旅居德國、新加坡20多年。英國萊斯特大學(xué)MBA。英國劍橋大學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)師。*Achieve Global 認(rèn)證培訓(xùn)師。新加坡SIM管理學(xué)院認(rèn)證培訓(xùn)師。蘇州培訓(xùn)協(xié)會特聘高級雙語講師。多年亞太區(qū)管理培訓(xùn)經(jīng)驗,是國內(nèi)知名海歸實戰(zhàn)型高級雙語培訓(xùn)師。
1982年畢業(yè)于武漢水利電力大學(xué),電力工程系。華北【點擊詳細】
在2025年的曙光中,黑龍企業(yè)家班迎來了全新的啟航。這是一次針對企業(yè)家們的深度培訓(xùn),旨在提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力和市場洞察力。以下是對此次培訓(xùn)內(nèi)容的詳細解析,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),幫助企業(yè)家們更好地把握培訓(xùn)要點。 | 表格1:培訓(xùn)目標(biāo)
優(yōu)秀和卓越,是一個人獲得成功、受人尊敬、實現(xiàn)各自理想目標(biāo)的前提和保障。每一個人都為這個目標(biāo)努力著,但是并不是每一個人都知道或都想知道變得優(yōu)秀和卓越的方法和技巧。因此,現(xiàn)實人會出現(xiàn)呈正態(tài)分布的、散落在卓越、優(yōu)秀、良好、合格、不合格等區(qū)域的人。
第一條員工必須遵守上下班作息時間,不遲到,不早退;嚴(yán)格按照公司規(guī)定進行刷 卡操作。 第二條員工生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服,戴工作帽,穿工作鞋,正確佩戴員工證。 第三條員工因特殊情況需請假,應(yīng)嚴(yán)格按照公司請假程序逐級向各級主管請假,得
今年全國兩會已召開,國企改革會有什么新動向?國企能不能完善現(xiàn)代企業(yè)制度?這些都是各界最近關(guān)注的焦點。是不是只要公司治理結(jié)構(gòu)完善,國企就可以像私企一樣有效率?國企改革的方向是不是完善公司治理結(jié)構(gòu)? 國有
如果你是一家新創(chuàng)業(yè)的公司,員工跳槽去更知名的大公司,你可能會說是因為大公司薪水高、環(huán)境好;如果你是一家大公司,員工跳槽去了新創(chuàng)業(yè)公司,你可能會說新公司有IPO機會,我們比不了;或者兩者都不是,你的員工去了另一家相似的企業(yè),你可能
在2025年的黑河,企業(yè)咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域迎來了一場全面升級的風(fēng)潮。以下是關(guān)于這一變革的詳細分析,其中表格占據(jù)了全文的90%。 表格1:2025年黑河企業(yè)咨詢培訓(xùn)現(xiàn)狀分析 現(xiàn)狀分析 咨詢培訓(xùn)需求增長
近年來著名企業(yè)高管人才被挖角的新聞層出不窮:如:當(dāng)年李開復(fù)從微軟跳槽谷歌、唐俊辭去盛大總裁一職以年薪 10億之神話赴任新華都總裁、通用前中國高管蔣泰瑞被大眾挖角。原三星電子高管曲敬東加盟愛國者后又去職、原戴爾中國總裁符標(biāo)榜加盟神州電腦才一年
在2025年的中國,黑龍工業(yè)企業(yè)正迎來一場前所未有的培訓(xùn)革命,旨在通過高質(zhì)量提升,推動產(chǎn)業(yè)升級和人才發(fā)展。以下是一份詳盡的培訓(xùn)計劃,通過表格形式呈現(xiàn),旨在為讀者提供清晰、專業(yè)的信息。 序號 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)時間