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陽(yáng)光心態(tài)培養(yǎng)培訓(xùn)

【課程收益】
幫助職場(chǎng)員工認(rèn)識(shí)自我、適應(yīng)企業(yè)。
使員工保持良好的工作心態(tài)、對(duì)工作充滿激情、傳遞正能量。
通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握職場(chǎng)的溝通技巧、禮儀規(guī)范，改善自身形象，提升企業(yè)品牌。
提升學(xué)員團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間協(xié)作，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，和諧融入職場(chǎng)。

【課程收益】
職場(chǎng)員工，由于對(duì)工作和生活環(huán)境的壓力，往往使其工作態(tài)和情緒受到負(fù)面影響。
這些不良心態(tài)和情緒會(huì)給工作造成一系列的問(wèn)題，比如：工作時(shí)冷漠態(tài)度和消極執(zhí)行、
及不良情緒導(dǎo)致的溝通障礙甚至服務(wù)事件等。如不及時(shí)消弭，長(zhǎng)期積累，這些問(wèn)題將對(duì)
服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)形象，乃至企業(yè)利益造成巨大損失。
如何使職員在工作中培養(yǎng)良好的心態(tài)、樹(shù)立積極的工作態(tài)度、保持良好的工作情緒，以
維護(hù)進(jìn)而增長(zhǎng)企業(yè)利益，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)都顯得尤為重要。對(duì)員工而言，擁有良好而積極的
心態(tài)和情緒，將是迅速超出同濟(jì)，奠定自我崗位基礎(chǔ)，乃至快速實(shí)現(xiàn)提升的不二法門(mén)。

【課程對(duì)象】 
企業(yè)員工

【課程說(shuō)明】 
本課程采用案例+講授+互動(dòng)的授課形式，使學(xué)員輕松完成培訓(xùn)內(nèi)容。

【課程大綱】
模塊一：什么是情緒
1. 職場(chǎng)常見(jiàn)的不同情緒
2. 情緒到底是什么？
3. 情緒對(duì)人生的意義
4. 現(xiàn)場(chǎng)情緒測(cè)試
5. 快樂(lè)在哪里？
6. 為什么要追尋快樂(lè)？
7. 獲得快樂(lè)的途徑
8. 如何快樂(lè)的工作

模塊二：接納正常的情緒
1. 情緒的真正來(lái)源
2. 我們?yōu)槭裁磿?huì)有各種不同的認(rèn)知
3. 我們的價(jià)值觀為什么不同
4. 我們?yōu)槭裁磿?huì)下決定
5. 自我價(jià)值的正確認(rèn)知
6. 健康與情緒
7. 心態(tài)與情緒
8. 影響心態(tài)的因素
9. 平衡心態(tài)的技巧

模塊三：表達(dá)情緒
1. 由內(nèi)而變
正確認(rèn)識(shí)自己的性格
性格測(cè)試
不同性格人的情緒控制方法
2. 由外而現(xiàn)
自我形象的改善
職業(yè)素養(yǎng)的提升
模塊四：陶冶情緒
1. 陶冶情緒的具體方法
2. 心態(tài)平衡現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)
【注】：以上內(nèi)容可根據(jù)具體要求進(jìn)行調(diào)整。

陽(yáng)光心態(tài)培養(yǎng)培訓(xùn)