,含50+AI工具使用介紹
20個(gè)常用場(chǎng)景,175條Deepseek提示詞公式
150+Deepseek角色設(shè)定,打造你的專屬AI顧問(wèn)

Deepseek效率課程


轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/gkk_detail/323102.html

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    參加課程:《用好Deepseek,HR效率10倍提升》

    單位名稱:

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  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開(kāi)票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
徐莉
[僅限會(huì)員]