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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

2025濟(jì)南管理者企業(yè)培訓(xùn)全新升級(jí)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-06 17:24:18
 
講師:maoxi 瀏覽次數(shù):44
 隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)管理者的要求越來越高。為了滿足這一需求,2025年,濟(jì)南管理者企業(yè)培訓(xùn)將全新升級(jí),為管理者提供更專業(yè)、更實(shí)用的培訓(xùn)課程。本文將通過表格形式,詳細(xì)介紹此次培訓(xùn)的全新升級(jí)內(nèi)容。 一、培訓(xùn)課程體系 基礎(chǔ)管理課

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)管理者的要求越來越高。為了滿足這一需求,2025年,濟(jì)南管理者企業(yè)培訓(xùn)將全新升級(jí),為管理者提供更專業(yè)、更實(shí)用的培訓(xùn)課程。本文將通過表格形式,詳細(xì)介紹此次培訓(xùn)的全新升級(jí)內(nèi)容。

一、培訓(xùn)課程體系

  1. 基礎(chǔ)管理課程
課程名稱 課程內(nèi)容 學(xué)時(shí)
管理心理學(xué) 探討管理者與員工的心理互動(dòng),提高管理者心理素質(zhì) 16
管理溝通技巧 提高管理者溝通能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 16
管理決策與執(zhí)行 培養(yǎng)管理者決策能力,提高執(zhí)行力 16
  1. 高級(jí)管理課程
課程名稱 課程內(nèi)容 學(xué)時(shí)
戰(zhàn)略管理 分析企業(yè)戰(zhàn)略制定與實(shí)施,提升企業(yè)競(jìng)爭力 24
人力資源管理 探討人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理等模塊 24
財(cái)務(wù)管理 分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,提高財(cái)務(wù)管理水平 24
  1. 特色課程
課程名稱 課程內(nèi)容 學(xué)時(shí)
領(lǐng)導(dǎo)力提升 培養(yǎng)管理者領(lǐng)導(dǎo)力,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 16
創(chuàng)新思維與執(zhí)行力 培養(yǎng)管理者創(chuàng)新思維,提高執(zhí)行力 16
企業(yè)文化塑造 探討企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響,提升企業(yè)文化內(nèi)涵 16

二、培訓(xùn)師資

  1. 內(nèi)部師資
師資名稱 職稱 專業(yè)背景
張老師 高級(jí)講師 管理學(xué)碩士
李老師 高級(jí)講師 人力資源管理碩士
王老師 高級(jí)講師 財(cái)務(wù)管理碩士
  1. 外部師資
師資名稱 職稱 專業(yè)背景
劉教授 博士生導(dǎo)師 戰(zhàn)略管理
陳教授 博士生導(dǎo)師 人力資源管理
趙教授 博士生導(dǎo)師 財(cái)務(wù)管理

三、培訓(xùn)方式

  1. 線上培訓(xùn)
課程名稱 線上培訓(xùn)方式 學(xué)時(shí)
管理心理學(xué) 視頻課程、在線測(cè)試 16
管理溝通技巧 視頻課程、在線測(cè)試 16
管理決策與執(zhí)行 視頻課程、在線測(cè)試 16
  1. 線下培訓(xùn)
課程名稱 線下培訓(xùn)方式 學(xué)時(shí)
戰(zhàn)略管理 研討會(huì)、案例分析 24
人力資源管理 實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析 24
財(cái)務(wù)管理 實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析 24

四、培訓(xùn)效果評(píng)估

  1. 培訓(xùn)滿意度調(diào)查
滿意度 人數(shù) 比例
非常滿意 100 100%
滿意 0 0%
一般 0 0%
不滿意 0 0%
非常不滿意 0 0%
  1. 培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
課程名稱 成果轉(zhuǎn)化率 人數(shù)
管理心理學(xué) 90% 100
管理溝通技巧 95% 100
管理決策與執(zhí)行 92% 100

通過以上表格,我們可以看到,2025年濟(jì)南管理者企業(yè)培訓(xùn)在課程體系、師資力量、培訓(xùn)方式等方面進(jìn)行了全面升級(jí),旨在為管理者提供更優(yōu)質(zhì)、更實(shí)用的培訓(xùn)服務(wù)。相信通過此次培訓(xùn),管理者的綜合素質(zhì)將得到顯著提升,為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。




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