一、安利成功人士五位（二）
安利全球策略咨詢委員會成員擁有豐富的多元職業(yè)背景，如知青、工人、商人等。
我深受一句話的啟發(fā)：“每個人生來都有夢想，只是多數人在人生的旅途中遺忘了?！背蔀榘怖囊粏T，我仿佛是找到了與希望同行的道路。
我在職場摸爬滾打近四十年，期間經歷了知青、工人、干部等多種角色，隨后讀書、創(chuàng)業(yè)、炒股。盡管在安利的時間不到三分之一，但我感覺所有的成長都在這里得以錘煉。常有人問我為何頻繁轉換職業(yè)，其實是因為每次轉換后，我都覺得離真正的自我還有一段距離。直到踏入安利，我才找到了得心應手的感覺。
許多行業(yè)似乎存在無形的限制，讓你覺得束手束腳。安利不同，它讓你的潛力得到*限度的發(fā)揮，為你提供巨大的發(fā)展空間。安利沒有學歷、資歷等條條框框的限制，只要你有理想、愿意努力、遵守國家法規(guī)，就有大展拳腳的機會。盡管人員素質參差不齊，增加了管理難度，但安利始終以一種包容的姿態(tài)對待每個人。在安利，你得到的永遠是肯定、鼓勵、接納和包容，然后是引導和提升。我認為，這種企業(yè)文化是非常難得的，對社會有價值，也值得尊敬。
人是環(huán)境的產物，安利的文化也深深感染了我，讓我充滿動力去讓更多的人了解安利。我常說，在安利事業(yè)中，只有放棄，沒有失敗。只要你堅持，愿意改變自己，就一定會有收獲。盡管安利已走過半個世紀，但它依然年輕、充滿活力。我堅信安利的未來，相信它成就了兩位創(chuàng)辦人的一生偉業(yè)，也必將成就更多平凡的人。
其中一位被譽為全球安利之神的人物，他在馬來西亞、中國臺灣地區(qū)和中國大陸都達到了大使級別。他在大學畢業(yè)后不久就加入了安利，初衷只是想多賺些錢，買輛車創(chuàng)業(yè)。他的領導人的一番話改變了他的命運。領導人是馬來西亞牙醫(yī)工會理事長Gerald De Silva，他詳細分析了安利的價值和前景，讓這位人物意識到安利就是最好的事業(yè)。
一個好的事業(yè)機會必須具備未來性和發(fā)展性，安利就是這樣。進入21世紀后，人們對擁有自己的事業(yè)和高品質生活的渴望越來越強烈，越來越多的人也喜歡彈性工作時間和地點。這些都是安利面對環(huán)境挑戰(zhàn)時所具備的優(yōu)勢。安利擁有強大的“人際網絡”，直接與顧客接觸和服務，同時結合“互聯網”的科技運用，為直銷商的事業(yè)發(fā)展提供*支持。
由于安利的業(yè)務遍布全球80多個國家和地區(qū)，它為建立國際事業(yè)提供了*機會。隨著全球化步伐的加快，越來越多的人希望經營國際事業(yè)。付后堅是安利華人經銷商中的佼佼者之一（另一位是安利超凡體系創(chuàng)辦人陳婉芬），他是安利史上第一個在四個地區(qū)同時做到大使的直銷商。接下來讓我們一起走進付后堅的成功之路吧。付后堅出生于馬來西亞之前從事過保險行業(yè)的工作經歷并不愉快之后在一次偶然的機會遇到了Gerald De Silva加入了安利事業(yè)在加入安利之前他賣過保險但那段經歷并不愉快他遇到了種種困難挫折但正是這些挫折讓他更加堅定地走上了安利這條道路并在此取得了巨大的成功成為了安利的巨擘之一他還總結出了自己的銷售秘訣贏得了更多的成功總之傅后堅先生經歷了事業(yè)的起起伏伏最終在安利的道路上找到了真正的自我并取得了輝煌的成就他對事業(yè)的追求和對成功的渴望值得我們每個人學習借鑒他的成功經驗和銷售秘訣也值得我們深入研究和探討讓我們共同期待他在未來的道路上創(chuàng)造更多的輝煌成就！在臺灣FAA60分表彰大會上，付后堅分享了他的安利事業(yè)起步經歷。他坦言，剛開始面對推廣時，內心充滿了猶豫和不安。每當想開口推薦時，總是猶豫不決，甚至一度因為害怕而不敢開口。在內心深處，他渴望一股力量來激勵自己。
于是，付后堅將目標鎖定在自己夢寐以求的沃爾沃汽車上。他專門到店內挑選了一款心儀的藍色車型，并將其照片貼在墻上。每次遭受拒絕后，他都會看看這張照片，對自己說，如果不繼續(xù)努力，就永遠無法實現擁有這輛車的夢想。
這個目標成為了付后堅的動力源泉。他開始深入研究安利的產品和營銷策略，聽成功人士的錄音磁帶，閱讀安利公司的書籍，并參加各種經驗分享會。他的努力終于在進入安利的第27個月得到了回報，付后堅晉升為鉆石級直銷商，標志著他的安利事業(yè)正式步入正軌。
在隨后的日子里，付后堅的安利事業(yè)不斷升級，成為華人經銷商中的佼佼者。他不僅在馬來西亞、中國大陸和臺灣等地取得了顯著的成績，還成為安利公司歷史上第一個在三個國家/地區(qū)同時做到大使的人。如今，他的安利事業(yè)年收入超過億元，同時在東南亞地區(qū)的市場份額也占據了相當大的比重。
付后堅的成功經驗不僅局限于安利事業(yè)。他在營銷和人際關系方面的見解也備受推崇。他認為，成功需要知識、智慧和勇氣；成功的關鍵在于產品的了解和使用；積極的思維和行動是成功的基石。他也強調了團隊合作和積極向上的人生態(tài)度的重要性。
他還分享了安利的四大基本原則、銷售的三個環(huán)節(jié)、做安利的三大基石等專業(yè)知識。他強調了產品知識、銷售技巧和優(yōu)質服務在安利事業(yè)中的重要性。他認為，只有成為產品的專家，才能有效地幫助顧客，并取得他們的信賴。
此外還強調了以下一些觀念：
1. 信念是成功的關鍵。沒有信念就無法找到力量；知道并沒有用行動來做到才算成功。
2. 時間積累是關鍵；無論何種機會或者問題都是因為人的思想才能發(fā)生轉變；同時體驗和理解是一個很重要的學習過程；重要的是要注重基礎的產品和服務的經驗累積以及推銷技術。
3. 保持熱情面對挫折；用簡單的眼光看待復雜的事情；積極的人生態(tài)度能帶動團隊的活力；好身體是成功的基礎等等。
機會總是來臨時顯得微小，逝去時卻令人惋惜。機會如同隱形的小偷，悄無聲息地到來，卻又在不經意間帶走我們的優(yōu)勢。它不會主動降臨到等待者頭上，只有敢于冒險的人才能把握機遇。
在推銷產品時，產品質量至關重要。如果產品本身不好，即使推銷出去產品也會失去朋友信任。成功的銷售需要靠個人信譽，銷售的不只是產品本身，更是自己的信譽和態(tài)度。一旦欺騙客戶，將失去其信任，未來再想銷售貨物便難上加難。因為人們首先相信的是你這個人，才會進而相信你的觀點和產品。
耕耘與收獲總是遵循著不同的季節(jié)規(guī)律。安利事業(yè)的成功人士，他們的努力和收獲也總是在不同的季節(jié)里得以顯現。在觀看過他們的成功故事后，許多人也關注起了抖音上的安利明星視頻制作方式。
在抖音平臺上，明星安利視頻是如何制作的呢？這些視頻主要是通過剪映等視頻編輯工具進行制作。將錄好的視頻導入剪映，進行剪輯、分割、配樂、添加文字等操作，調整比例為9：16后導出。導出后不要直接發(fā)布，應先保存到相冊，再發(fā)布到抖音上。
關于做安利是否違法的問題，安利銷售采用正規(guī)渠道，在工商部門注冊登記，銷售的產品真實可靠，不欺詐消費者。其營銷模式和金字塔管理有所不同，安利以使用產品為前提加入，以實際產品銷售為盈利手段。安利靠產品銷售提成賺錢，而不是發(fā)展下線。其在銷售過程中沒有危及社會穩(wěn)定，因此安利本身是一個中性詞。但在網絡時代，當人們熱情地分享推薦時，它帶有一種情感色彩，表達著由衷的推薦和正能量。安利是全球*的直銷公司之一，經營日用品和保健品，在國內采取店鋪加雇傭推銷員的形式銷售產品。簡單來說，安利是直銷業(yè)的佼佼者。
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