已加入本站2197天 , 點擊量：28615 次
重慶融韜企業(yè)管理顧問公司 高級顧問合伙人
重慶恒嘉企業(yè)管理有限公司 高級顧問
國內多家大學與培訓機構特約講師
學歷與研修：
北大光華管理學院領導力研修班
龍湖地產內部MBA研修班
四川大學食品工程學士
龍湖精細化管理解析－內訓版
【點擊詳細】
<p align="left"><strong>一、回顧阿里807事件</strong></p> <p align="left">&
####政治部 主管領導：湯長源 地址：寧波市江東區(qū)中興路658號 職責概述：作為市公安局黨委下的辦事機構，負責指導全市公安隊伍建設的行政職能部門。其下設有干部處、警務處、教育訓練處、宣傳處等部門。 ####辦公室 主管領導：徐聯(lián)
在強調客戶需求和人力資本價值的思維導向下，組織內部HR的價值創(chuàng)造依托于人才的跨界組合，新的職業(yè)應運而生。HR三支柱給人力資源管理帶來的一個啟示是，未來人力資源管理領域會產生三個重要的職業(yè)，第一是人力資源總架構師，第二
企業(yè)培訓分為三大層次，分別是： 第一層次：以崗位勝任為目的的培訓。此階段約有60%-70%的企業(yè)培訓著重于提高員工的崗位勝任能力。依據(jù)崗位勝任力模型和績效差距進行需求調研與分析，制定年度規(guī)劃，通過培訓、示范等方式使員工適應崗位需求。常見的
企業(yè)員工培訓體驗分享 我近期參加了公司的員工培訓，這是一次寶貴的體驗和學習機會。在這里，我想分享一下我的心得和感受。 一、培訓回顧與目標設定 這次培訓讓我更深入地了解了公司的企業(yè)文化、制度、目標和規(guī)劃等。其中，公司的宏大目標和詳細規(guī)劃
不裁員不降薪控制人力成本可從以下方面入手。 一、提高工作效率。 1. 優(yōu)化流程。過去市場好時企業(yè)管理粗放，存在交叉和重復工作，應把流程搞順暢。把合適的人放在合適崗位，讓其做擅長的事。例如讓擅長商務談判的人專注于此，基礎
在濟南，有多家編程教育機構致力于為少兒及成人提供編程教育服務。其中，開源貓少兒編程、螞蟻向上機器人編程中心、密碼編程、小河碼少兒編程、班世造物編程教育等是較為知名的機構。 編程是計算機科學的重要分支，通過編寫代碼解決實際問題，為計算體系規(guī)
隨著時代的進步，線上培訓已成為企業(yè)培訓的嶄新趨勢。此種方式不僅打破了傳統(tǒng)培訓在時間和空間上的局限，顯著提升了企業(yè)培訓的靈活性，還大幅度降低了培訓的成本，因而受到眾多企業(yè)管理者的青睞。 企業(yè)采用線上培訓系統(tǒng)進行培訓，具有以下優(yōu)勢： 線上培
趙天明
孟凌
張欽
鐘意
毛司禾
王飛（BJRL）
余星冰
代偉偉
儲桂榮
趙曉光
岳焱
黃如飛
楊華（SHRL）
俞婷
張子斌