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現(xiàn)任LIT(杠桿創(chuàng)新技術)研究與發(fā)展中心技術總監(jiān)；中國創(chuàng)造研究院研究員；中國創(chuàng)造學會理事、中國創(chuàng)造學會企業(yè)創(chuàng)新專業(yè)委員會委員；中國科學技術院所聯(lián)誼會特聘創(chuàng)新方法專家；科技部科研院所創(chuàng)新方法培訓首席專家, 科技部科研院所創(chuàng)新方法培訓主講教師，負責*科研院所科研人員80%的培訓任務；也是江蘇、浙江及內蒙【點擊詳細】

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如果被降薪了，以下五種情況才是合法合規(guī)的： 一、公司已與你書面協(xié)商一致。 二、口頭協(xié)商后，你一個月內沒有提出異議。 三、因你不勝任工作，公司給你調崗，且公司要拿出不勝任的相關證明。 四、試用期滿，證明你不能從事原來崗

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2025企業(yè)績效培訓課程大綱

在當今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)績效的提升已成為企業(yè)持續(xù)競爭力的關鍵。為了確保員工能夠跟上時代的步伐，提升個人和團隊的工作效率，2025年的企業(yè)績效培訓課程顯得尤為重要。以下是一份詳細的大綱，旨在為企業(yè)提供全面而專業(yè)的培訓內容。

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2025企業(yè)績效培訓大會即將啟幕

在2025年的鐘聲即將敲響之際，一場聚焦企業(yè)績效提升的盛會——企業(yè)績效培訓大會，即將拉開帷幕。此次大會旨在通過專業(yè)、深入的培訓，助力企業(yè)提升管理水平，增強核心競爭力。以下是大會的部分精彩內容，以表格形式呈現(xiàn)，供您參考。 表格1

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2025企業(yè)績效評價培訓會

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2025企業(yè)績效培訓方案優(yōu)化指南

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)競爭日益激烈，提升企業(yè)績效成為企業(yè)發(fā)展的關鍵。為了幫助企業(yè)在2025年實現(xiàn)更好的績效表現(xiàn)，本文將針對企業(yè)績效培訓方案進行優(yōu)化，并提供一系列實用指南。 一、培訓目標 提高員工綜合素質，增強團隊凝聚力。 提

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直線經(jīng)理如何做好人力資源管理

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薪酬與人才發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)同

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2025企業(yè)績效系列培訓全面升級

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