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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025國(guó)企業(yè)入職培訓(xùn)請(qǐng)假規(guī)定

發(fā)布時(shí)間:2025-05-10 22:47:48
 
講師:qixhi 瀏覽次數(shù):16
 在2025年,隨著國(guó)企業(yè)對(duì)入職培訓(xùn)的重視程度不斷提升,請(qǐng)假規(guī)定也日益完善。以下是一份詳細(xì)的入職培訓(xùn)請(qǐng)假規(guī)定表格,旨在幫助新員工了解和遵守相關(guān)規(guī)定。 序號(hào) 請(qǐng)假類型 請(qǐng)假條件 請(qǐng)假流程 請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)限制 備注

在2025年,隨著國(guó)企業(yè)對(duì)入職培訓(xùn)的重視程度不斷提升,請(qǐng)假規(guī)定也日益完善。以下是一份詳細(xì)的入職培訓(xùn)請(qǐng)假規(guī)定表格,旨在幫助新員工了解和遵守相關(guān)規(guī)定。

序號(hào) 請(qǐng)假類型 請(qǐng)假條件 請(qǐng)假流程 請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)限制 備注
1 病假 因疾病需要休息治療 1. 向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交病假申請(qǐng);2. 提供醫(yī)院出具的病假證明;3. 經(jīng)批準(zhǔn)后,按病假證明執(zhí)行 根據(jù)病情確定,最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月 需定期提供病情報(bào)告
2 事假 因個(gè)人原因需要處理私事 1. 向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交事假申請(qǐng);2. 提供相關(guān)證明材料;3. 經(jīng)批準(zhǔn)后,按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間執(zhí)行 最長(zhǎng)不超過(guò)5天 事假期間不得從事與培訓(xùn)相關(guān)的工作
3 婚假 因結(jié)婚需要請(qǐng)假 1. 向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交婚假申請(qǐng);2. 提供結(jié)婚證;3. 經(jīng)批準(zhǔn)后,按實(shí)際婚假時(shí)間執(zhí)行 最長(zhǎng)不超過(guò)15天 婚假期間不得從事與培訓(xùn)相關(guān)的工作
4 喪假 因直系親屬去世需要請(qǐng)假 1. 向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交喪假申請(qǐng);2. 提供死亡證明;3. 經(jīng)批準(zhǔn)后,按實(shí)際喪假時(shí)間執(zhí)行 最長(zhǎng)不超過(guò)3天 喪假期間不得從事與培訓(xùn)相關(guān)的工作
5 產(chǎn)假 因生育需要請(qǐng)假 1. 向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交產(chǎn)假申請(qǐng);2. 提供生育證明;3. 經(jīng)批準(zhǔn)后,按實(shí)際產(chǎn)假時(shí)間執(zhí)行 最長(zhǎng)不超過(guò)98天 產(chǎn)假期間不得從事與培訓(xùn)相關(guān)的工作
6 陪產(chǎn)假 因配偶生育需要陪護(hù) 1. 向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交陪產(chǎn)假申請(qǐng);2. 提供相關(guān)證明材料;3. 經(jīng)批準(zhǔn)后,按實(shí)際陪產(chǎn)假時(shí)間執(zhí)行 最長(zhǎng)不超過(guò)30天 陪產(chǎn)假期間不得從事與培訓(xùn)相關(guān)的工作
7 事假 因家庭原因需要請(qǐng)假 1. 向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交事假申請(qǐng);2. 提供相關(guān)證明材料;3. 經(jīng)批準(zhǔn)后,按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間執(zhí)行 最長(zhǎng)不超過(guò)10天 事假期間不得從事與培訓(xùn)相關(guān)的工作
8 年假 因工作需要休息 1. 向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交年假申請(qǐng);2. 經(jīng)批準(zhǔn)后,按實(shí)際年假時(shí)間執(zhí)行 最長(zhǎng)不超過(guò)15天 年假期間不得從事與培訓(xùn)相關(guān)的工作

以上表格詳細(xì)列出了國(guó)企業(yè)在2025年入職培訓(xùn)期間的請(qǐng)假規(guī)定。新員工在參加培訓(xùn)期間,如需請(qǐng)假,請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定流程辦理,并確保請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)符合相關(guān)規(guī)定。請(qǐng)假期間不得從事與培訓(xùn)相關(guān)的工作,以免影響培訓(xùn)效果。

在未來(lái)的工作中,國(guó)企業(yè)將繼續(xù)關(guān)注新員工的成長(zhǎng)和發(fā)展,為大家提供良好的培訓(xùn)環(huán)境和條件。希望每位新員工都能珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。




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