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銀行內(nèi)訓(xùn)師TTT實戰(zhàn)專家、大賽導(dǎo)師
擅長領(lǐng)域：
TTT內(nèi)訓(xùn)師初、中、高階系列訓(xùn)練、內(nèi)訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)
講師資歷
曾任惠州明日星教育集團銷售總監(jiān)
曾任深圳市共進電子股份有限公司培訓(xùn)主管
曾任深圳市研祥集團培訓(xùn)經(jīng)理
近20年工【點擊詳細】
一、銷售培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾個方面： 1. 銷售技巧與方法的培訓(xùn)，如了解客戶需求、展示產(chǎn)品優(yōu)勢、處理客戶異議、促成交易等技巧。 2. 產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，包括所銷售產(chǎn)品的特點、功能、優(yōu)勢等。 3. 客戶關(guān)系管理培訓(xùn)，旨在幫助銷售人員建立
何為導(dǎo)購？導(dǎo)購就是積極主動地引導(dǎo)顧客走向購買的方向。做好導(dǎo)購工作的首要任務(wù)是主動出擊，很多時候由于我們?nèi)狈χ鲃有裕瑳]有及時引導(dǎo)顧客，導(dǎo)致導(dǎo)購員往往被顧客牽著鼻子走，從而失去了主導(dǎo)權(quán)。除此之外，優(yōu)秀的導(dǎo)購工作還需要做到以下四件事： 第一，抓
銷售培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括多個層面。產(chǎn)品知識培訓(xùn)是基礎(chǔ)，幫助銷售人員全面了解產(chǎn)品的特點、功能和優(yōu)勢，以便能夠準(zhǔn)確地向客戶傳遞價值。銷售技巧和溝通技巧培訓(xùn)著重培養(yǎng)銷售人員的演講、談判和問題解決能力，以及與客戶建立良好關(guān)系的技巧?？蛻絷P(guān)系管理培訓(xùn)也
銷售培訓(xùn)致力于提高銷售人員的個人績效，以達成企業(yè)的銷售業(yè)績。企業(yè)的銷售培訓(xùn)工作始終圍繞企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和盈利目的進行。培訓(xùn)的目的性要強，需要關(guān)注現(xiàn)狀和需求，把注意力放在可以通過培訓(xùn)解決的問題上。要明確劃分培訓(xùn)的種類和層次，針對不同培訓(xùn)對象的特
一、營銷與銷售管理培訓(xùn)課程概覽 1. 營銷培訓(xùn)課程的主要領(lǐng)域： a. 市場分析與消費者行為研究：這門課程專注于教授如何深入分析市場環(huán)境、掌握市場動態(tài)以及通過市場調(diào)研了解消費者需求和行為模式，為制定有效的營銷策略奠定基礎(chǔ)。 b. 產(chǎn)品定
想要搞好銷售人員培訓(xùn)，一份詳盡的銷售人員培訓(xùn)計劃必不可少。銷售經(jīng)理在制定培訓(xùn)計劃時，需要確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式及時間安排等問題。培訓(xùn)計劃的制定要因企業(yè)而異，因銷售人員的能力而異。銷售人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾個方面： 1. 企業(yè)概況介紹
為了推動公司的發(fā)展與進步，提升員工整體素質(zhì)與工作效能，我們精心設(shè)計了員工培訓(xùn)方案。該方案將按照既定目標(biāo)，有計劃、有步驟地實施，以確保培訓(xùn)活動的有序開展。以下是我們?yōu)閱T工培訓(xùn)所做的規(guī)劃與準(zhǔn)備。 一、培訓(xùn)方案指導(dǎo)思想 培訓(xùn)是公司持續(xù)發(fā)展的重
我參加了安徽鹽業(yè)舉辦的營銷知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，對此我深感榮幸。這次培訓(xùn)讓我對銷售行業(yè)有了更深入的了解，也讓我對自身的銷售技能有了更清晰的認知。 在培訓(xùn)過程中，我學(xué)習(xí)了營銷技巧、客情關(guān)系管理等內(nèi)容。教授們通過生動的案例，向我們傳授了實用的銷
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