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思維技術(shù)訓(xùn)練專家
20年TTT授課經(jīng)驗
8年保險、10年銀行工作經(jīng)歷
上海交通大學(xué)MBA碩士
新加波現(xiàn)代管理學(xué)院人力資源管理碩士
具有國家一級理財規(guī)劃師證書、CCBP資格證書、教師資格證書
曾任：麥肯錫丨項目經(jīng)理
曾任：聯(lián)行財富股【點擊詳細】

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管理培訓(xùn)與銷售技能：探索差異與提升之道（2025版）

在從事企業(yè)管理培訓(xùn)的課程銷售工作時，該職位的薪資構(gòu)成通常以底薪為主，平均水平可能在4000至6000元之間。銷售人員能夠獲得的提成比例大約在10%左右，若業(yè)績優(yōu)秀，提成收入可觀。以銷售額為例，如達到10萬元，銷售人員即可獲得萬元左右的提成。

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一、長安汽車組織架構(gòu)概述 長安汽車股份有限公司作為中國汽車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一，其組織架構(gòu)完善且管理精細。公司設(shè)有董事會、監(jiān)事會及總經(jīng)理辦公室等核心機構(gòu)。其中，董事會為最高決策機構(gòu)，負責(zé)戰(zhàn)略制定與監(jiān)督管理層績效；監(jiān)事會則負責(zé)監(jiān)督公司的財務(wù)狀

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關(guān)羽銷售策略精英訓(xùn)練營：提升銷售能力的核心課程（2025版）

建立一個良好的團隊氛圍是至關(guān)重要的。一個積極向上、充滿斗志的氛圍能夠激發(fā)團隊成員的潛力，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了營造這樣的氛圍，團隊領(lǐng)導(dǎo)人需要制定簡單明了、易于執(zhí)行的制度，并嚴格執(zhí)行，以確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。制度應(yīng)該根據(jù)團隊所處的不同市

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管理培訓(xùn)生與銷售的成長路徑差異：培訓(xùn)優(yōu)勢與業(yè)績突破并行的探索（培訓(xùn)篇與實戰(zhàn)篇）

1. 營銷管理培訓(xùn)生是一種針對銷售和管理領(lǐng)域的實習(xí)生計劃，旨在培養(yǎng)未來的銷售管理人才。大公司通常會設(shè)立此類計劃，讓小公司也設(shè)立的為純粹的銷售員崗位。對于大公司來說，通過培訓(xùn)生計劃，讓你先從事一段時間的銷售工作，表現(xiàn)優(yōu)秀的話有機會晉升到銷售管

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管理培訓(xùn)課程銷售新視角：掌握視頻營銷策略的制勝之道，實戰(zhàn)案例分享至2025年

1. 企業(yè)管理培訓(xùn)的課程銷售底薪通常不會很高，大概在4000至6000元之間。其主要收入來源是提成，約占10%。這意味著如果銷售額達到一定程度，收入將會相當(dāng)可觀。以銷售額為10萬元為例，提成部分即達1萬元。但如果銷售業(yè)績不佳，僅依賴底薪，可

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管理培訓(xùn)公司銷售秘訣：掌握2025年話術(shù)藝術(shù)

1. 初探溝通與破冰 咨詢師：XX老板，您好！我是XX培訓(xùn)公司的咨詢顧問XXX，請問是否有片刻閑暇與我溝通關(guān)于貴司管理方面的話題？這種不涉及時間的聊天對您并無損害，更有可能幫助您帶來更高效的企業(yè)管理與更明確的業(yè)務(wù)成長。 關(guān)鍵詞：有效溝通

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管理培訓(xùn)的銷售策略與方法探討：如何有效提升人員銷售能力至2025展望

一、銷售主管如何規(guī)劃培訓(xùn)計劃 企業(yè)的銷售培訓(xùn)計劃通常分為“等級培訓(xùn)”、“專業(yè)培訓(xùn)”和“特殊培訓(xùn)”三類。針對銷售主管而言，制定一個有效的培訓(xùn)計劃是至關(guān)重要的。 根據(jù)員工的職位系列，將培訓(xùn)分為“管理人員”（包括高層、中層和基層）、一般員工和

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管理銷售培訓(xùn)課程的全面解析與未來展望：打造精英銷售團隊的高效課程方案（適用于2025）

一、營銷與銷售管理培訓(xùn)課程概覽 1. 營銷培訓(xùn)課程的主要領(lǐng)域： a. 市場分析與消費者行為研究：這門課程專注于教授如何深入分析市場環(huán)境、掌握市場動態(tài)以及通過市場調(diào)研了解消費者需求和行為模式，為制定有效的營銷策略奠定基礎(chǔ)。 b. 產(chǎn)品定

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