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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《數(shù)據(jù)資源入表與數(shù)據(jù)治理》
發(fā)布時間:2025-05-16 14:34:46
 
講師:鐘凱 瀏覽次數(shù):7

課程描述INTRODUCTION

· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 財務(wù)總監(jiān)

培訓(xùn)講師:鐘凱    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

數(shù)據(jù)資源入表課程

【課程背景】
財政部于2023年8月、2023年底分別制定印發(fā)《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會計處理暫行規(guī)定》與《關(guān)于加強數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的指導(dǎo)意見》,要求規(guī)范和加強企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理,發(fā)揮數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值。如何有效管理企業(yè)數(shù)據(jù)資源,打造數(shù)據(jù)資產(chǎn),并提升數(shù)據(jù)治理效率是企業(yè)未來塑造核心競爭力的關(guān)鍵。
數(shù)據(jù)資產(chǎn)與數(shù)據(jù)資源是什么關(guān)系?
如何確認數(shù)據(jù)資產(chǎn)?數(shù)據(jù)資源如何“入表”?
數(shù)字治理體系如何構(gòu)建?
數(shù)據(jù)治理具有都有哪些內(nèi)容?
數(shù)據(jù)治理有哪些優(yōu)秀實踐?如何與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有效結(jié)合?
以上為數(shù)據(jù)資源入表與數(shù)據(jù)治理的關(guān)鍵內(nèi)容,也是本課程分享的主要內(nèi)容。
課程將理論與實踐相結(jié)合,解讀財政部數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的相關(guān)要求,并通過案例分析,分享數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的優(yōu)秀實踐,為管理者如何構(gòu)建數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系,發(fā)揮數(shù)據(jù)資產(chǎn)潛在價值,打造數(shù)字時代核心競爭力提供重要指導(dǎo)。

【課程收益】
了解數(shù)據(jù)資產(chǎn)與數(shù)據(jù)資源之間的關(guān)系
理解數(shù)據(jù)資產(chǎn)確認的基礎(chǔ)與流程
掌握數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表的相關(guān)要求
掌握數(shù)據(jù)治理體系構(gòu)建的思路與內(nèi)容
理解數(shù)據(jù)資產(chǎn)及其治理如何與發(fā)展戰(zhàn)略有效結(jié)合

【課程對象】
董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總裁助理、總會計師、財務(wù)總監(jiān)等高管人員,以及財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、發(fā)展規(guī)劃部等中層管理者

【課程大綱】
一、數(shù)據(jù)治理的背景與現(xiàn)狀
1、數(shù)據(jù)二十條及其影響
2、數(shù)據(jù)資產(chǎn)“入表”
3、企業(yè)數(shù)據(jù)治理現(xiàn)狀
數(shù)據(jù)標準不統(tǒng)一
業(yè)財數(shù)據(jù)不一致
數(shù)據(jù)孤島與數(shù)據(jù)重復(fù)
數(shù)據(jù)質(zhì)量
數(shù)據(jù)安全
數(shù)據(jù)治理就是上信息系統(tǒng)
4、數(shù)據(jù)治理的含義
5、數(shù)據(jù)治理與財務(wù)數(shù)字化之間的關(guān)系
二、數(shù)字資源“入表”的相關(guān)要求
1、數(shù)據(jù)資源的定義與分類
2、數(shù)據(jù)資源會計處理與披露
3、數(shù)據(jù)資源“入表”的影響
資產(chǎn)擴表
數(shù)據(jù)資源質(zhì)押
三、數(shù)據(jù)治理體系
1、組織架構(gòu)
組織架構(gòu)
組織模式
職責(zé)分工
2、制度規(guī)范
制度框架
3、執(zhí)行流程
總體框架
場景流程——數(shù)據(jù)標準管理流程
場景流程——數(shù)據(jù)質(zhì)量管理流程
場景流程——數(shù)據(jù)安全分級與授權(quán)流程
案例:順豐數(shù)據(jù)治理體系實踐
四、數(shù)據(jù)治理內(nèi)容
1、數(shù)據(jù)指標管理
數(shù)據(jù)指標定義(分類、屬性)
數(shù)據(jù)指標選取原則和方法
指標體系層次設(shè)計
數(shù)據(jù)指標管理應(yīng)用操作(找指標、理指標、管指標、用指標)
2、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理
數(shù)據(jù)質(zhì)量問題產(chǎn)生原因
數(shù)據(jù)質(zhì)量評價
數(shù)據(jù)質(zhì)量提升方法
3、數(shù)據(jù)共享管理
參與主體
數(shù)據(jù)共享業(yè)務(wù)模式
4、數(shù)據(jù)安全管理
數(shù)據(jù)安全的內(nèi)容(技術(shù)安全、法律安全)
數(shù)據(jù)安全分類與防控策略
五、數(shù)據(jù)治理應(yīng)用實踐
1、業(yè)財一體化發(fā)展趨勢
2、業(yè)財一體化指標體系構(gòu)建
基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的盈利能力分析
基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的成本管理分析
3、業(yè)財一體化數(shù)據(jù)治理實施路徑
總體工作框架
財務(wù)主數(shù)據(jù)治理
端到端與業(yè)財數(shù)據(jù)治理
管理會計報告體系
案例:國家電網(wǎng)多維精益管理
4、數(shù)據(jù)治理與商業(yè)模式
案例:小米

數(shù)據(jù)資源入表課程


轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/gkk_detail/323610.html

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    參加課程:《數(shù)據(jù)資源入表與數(shù)據(jù)治理》

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