一、MTP課程核心內(nèi)容
了解管理人員應(yīng)有的正確觀念和心態(tài)、角色定位，掌握目標(biāo)、計劃、執(zhí)行、控制等基本管理技能，學(xué)習(xí)有效授權(quán)、激勵的技巧與方法，掌握與上司、同事和下屬的溝通技巧，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，建立高績效團(tuán)隊，找到培育部屬的有效方法，提高時間運(yùn)籌效率。
二、中層管理技能（MTP）系列培訓(xùn)主題
1. 管理者的角色認(rèn)知和管理行為理論模式
2. 管理者與上級管理層和本團(tuán)隊員工之間的關(guān)系協(xié)調(diào)
3. 團(tuán)隊管理——人性化管理機(jī)制
4. 目標(biāo)管理——清晰的績效管理流程
5. 質(zhì)量管理——完善的質(zhì)量監(jiān)管流程
6. 內(nèi)部交流管理——良性互動機(jī)制
7. 永續(xù)經(jīng)營管理——保證公司戰(zhàn)略與市場發(fā)展銜接的整體管理機(jī)制
三、MTP課程特色活動及演練
包括管理者的觀念與心態(tài)調(diào)整，五分鐘緩解壓力技巧，目標(biāo)管理的兩大類型及其選擇方法，目標(biāo)體系構(gòu)建，管理者的計劃、執(zhí)行、控制與協(xié)調(diào)技巧，各層次人員考核要求及關(guān)鍵內(nèi)容，視頻研討及模擬演練等。
四、MTP課程起源與發(fā)展
MTP課程起源于美國，是一套為提高企業(yè)管理水平而研發(fā)的培訓(xùn)體系。歷經(jīng)多次改版，已成為當(dāng)今世界經(jīng)典的管理培訓(xùn)之一。全世界已有數(shù)百萬管理者接受了MTP培訓(xùn)，對歐美、日經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展有著巨大的推動作用。
五、MTP在中國的發(fā)展及改進(jìn)
考慮到國內(nèi)外企業(yè)管理現(xiàn)狀和管理人員特點(diǎn)的差異，結(jié)合多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展出適合中國本土特色的C-MTP管理技能訓(xùn)練課程。自2002年以來，每年結(jié)合世界管理領(lǐng)域的*發(fā)展成果和課程運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行修正改版，目前*版已完成后開始為企業(yè)管理層提供培訓(xùn)服務(wù)。
六、MTP的應(yīng)用與實(shí)現(xiàn)
MTP的應(yīng)用分為Initiator和Responder兩種角色。例如，Windows Media Player作為Initiator，而便攜式媒體播放器設(shè)備則作為Responder。MTP可以在USB協(xié)議或TCP/IP協(xié)議上實(shí)現(xiàn)，屬于上層應(yīng)用協(xié)議。目前，大多數(shù)設(shè)備的應(yīng)用都是基于USB協(xié)議。越來越多的設(shè)備開始支持MTP，如Motorola的Z6、U9、E8以及索尼NWZ-A81X系列等。微軟官方還有一個PlaysForSure的認(rèn)證，通過測試的設(shè)備可獲得此標(biāo)志。
MTP課程對于提升企業(yè)管理水平和競爭力具有重要意義，是企業(yè)管理者不可或缺的一項訓(xùn)練課程。我公司將急需招聘以下講師：精益生產(chǎn)、MTP、TPM、SST、TTT、TWI、5S、項目管理、銷售等方面的講師。
目前，我們已與深圳理光背景的陳鵬老師達(dá)成了合作意向，他將主講精益生產(chǎn)課程，相關(guān)課程資料已發(fā)送到您的郵箱。
ManagementTrainingProgram（MTP）是一套源于美國的經(jīng)典管理培訓(xùn)體系，自上世紀(jì)五十年代研發(fā)以來，經(jīng)過多次改版和完善，已經(jīng)成為當(dāng)今世界經(jīng)典的管理培訓(xùn)之一。其體系對于歐美、日本經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展有著巨大的推動作用。
到了上世紀(jì)九十年代，MTP由日本及臺灣引進(jìn)大陸，為企業(yè)的管理層提供了系統(tǒng)化、完整的培訓(xùn)方案，并在各地企業(yè)得到廣泛應(yīng)用，取得了顯著的成果。MTP的培訓(xùn)內(nèi)容都是針對實(shí)戰(zhàn)性的管理技能，注重實(shí)用性和操作性，讓學(xué)員能夠迅速掌握重點(diǎn)。MTP在日本、臺灣以及全球范圍內(nèi)得到了廣泛的引進(jìn)和實(shí)施。
關(guān)于在國內(nèi)尋找靠譜的MTP課程機(jī)構(gòu)，甄英才老師是一位知名的老講師，他成立的MTP管理發(fā)展培訓(xùn)中心備受推崇。廣州博思道管理咨詢有限公司也是一家代理機(jī)構(gòu)，與我公司合作良好。
至于企業(yè)管理培訓(xùn)的課程選擇，市面上種類繁多，讓人難以選擇。但在我看來，信匯中正的12Reads系列能夠很好地反映企業(yè)管理培訓(xùn)課程的內(nèi)容本質(zhì)。很多課程被形容為濃縮版的MBA或EMBA課程，其全系列基本涵蓋了企業(yè)管理的各個領(lǐng)域和方方面面。除《管理者必讀12篇》之外，12Reads系列還包括管理者最基本的技能與素質(zhì)要求、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工管理能力、人力資源技能等硬技能，以及情商、溝通和說服、決策與思維等軟能力。讀完這一系列，你會有一種徹底認(rèn)知自我和重塑知識的感覺。
在選擇市場營銷和企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，沒有最好只有最合適。不同職位、不同需求，學(xué)習(xí)內(nèi)容也會有所不同。例如，企業(yè)老板傾向于學(xué)習(xí)營銷戰(zhàn)略和市場布局，中層管理則更關(guān)注營銷策略、渠道拓展和團(tuán)隊管理等方面的內(nèi)容。基層員工則更注重掌握營銷專業(yè)知識和工具。希望以上內(nèi)容能對你有所幫助。
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