一、講師資歷
曾任TCL環(huán)保有限公司人力資源總監(jiān)
TCL集團(tuán)干部考察經(jīng)理
TCL白家電總經(jīng)理助理
大亞灣石化投資有限公司人力資源總監(jiān)
中歐PDP認(rèn)證講師、人民大學(xué)MBA、暨南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東財經(jīng)大學(xué)客座教授
二、行業(yè)經(jīng)驗
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一、領(lǐng)導(dǎo)力沙盤培訓(xùn)的背景與意義 在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)力的提升對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)力沙盤培訓(xùn)作為一種創(chuàng)新的培訓(xùn)方式,正逐漸受到企業(yè)的青睞。這種培訓(xùn)方式通過模擬真實的商業(yè)場景,讓參與者在實踐中學(xué)習(xí)和提升領(lǐng)導(dǎo)力。陳玲參與的領(lǐng)
一、鮑威爾領(lǐng)導(dǎo)力的定義與基礎(chǔ)理念 鮑威爾將軍將領(lǐng)導(dǎo)力定義為“領(lǐng)導(dǎo)力是一門藝術(shù),它會完成更多管理科學(xué)認(rèn)為不可能的東西”。這一理念奠定了他對領(lǐng)導(dǎo)力獨特理解的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是遵循管理科學(xué)的規(guī)則,更是一種超越常規(guī)的藝術(shù)創(chuàng)造。這種藝術(shù)體現(xiàn)在能夠
一、引言 在當(dāng)今的管理學(xué)領(lǐng)域,領(lǐng)導(dǎo)力是一個至關(guān)重要的話題。無論是企業(yè)的發(fā)展、團(tuán)隊的建設(shè),還是組織的變革,領(lǐng)導(dǎo)力都起著不可忽視的作用。陳春花老師在領(lǐng)導(dǎo)力方面有著深刻的見解,她的觀點如同燈塔,為眾多在領(lǐng)導(dǎo)力探索道路上的人照亮方向。從她對領(lǐng)導(dǎo)力
一、餐飲管理層領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 在餐飲行業(yè),領(lǐng)導(dǎo)力是一種綜合能力。它不僅僅是簡單地管理員工和餐廳的日常運營,更是要在特定情境下,通過影響和激勵他人,實現(xiàn)個人或組織目標(biāo)。從本質(zhì)上講,領(lǐng)導(dǎo)力是一種影響力,這種影響力體現(xiàn)在多個方面。 (一)決策能
一、餐飲領(lǐng)導(dǎo)力的重要性 在餐飲行業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不可小覷。從企業(yè)發(fā)展的角度來看,根據(jù)調(diào)研,具有高效領(lǐng)導(dǎo)力的餐飲企業(yè)年增長率比平均值高出10%。這一數(shù)據(jù)充分表明了領(lǐng)導(dǎo)力對企業(yè)增長的積極推動作用。同時,具備強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力的餐飲企業(yè)主能顯著提高
一、引言 餐飲行業(yè)作為一個充滿活力與挑戰(zhàn)的領(lǐng)域,餐飲老板的領(lǐng)導(dǎo)力對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在競爭激烈、需求多變的市場環(huán)境下,深入分析餐飲老板的領(lǐng)導(dǎo)力具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義。 二、餐飲老板領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素 (一)明確的目標(biāo)與愿景 1
一、領(lǐng)導(dǎo)力模型概述 領(lǐng)導(dǎo)力模型是與管理者績效直接相關(guān)的一系列素質(zhì)的組合。它代表企業(yè)對于優(yōu)秀管理者的要求和期望,是內(nèi)部的管理語言和邏輯,體現(xiàn)著企業(yè)的價值導(dǎo)向以及領(lǐng)導(dǎo)者共同的行為方式。領(lǐng)導(dǎo)力概念與領(lǐng)導(dǎo)過程、領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)知識和領(lǐng)導(dǎo)情
一、引言:未來領(lǐng)導(dǎo)力的時代背景 在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時代,個體獨立和萬物互聯(lián)成為兩個顯著特點。這與以往任何時代都截然不同,過去個體的獨立性并不像現(xiàn)在這樣充分,例如以前人們想要自由移動相對困難,而現(xiàn)在借助互聯(lián)網(wǎng),即使人不動也能實現(xiàn)信息的移動。萬物互