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管理心理學專家
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AACTP認證行動學習促動師
星巴克中國青年領導力培養(yǎng)項目輔導導師
《冰糖燉鴨梨：讓【點擊詳細】
高手離職注重體面，處理好細節(jié)可為后續(xù)找工作減少麻煩，具體步驟如下： 一、謹慎透露離職意向：有離...
一個努力的員工，會慢慢變得躺平和擺爛，是因為偷奸?；娜说玫街赜?，敢于做事敢于擔責的人被領導壓制，與...
作為普通職員，在中層領導群里發(fā)通知說 “收到請回復”，卻沒人回復，感覺不被尊重，該怎么辦？在這件事上...
向上社交很簡單，記住兩點即可： 一、把你的老板當人看。老板也是人，需要被尊重、理解和關懷，很多...
只要沒有開除你，你就在公司繼續(xù)待著。這段時間公司為了減員增效，逼著員工主動離開會出一些陰招，若為此心...
職場上感到他人不尊重自己，主要可能有以下幾個原因： 一、工作結果太弱。沒有像樣的工作成績，未得...
不要在職場索取情緒價值，有部分網友都會吐槽，原來和我關系很好的同事為什么現在對我冷淡了，領導不講情義...
職場女性不要做的五件事： 一、不要過分謙虛，不要低估自己，你值得坐在領獎席的最前面，通過努力只...
職場成熟的標志是什么？ 一、職場里成熟的人看懂了人性，順人性做事情，趨利避害，順應人性，要承認...
一開始就要做好你的人設，不要影響你的目標達成。 一、不惹事。不要參與任何人的背后議論，不要回答...
什么樣的人永遠不會被職場 PUA？通過打擊、否定、貶低，讓其形成自我懷疑，從而掌握雙方關系中的主導權...
看清楚領導身邊的三種人： 一、有安全感的人。做事有結果，人品也不錯，關鍵是思維動作都和老大一致...
別和下屬講大道理，三到位更重要： 一、錢給到位。絕大多數人來職場的第一目標，就是掙錢養(yǎng)家糊口生...
這些職場毛病不改，吃虧早晚的事。 一、受不了委屈。他人說一句，急著回十句，在一些不涉及自身利益...
優(yōu)秀的職場人，仔細觀察他們的說話方式，都會有著共同的套路，學會這些，你也會越來越厲害。 一、說...
陶娟
劉凌
陳舜
鄧智飛
王雯雯
王克進
朱亮(BJGL）
岳焱
張超（CDGL）
徐偉（TJGL）
段良芳
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