湖南株洲市委黨校管理教研部副主任、副教授
*黨校訪問學(xué)者
中國紅色管理學(xué)院專家
“毛澤東人生智慧”宣講人
“周恩來人生智慧”宣講人
湖南工業(yè)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院客座教授
湖南朵朵大辦公首席培訓(xùn)師
清華大學(xué)、北京大學(xué)等各大高效總裁班特聘老師【點擊詳細(xì)】
績效激勵之績效激勵緣何失靈? 如何使企業(yè)的銷售業(yè)績持續(xù)強(qiáng)勁增長?業(yè)績考核激勵曾被中國大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者視為“靈丹妙藥”,然而,這個“藥方”使用多年后,許多企業(yè)卻為銷售業(yè)績的停滯不前
在2025年的企業(yè)中,新職工的培訓(xùn)工作顯得尤為重要。這不僅關(guān)系到企業(yè)文化的傳承,也關(guān)乎員工個人職業(yè)素養(yǎng)的提升。以下是一份針對2025年企業(yè)新職工的培訓(xùn)試卷,通過表格的形式,我們可以清晰地看到培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性和專業(yè)性。 序號
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對高素質(zhì)技能人才的需求日益增長。為了滿足這一需求,2025年,我國將全面升級企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn),旨在提高培訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)更多符合新時代要求的技能人才。本文將通過表格形式,詳細(xì)解析2025年企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)的全面升級內(nèi)
在2025年即將到來之際,我國企業(yè)新稅法的實施將為企業(yè)帶來一系列的變化。為了幫助廣大企業(yè)了解和適應(yīng)這些新變化,以下是一份詳細(xì)的2025年企業(yè)新稅法培訓(xùn)指南,通過豐富的表格形式,讓您一目了然。 一、稅率調(diào)整 我們來看一下2025年企業(yè)新稅
我們都身在職場中,在職場中有人獲得了成功,有人依然在流浪,大家都做著同樣的事情,為什么結(jié)果卻千差萬別呢?這也是今天要跟各位朋友一起探討的文章的主題,工作到底為誰而做,當(dāng)你明白了工作到底為誰做的時候,也許你就找到了在職場通往成功之門的鑰匙。
在2025年的曙光中,企業(yè)新生培訓(xùn)如約而至,一場知識的盛宴即將盛大開啟。以下是關(guān)于此次培訓(xùn)的詳細(xì)內(nèi)容,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),以供參考。 序號 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時長 1 企業(yè)文化導(dǎo)入 介紹企
隨著信息時代的飛速發(fā)展,企業(yè)新聞通訊員在傳播企業(yè)聲音、塑造企業(yè)形象方面扮演著越來越重要的角色。為了提升企業(yè)新聞通訊員的專業(yè)素養(yǎng)和新聞寫作能力,2025年,一場全面啟動的企業(yè)新聞通訊員培訓(xùn)活動正式拉開帷幕。以下是本次培訓(xùn)的詳細(xì)內(nèi)容與安排。
企業(yè)的發(fā)展離不開人,在企業(yè)運(yùn)營的時候,往往過多地考慮到留住老員工。殊不知,新鮮的血液也會給企業(yè)帶來新的動力和活力,如何留住新員工的心,日漸成為一些強(qiáng)勢企業(yè)關(guān)注的一個問題。新進(jìn)員工關(guān)注與培養(yǎng)對于企業(yè)的發(fā)展來說顯得越來越為重要。 新員工的流失