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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

針對的企業(yè)運(yùn)作不同層面的標(biāo)桿分析法

發(fā)布時間:2024-06-13 11:27:09
 
講師:吳文亮 瀏覽次數(shù):2535
 標(biāo)桿分析法是將本企業(yè)各項(xiàng)活動,與從事該項(xiàng)活動*者進(jìn)行比較,從而提出行動方法,以彌補(bǔ)自身不足的一種分析法。標(biāo)桿分析法又稱競標(biāo)趕超、戰(zhàn)略競標(biāo),根據(jù)所針對的企業(yè)運(yùn)作不同層面,將標(biāo)桿分析分為三類,即戰(zhàn)略層的標(biāo)桿分析、操作層的標(biāo)桿分析和管理層的標(biāo)桿分

標(biāo)桿分析法是將本企業(yè)各項(xiàng)活動,與從事該項(xiàng)活動*者進(jìn)行比較,從而提出行動方法,以彌補(bǔ)自身不足的一種分析法。標(biāo)桿分析法又稱競標(biāo)趕超、戰(zhàn)略競標(biāo),根據(jù)所針對的企業(yè)運(yùn)作不同層面,將標(biāo)桿分析分為三類,即戰(zhàn)略層的標(biāo)桿分析、操作層的標(biāo)桿分析和管理層的標(biāo)桿分析。

一、戰(zhàn)略層的標(biāo)桿分析。將本公司的戰(zhàn)略,和對照公司的戰(zhàn)略進(jìn)行比較,找出成功戰(zhàn)略中的關(guān)鍵因素。

二、操作層的標(biāo)桿分析。主要集中在比較成本,和產(chǎn)品的差異性,重點(diǎn)是功能分析,一般與競爭性成本和競爭性差異有關(guān)。

三、管理層的標(biāo)桿分析。涉及到分析企業(yè)的支撐功能,具體指人力資源管理、營銷規(guī)劃、管理信息系統(tǒng)等,其特點(diǎn)是較難用定量指標(biāo)來衡量。

一般的標(biāo)桿分析流程,包括:

一、實(shí)施標(biāo)桿分析,主要有確定內(nèi)容、選擇目標(biāo)、收集分析數(shù)據(jù)、確定行動目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃和跟蹤結(jié)果。

二、確定要進(jìn)行標(biāo)桿分析的具體項(xiàng)目。

三、選擇目標(biāo)。確定了進(jìn)行標(biāo)桿分析的環(huán)節(jié)后,就要選擇具體的標(biāo)桿分析對象,通常競爭對手和行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),是標(biāo)桿分析的*對象。

四、收集分析數(shù)據(jù)。包括本企業(yè)的情況,和被標(biāo)桿分析企業(yè),可以是競爭對手,也可以是非競爭對手的情況,分析數(shù)據(jù)必須建立在充分了解本公司的狀況,以及被標(biāo)桿分析的企業(yè)狀況的基礎(chǔ)之上。數(shù)據(jù)必須主要是針對企業(yè)的經(jīng)營過程和活動,而不僅僅是針對經(jīng)營結(jié)果。

五、確定行動計(jì)劃。找到差距后,進(jìn)一步要做的是,確定縮短差距的行動目標(biāo),和應(yīng)采取的行動措施,這些目標(biāo)和措施必須融合到企業(yè)的經(jīng)營計(jì)劃中。

六、實(shí)施計(jì)劃并跟蹤結(jié)果。標(biāo)桿分析是發(fā)現(xiàn)不足,改進(jìn)經(jīng)營,并達(dá)到*效果的一種有效手段。整個過程,必須包括定期衡量評估達(dá)到目標(biāo)的程度,如果沒有達(dá)到目標(biāo),就需修正行動措施,標(biāo)桿分析,在成本控制中的用途是多重的。首先,它是企業(yè)進(jìn)行優(yōu)勢與弱點(diǎn)分析的有效手段,能確定競爭者中,*實(shí)物及其成功因素,并且通過價(jià)值鏈和成本動因分析后,能認(rèn)識企業(yè)自身的優(yōu)勢與威脅,是SWOT的分析方法的基礎(chǔ)。



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吳文亮
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