淇皓老師,一位既能講又能做的實(shí)戰(zhàn)型TTT訓(xùn)練講師,5年高等院校講師經(jīng)驗(yàn),用3年時(shí)間在管理咨詢機(jī)構(gòu)由銷售員、銷售部經(jīng)理、HR經(jīng)理、銷售總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、總經(jīng)理職務(wù)的華麗蛻變,6年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)上百場(chǎng)以上,受訓(xùn)學(xué)員1萬(wàn)人次以上。
中國(guó)地質(zhì)大學(xué)工商管理碩士、戰(zhàn)略執(zhí)行力研究專【點(diǎn)擊詳細(xì)】
輝煌版是管家婆軟件系列產(chǎn)品中最早推出且應(yīng)用最廣泛的產(chǎn)品,至今已擁有超過(guò)10萬(wàn)用戶。作為一款集進(jìn)銷存與財(cái)務(wù)一體化、傻瓜式多功能的優(yōu)秀管理軟件,它適用于中小型物流企業(yè),是物流、錢流、信息流無(wú)縫連接的杰出代表,已成為中小企業(yè)管理軟件的代名詞。
營(yíng)銷管培生和銷售雖然都是企業(yè)中與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的工作崗位,但它們的職責(zé)和目標(biāo)存在明顯的差異。營(yíng)銷管培生是企業(yè)為培養(yǎng)未來(lái)管理層人才而設(shè)立的崗位,他們主要參與市場(chǎng)調(diào)研、制定營(yíng)銷策略、推廣產(chǎn)品和品牌,以及管理市場(chǎng)渠道等工作。他們的目標(biāo)是提高產(chǎn)品的知
一、實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告模板概覽 以下是五篇實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告的精簡(jiǎn)模板概覽,每篇報(bào)告都將突出其核心內(nèi)容與收獲。 1. 實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告一: 核心收獲:經(jīng)過(guò)一周緊張實(shí)訓(xùn),對(duì)銷售管理有了深刻的理解。 技能提升:鞏固了專業(yè)基礎(chǔ),明確了職業(yè)方向,并在實(shí)訓(xùn)中
何為導(dǎo)購(gòu)?導(dǎo)購(gòu)就是積極主動(dòng)地引導(dǎo)顧客走向購(gòu)買的方向。做好導(dǎo)購(gòu)工作的首要任務(wù)是主動(dòng)出擊,很多時(shí)候由于我們?nèi)狈χ鲃?dòng)性,沒(méi)有及時(shí)引導(dǎo)顧客,導(dǎo)致導(dǎo)購(gòu)員往往被顧客牽著鼻子走,從而失去了主導(dǎo)權(quán)。除此之外,優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)工作還需要做到以下四件事: 第一,抓
1. 企業(yè)管理培訓(xùn)的課程銷售底薪通常不會(huì)很高,大概在4000至6000元之間。其主要收入來(lái)源是提成,約占10%。這意味著如果銷售額達(dá)到一定程度,收入將會(huì)相當(dāng)可觀。以銷售額為10萬(wàn)元為例,提成部分即達(dá)1萬(wàn)元。但如果銷售業(yè)績(jī)不佳,僅依賴底薪,可
超市作為人們?nèi)粘I钪械闹匾?gòu)物場(chǎng)所,特別是女性同胞更是熱衷于在此享受購(gòu)物的樂(lè)趣。但在逛超市時(shí),我們經(jīng)常會(huì)遇到一些情景,讓購(gòu)物的體驗(yàn)并不那么愉快。 比如,在走進(jìn)洗滌用品貨架前,有些導(dǎo)購(gòu)員一開口就問(wèn)顧客想買什么,這往往會(huì)向顧客施加壓力,讓顧
作為鞋類導(dǎo)購(gòu)員,首要任務(wù)是通過(guò)專業(yè)的銷售技巧和口才,引導(dǎo)顧客選購(gòu)心儀的鞋子。鞋類銷售不僅僅是一種交易行為,更是銷售員運(yùn)用專業(yè)技巧與顧客交流的過(guò)程。為了更好地促進(jìn)銷售,了解并掌握銷售技巧與話術(shù)顯得尤為重要。 成功的銷售人員需要明確的目標(biāo)和計(jì)
1. 尋找職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的步驟相當(dāng)重要,特別是對(duì)于那些希望提升自身技能的人來(lái)說(shuō)。 2. 針對(duì)不同的城市,學(xué)校和專業(yè)種類繁多,建議首先確定你感興趣的專業(yè)領(lǐng)域。 3. 正規(guī)化的學(xué)校往往具備較高的辦學(xué)實(shí)力和良好的口碑,是選擇的首要條件。