門店老板如何從500萬干出3000萬、5000萬以上的能力，必須要具備以下六點能力。在當下這個時代，口腔醫(yī)療行業(yè)競爭異常的激烈，所有的門店都在搶客戶，搶人才。在當下這個環(huán)境下，
第一個，必須要具備組建團隊的能力。這是老板必須有的第一個能力，如何選人、找人、用人、育人、留人，包括分錢分股。團隊大了，晉升福利體系也必須要建立起來，成功一定是靠團隊，不是靠個人。
第二個，客戶營銷的能力。如何找到精準的客戶，如何吸引客戶到店，如何設(shè)計我們的服務(wù)流程，以及設(shè)計我們的成交流程，如何追加銷售，如何讓客戶轉(zhuǎn)介紹。這一切都是要具備營銷能力。
第三個，頂層戰(zhàn)略設(shè)計的能力。門診未來的賺錢的商業(yè)模式，門店的發(fā)展的布局的定位，包括裝修風(fēng)格，選址定位等等一切。
第四個，產(chǎn)品項目的規(guī)劃能力?？渴裁磥硪?，賣什么樣的產(chǎn)品能賺錢，哪些產(chǎn)品能養(yǎng)活員工，哪些產(chǎn)品能賺取利潤。
第五個，培養(yǎng)干部、復(fù)制干部、吸納人才。這是最核心的工作。同時做好商業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)的資源整合。如果做了一定規(guī)模，還藥學(xué)會談判收購的能力。
第六個，互聯(lián)網(wǎng)運營的能力。在這個時代沒有互聯(lián)網(wǎng)線上運營的能力，將失去大部分線上的客戶群體。
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