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趙國強

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預約1對1培訓

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趙國強課程

薪酬管理-報酬與激勵機制設計

薪酬激勵設計培訓培訓受眾:-董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人資從業(yè)者以及企業(yè)內部其他經(jīng)營高管團隊;-企業(yè)決策高管、企業(yè)經(jīng)營管理層,企業(yè)執(zhí)行層、人力資源從業(yè)人員、優(yōu)秀班組長、后備干部等。-實效培訓課程,二十

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職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)通路設計

職業(yè)規(guī)劃設計培訓培訓受眾:總經(jīng)理/高層管理者/人力資源主管課程收益:-掌握職業(yè)通路的設計和實施要點;-掌握職業(yè)通路等級的劃分辦法;-掌握職業(yè)資格等級的設計思路;-掌握職業(yè)通路和職業(yè)發(fā)展進階的關系;-掌

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執(zhí)行力-高績效團隊塑造

執(zhí)行力的培訓

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績效管理-戰(zhàn)略性績效管理體系設計

戰(zhàn)略性績效管理體系設計培訓

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戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃分解

戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃分解培訓

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人力資源管理實務

人力資源管理實務 培訓班

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民企縱橫-如何做一個高效的管理者

深圳民企如何廉政培訓課程

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管理創(chuàng)新與企業(yè)持續(xù)成長之道

管理創(chuàng)新的培訓

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企業(yè)管理成熟度診斷與評估

企業(yè)管理成熟度課程培訓

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