一、如何系統(tǒng)地自學(xué)企業(yè)管理知識(shí)
自學(xué)企業(yè)管理知識(shí)需要系統(tǒng)性地規(guī)劃和學(xué)習(xí)。明確自己想要學(xué)習(xí)的企業(yè)管理領(lǐng)域，如市場營銷、財(cái)務(wù)管理或人力資源管理等，然后設(shè)定具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)，例如掌握某個(gè)管理理論或技能。
尋找相關(guān)的學(xué)習(xí)資源是至關(guān)重要的，可以利用互聯(lián)網(wǎng)、圖書館等渠道尋找教材、學(xué)術(shù)論文、案例分析等資料。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)和時(shí)間安排，將學(xué)習(xí)內(nèi)容分解成小的模塊，逐步完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
結(jié)合多種學(xué)習(xí)方式可以提高學(xué)習(xí)效果，除了閱讀教材和論文，還可以通過觀看相關(guān)視頻、參加在線課程、參與討論等方式來學(xué)習(xí)。
企業(yè)管理知識(shí)需要與實(shí)際工作相結(jié)合，通過實(shí)踐應(yīng)用來加深理解和提高能力。及時(shí)回顧所學(xué)內(nèi)容，思考自己的理解和應(yīng)用情況，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)。企業(yè)管理知識(shí)是一個(gè)不斷發(fā)展和更新的領(lǐng)域，要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，關(guān)注*的管理理論和實(shí)踐。
二、零基礎(chǔ)如何有效自學(xué)企業(yè)管理學(xué)
對(duì)于零基礎(chǔ)的自學(xué)者來說，學(xué)習(xí)企業(yè)管理學(xué)并非想象中那么難。要擺正觀念，只要有恒心和毅力，任何人都可以學(xué)習(xí)管理學(xué)。
推薦從閱讀12Reads的系列教材開始，該系列書籍涵蓋了管理學(xué)的各個(gè)方面和領(lǐng)域。若能堅(jiān)持看完，相信會(huì)成為管理學(xué)方面的行家。若經(jīng)濟(jì)條件有限，可以選擇其中的一本書來看，如《管理者必讀12篇》。
自學(xué)管理學(xué)的過程中，「理論」和「實(shí)踐」同等重要。選擇對(duì)的教材或書籍十分重要，除了理論部分，還需注意實(shí)踐指南。閱讀無疑是普通人最樂于接受的一種學(xué)習(xí)方式。
三、如何系統(tǒng)地學(xué)習(xí)企業(yè)管理
《關(guān)于管理的深度探討》
管理，是一種解決問題的手段。而真正的管理大師，既要構(gòu)建完善的管理理論體系，又要解決現(xiàn)實(shí)企業(yè)管理中的具體問題。管理的核心在于“人”——管理的主體是實(shí)施管理的人，而管理的對(duì)象也是人。管理的目標(biāo)在于優(yōu)化人力資源配置，使人盡其才，事得其成。
即便掌握再先進(jìn)的管理學(xué)理論，也不一定能管理好你需要管理的團(tuán)隊(duì)。因?yàn)槊總€(gè)團(tuán)隊(duì)都有其獨(dú)特的文化和特性，在制度和團(tuán)隊(duì)成員能力相當(dāng)?shù)那闆r下，此團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理者不一定能駕馭彼團(tuán)隊(duì)的成員。但理論具有指導(dǎo)意義，制度終究需要人來執(zhí)行。我們需要具體分析和充分了解被管理者的實(shí)際情況，因材施教，只要人心安定，大部分事情都能迎刃而解，規(guī)章制度不需過分嚴(yán)格，被管理者自然會(huì)遵守。
再回到那句老話：管理是針對(duì)問題的。不同領(lǐng)域、不同層面都會(huì)有其特定的問題，如戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、人力資源、公司治理、營銷銷售、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、信息系統(tǒng)、知識(shí)管理等。這些都是我們需要通過管理去應(yīng)對(duì)和解決的挑戰(zhàn)。
我曾思考過轉(zhuǎn)型，從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理。雖然對(duì)管理的定義如計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等詞匯并不陌生，大師們的經(jīng)典著作中的內(nèi)容在現(xiàn)實(shí)中無處不在，培訓(xùn)也是基于大師的思想，但理論需要和實(shí)踐結(jié)合。我們必須有適合的環(huán)境，或者改變環(huán)境以適應(yīng)理論，或者根據(jù)環(huán)境選擇恰當(dāng)?shù)睦碚摗?/p>
不要盲目迷信大師，而是要學(xué)會(huì)運(yùn)用大師的智慧。我們要根據(jù)實(shí)際問題選擇合適的大師，甚至變革大師的理論，創(chuàng)新自己的理論，這才是管理學(xué)的真諦。
我要強(qiáng)調(diào)的是，“管理學(xué)”說起來簡單，計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制，但“管理”做起來卻并不容易。知行合一，才是管理的最高境界。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/305919.html