2025濟(jì)南管理者企業(yè)培訓(xùn)全新升級(jí)
發(fā)布時(shí)間:2025-04-06 17:24:18
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)管理者的要求越來越高。為了滿足這一需求,2025年,濟(jì)南管理者企業(yè)培訓(xùn)將全新升級(jí),為管理者提供更專業(yè)、更實(shí)用的培訓(xùn)課程。本文將通過表格形式,詳細(xì)介紹此次培訓(xùn)的全新升級(jí)內(nèi)容。
一、培訓(xùn)課程體系
基礎(chǔ)管理課
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)管理者的要求越來越高。為了滿足這一需求,2025年,濟(jì)南管理者企業(yè)培訓(xùn)將全新升級(jí),為管理者提供更專業(yè)、更實(shí)用的培訓(xùn)課程。本文將通過表格形式,詳細(xì)介紹此次培訓(xùn)的全新升級(jí)內(nèi)容。
一、培訓(xùn)課程體系
- 基礎(chǔ)管理課程
課程名稱 |
課程內(nèi)容 |
學(xué)時(shí) |
管理心理學(xué) |
探討管理者與員工的心理互動(dòng),提高管理者心理素質(zhì) |
16 |
管理溝通技巧 |
提高管理者溝通能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 |
16 |
管理決策與執(zhí)行 |
培養(yǎng)管理者決策能力,提高執(zhí)行力 |
16 |
- 高級(jí)管理課程
課程名稱 |
課程內(nèi)容 |
學(xué)時(shí) |
戰(zhàn)略管理 |
分析企業(yè)戰(zhàn)略制定與實(shí)施,提升企業(yè)競(jìng)爭力 |
24 |
人力資源管理 |
探討人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理等模塊 |
24 |
財(cái)務(wù)管理 |
分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,提高財(cái)務(wù)管理水平 |
24 |
- 特色課程
課程名稱 |
課程內(nèi)容 |
學(xué)時(shí) |
領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
培養(yǎng)管理者領(lǐng)導(dǎo)力,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 |
16 |
創(chuàng)新思維與執(zhí)行力 |
培養(yǎng)管理者創(chuàng)新思維,提高執(zhí)行力 |
16 |
企業(yè)文化塑造 |
探討企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響,提升企業(yè)文化內(nèi)涵 |
16 |
二、培訓(xùn)師資
- 內(nèi)部師資
師資名稱 |
職稱 |
專業(yè)背景 |
張老師 |
高級(jí)講師 |
管理學(xué)碩士 |
李老師 |
高級(jí)講師 |
人力資源管理碩士 |
王老師 |
高級(jí)講師 |
財(cái)務(wù)管理碩士 |
- 外部師資
師資名稱 |
職稱 |
專業(yè)背景 |
劉教授 |
博士生導(dǎo)師 |
戰(zhàn)略管理 |
陳教授 |
博士生導(dǎo)師 |
人力資源管理 |
趙教授 |
博士生導(dǎo)師 |
財(cái)務(wù)管理 |
三、培訓(xùn)方式
- 線上培訓(xùn)
課程名稱 |
線上培訓(xùn)方式 |
學(xué)時(shí) |
管理心理學(xué) |
視頻課程、在線測(cè)試 |
16 |
管理溝通技巧 |
視頻課程、在線測(cè)試 |
16 |
管理決策與執(zhí)行 |
視頻課程、在線測(cè)試 |
16 |
- 線下培訓(xùn)
課程名稱 |
線下培訓(xùn)方式 |
學(xué)時(shí) |
戰(zhàn)略管理 |
研討會(huì)、案例分析 |
24 |
人力資源管理 |
實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析 |
24 |
財(cái)務(wù)管理 |
實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析 |
24 |
四、培訓(xùn)效果評(píng)估
- 培訓(xùn)滿意度調(diào)查
滿意度 |
人數(shù) |
比例 |
非常滿意 |
100 |
100% |
滿意 |
0 |
0% |
一般 |
0 |
0% |
不滿意 |
0 |
0% |
非常不滿意 |
0 |
0% |
- 培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
課程名稱 |
成果轉(zhuǎn)化率 |
人數(shù) |
管理心理學(xué) |
90% |
100 |
管理溝通技巧 |
95% |
100 |
管理決策與執(zhí)行 |
92% |
100 |
通過以上表格,我們可以看到,2025年濟(jì)南管理者企業(yè)培訓(xùn)在課程體系、師資力量、培訓(xùn)方式等方面進(jìn)行了全面升級(jí),旨在為管理者提供更優(yōu)質(zhì)、更實(shí)用的培訓(xùn)服務(wù)。相信通過此次培訓(xùn),管理者的綜合素質(zhì)將得到顯著提升,為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。
轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/zixun_detail/292828.html