一定有過被人打小報告的經(jīng)歷，如果有一天領導跟你說，有人跟我反映，說你上班經(jīng)常摸魚拖項目的后腿，該怎么回應？辛辛苦苦加班，卻被說成偷懶，相信很多人，這個時候會氣急敗壞的爭辯，不可能的事，我天天加班，誰打我的小報告，可以叫他來和我當面對峙，但是有用嗎？越是爭辯，領導越是懷疑這件事是真的。而且要是沒事，至于這么急嗎？領導主動給你說，有人向他反饋你的問題，說明他把你當自己人，在提醒你，保護你，這是獲得領導*信任的好機會，應該怎么回答？記住這個公式，夸領導+夸自己+表感謝+求保護。
一、夸領導。領導你火眼金睛，相信你對他說的話，自有明斷。
二、夸自己。我的人品，你最了解，我可以拍著胸向你保證，他說的情況，*不存在。
三、表感謝。多虧你提醒了我，有人給你打小報告，可能是我平時太堅持原則了，得罪了人。
四、求保護。我的心思，平時都放在工作上，絕不會因為別人打我的小報告，我以后干工作就會畏手畏腳，你放心，你說怎么干，我就怎么干，如果以后還有這種情況，請你幫我做主。
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