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美國項目管理協(xié)會(*)認證項目管理師(PMP)
實戰(zhàn)派項目管理專家;曾經(jīng)在德國貝爾芬格伯格建設股份有限公司、德國菲利普 - 霍爾茲曼建設股份有限公司、北京歐陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、北京豐聯(lián)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、北京金隅集團等國內(nèi)外大型企業(yè)任職,從事項目管理工作。
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朱廣力心理-領導力的表現(xiàn)

領導力,簡單地說,就是領導能力。我發(fā)現(xiàn):領導藝術嫻熟的人,一定是領導能力超強的人。凡領導者皆有能力,只不過能力有大小之分、高低不同。對于低能的領導,誰也不敢恭維他的領導藝術,對于領導能力超強者,人們可能會說他很有領導才能,也有人會說他的領導

朱廣力 2627 瀏覽次數(shù)

2025年目標迷茫,執(zhí)行力待提升

在2025年的鐘聲即將敲響之際,許多人開始對自己的未來規(guī)劃產(chǎn)生迷茫,尤其是執(zhí)行力方面的問題。以下是一份關于如何提升個人執(zhí)行力的專業(yè)分析,通過豐富的表格數(shù)據(jù),幫助您找到提升執(zhí)行力的路徑。 我們需要明確的是,執(zhí)行力不僅僅是完成任務的能力,更是

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你做事情是偏向于可行度還是合意度?

<p>當我們做事情的時候,喜歡從&ldquo;為什么&rdquo;的角度去思考的話,這就是偏重于合意度,如果我們喜歡從&ldquo;是什么&rdquo;的角度去思考,比如說是什么問題?怎么去解決?

張鋒波 2603 瀏覽次數(shù)

2025年目標高執(zhí)行力低優(yōu)化策略

在2025年的戰(zhàn)略規(guī)劃中,高執(zhí)行力與低優(yōu)化策略的平衡成為關鍵。以下是一篇專業(yè)流暢的文章,其中包含大量表格以展示數(shù)據(jù)和分析,旨在探討如何在追求高效執(zhí)行的保持策略的靈活性。 表格1:2025年目標設定 目標類別 具體目標

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2025年目標達成:200%執(zhí)行力升級

在2025年的鐘聲即將敲響之際,各行各業(yè)都在為達成既定目標而努力。本文將深入探討某行業(yè)在2025年的目標達成情況,通過一系列專業(yè)數(shù)據(jù)和圖表,展現(xiàn)其200%執(zhí)行力升級的成果。 讓我們來看一下該行業(yè)在2025年的整體業(yè)績概覽。以下表格展示了該

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李悅敏:PM與PM?

產(chǎn)品經(jīng)理——靠想。產(chǎn)品經(jīng)理是做正確的事,其所領導的產(chǎn)品是否符合市場的需求,是否能給公司帶來利潤的。   項目經(jīng)理——靠做。項目經(jīng)理是把事情做正確,把事情作得完美,在時間,成本

李悅敏 2676 瀏覽次數(shù)

2025年目標:120%執(zhí)行力達標

在2025年的鐘聲即將敲響之際,我國各行各業(yè)都在為實現(xiàn)既定目標而努力拼搏。本文將以“120%執(zhí)行力達標”為核心,通過詳實的數(shù)據(jù)和豐富的表格,展示我國在各個領域的進展與成果。 讓我們來看一下我國在經(jīng)濟發(fā)展方面的表現(xiàn)。以下表格展示了2025年

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李悅敏的從技術走向管理

現(xiàn)如今,有許多研發(fā)人員在技術到達一個較高的層次后都會選擇離職自己創(chuàng)業(yè),利用技術直接創(chuàng)造財富,而企業(yè)內(nèi)技術人員和管理人員在職能,角色方面都有較大的差距,對于從技術人員走向管理人員的企業(yè)管理者來說,管理的協(xié)調(diào)、控制等職能都需要學習。在角色上也要

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數(shù)據(jù)統(tǒng)計

2025-08-30 10:40:59
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