十多年工作經(jīng)驗與管理咨詢實踐,致力成為知行言合一的管理實踐者。
曾就職于東軟、泰德、華廈上市集團公司與咨詢公司,在人力資源、戰(zhàn)略管理、文化管理、流程梳理、知識管理、品牌公關(guān)、企業(yè)社會責任等方面具備了豐富的實踐與管理咨詢經(jīng)驗。作為多個項目主要負責人,與韜銳、凱捷、索奧等多家機構(gòu)合作,完成了人【點擊詳細】
職場最痛苦的事是什么?莫過于文山會海。世上最可怕的語句不是“我們分手吧”,而是領(lǐng)導說“下面我簡單講兩句”。更有甚者,一周有三天是開
在鞍山這片充滿活力的土地上,企業(yè)培訓咨詢行業(yè)正以其獨特的魅力和專業(yè)的服務,為眾多企業(yè)注入新的活力。隨著2025年的臨近,讓我們一同展望鞍山企業(yè)培訓咨詢行業(yè)的未來發(fā)展趨勢。 讓我們通過以下表格來了解一下鞍山企業(yè)培訓咨詢行業(yè)的基本情況:
華為經(jīng)過26年的發(fā)展,已經(jīng)成長為一家世界通訊行業(yè)排名第二的大公司。這么多年來,在通訊行業(yè),人們對華為的快速壯大深感驚奇;在其他行業(yè),人們對華為和任正非又充滿了好奇。我們也經(jīng)常聽到,很多民企老板經(jīng)常高喊要做“百年企業(yè)&
"中國式管理"的致命缺陷在于中國傳統(tǒng)管理觀念認為,管理是對人,而不是對組織,這種管理缺乏對于"重復或復制"的認識。"可重復性"成為工業(yè)時代以來,制造業(yè)現(xiàn)代企業(yè)管理最顯
作為全球最大的快餐連鎖品牌,麥當勞到底是如何盈利的呢?作者通過對其加盟模式的特別之處的深入分析,發(fā)現(xiàn)麥當勞表面上雖然是靠加盟費和租金盈利,但實際上是它以長遠的眼光取代了獲取短期的利益,并堅持不懈地打造百年老店。
原創(chuàng) 2017-12-24 竇昆 竇昆老師 1 早上睜開眼,看到手機上一條短信:“尊敬的**造型會員您好,**店已轉(zhuǎn)讓,請從12月24日起到總店消費,地址……由此帶來的不便敬請諒解。&rd
在鞍山市這片充滿活力的土地上,企業(yè)培訓機構(gòu)如同雨后春筍般蓬勃發(fā)展。隨著2025年的臨近,我們不禁對這一領(lǐng)域的未來發(fā)展充滿期待。本文將通過一系列數(shù)據(jù)表格,深入剖析鞍山市企業(yè)培訓機構(gòu)的發(fā)展趨勢,以期為大家呈現(xiàn)一幅清晰的發(fā)展藍圖。 讓我們來看一
在大都中國企業(yè)中,上至老板、下至中層干部、技術(shù)人員,都有這樣一種傾向:只關(guān)注高樓大廈外在高大華麗的樣式,而對大廈內(nèi)在基礎(chǔ)的是否牢固不聞不問。當他們醉心于外在高大華麗的“杰作”時,大廈地基卻突然出現(xiàn)坍塌,這就是中國企業(yè)