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肖廣

肖廣

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

肖廣課程

網(wǎng)點情景微課——廳堂五種微沙龍服務(wù)營銷技巧

廳堂微沙龍服務(wù)營銷培訓(xùn)

肖廣 1天 培訓(xùn)時長

信用卡七大場景營銷

信用卡七大場景營銷培訓(xùn)

肖廣 1天 培訓(xùn)時長

銀行外拓能力提升

銀行外拓能力提升培訓(xùn)

肖廣 2天 培訓(xùn)時長

智慧銀行轉(zhuǎn)型——產(chǎn)品銷售經(jīng)理情景微課

產(chǎn)品銷售經(jīng)理情景培訓(xùn)

肖廣 2天 培訓(xùn)時長

業(yè)績倍增——零售銀行產(chǎn)品推薦與異議處理

零售銀行產(chǎn)品推薦培訓(xùn)

肖廣 1天 培訓(xùn)時長

智慧銀行轉(zhuǎn)型——零售客戶經(jīng)理五大情境營銷

零售客戶經(jīng)理五大情境培訓(xùn)

肖廣 2天 培訓(xùn)時長

開門紅——銀行網(wǎng)點旺季營銷情境課

銀行網(wǎng)點旺季營銷培訓(xùn)課程

肖廣 2天 培訓(xùn)時長

奪勢——開門紅360度全場景營銷訓(xùn)練營

開門紅營銷技能培訓(xùn)課程背景:開門紅該如何規(guī)劃?面對開門紅,員工為什么都害怕?面對開門紅,業(yè)績?yōu)楹卧絹碓诫y達成?面對開門紅,如何突破員工不愿營銷、不會營銷、不敢營銷的局面?傳統(tǒng)開門紅依靠禮品/利率提升,

肖廣 2天 培訓(xùn)時長

開門紅——網(wǎng)點支行長經(jīng)營策略及員工輔導(dǎo)技巧

員工輔導(dǎo)技巧培訓(xùn)大綱課程背景:在辭舊迎新之際,對于各大銀行來說已經(jīng)拉開“火拼”的序幕,如何在開門紅中脫引而出,如何實現(xiàn)存款新增,產(chǎn)品熱銷的盛況呢?是每個銀行人需要思考的主題。本

肖廣 1天 培訓(xùn)時長

卡霸是怎么煉成的——信用卡六大情境營銷

課程內(nèi)容信用卡營銷課程背景:現(xiàn)今的銀行工作確實越來越不遭人羨慕嫉妒恨了,自國家放開民營銀行門檻之后,銀行的數(shù)量就如雨后春筍般層出不窮,大有勢不可擋的架勢。隨手翻翻新聞,貌似隨便一個叫得出名的大企業(yè)都在

肖廣 2天 培訓(xùn)時長

業(yè)績倍增——大堂經(jīng)理七大服務(wù)營銷情境

服務(wù)營銷客戶培訓(xùn)課程背景:互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊下,越來越多的客戶不去網(wǎng)點了,各大銀行掀起智慧銀行轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)營銷模式電話邀約不到客戶、沙龍出不來業(yè)績、存量客戶維護壓力大、考核指標(biāo)確越來越重,貴賓客戶不斷流失,

肖廣 2天 培訓(xùn)時長

智慧銀行轉(zhuǎn)型——零售客戶經(jīng)理七大情境營銷

智慧銀行轉(zhuǎn)型培訓(xùn)課程背景:互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊下,越來越多的客戶不去網(wǎng)點了,各大銀行掀起智慧銀行轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)營銷模式電話邀約不到客戶、沙龍出不來業(yè)績、存量客戶維護壓力大、考核指標(biāo)確越來越重、貴賓客戶不斷流失,

肖廣 3天 培訓(xùn)時長

業(yè)績倍增——數(shù)字化轉(zhuǎn)型下場景化營銷

場景化營銷課程課程背景:數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,越來越多的客戶辦理業(yè)務(wù)時不需要再去網(wǎng)點了,傳統(tǒng)營銷模式電話邀約不到客戶、沙龍出不來業(yè)績、存量客戶維護壓力大、考核指標(biāo)確越來越重、貴賓客戶不斷流失、存款新增難上

肖廣 1天 培訓(xùn)時長

業(yè)績倍增-零售銀行產(chǎn)品場景營銷

產(chǎn)品場景營銷培訓(xùn)課程背景:疫情背景下,銀行開門紅全部被打亂,客戶不敢去網(wǎng)點,客戶敢來我們也不敢對接,產(chǎn)品營銷陷入困局,員工停業(yè)在家,難道真的只能維護一下客戶?難道只能靜靜等待疫情結(jié)束?今年任務(wù)指標(biāo)如何

肖廣 1天 培訓(xùn)時長

七課成師—零售銀行網(wǎng)點情景營銷內(nèi)訓(xùn)師

網(wǎng)點內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)課程收益:課程設(shè)計以6D設(shè)計為原理,以提升績效為導(dǎo)向,緊密圍繞網(wǎng)點現(xiàn)場輔導(dǎo)的典型情景,系統(tǒng)提升員工營銷技巧。例如:廳堂微沙龍五種形式、基于產(chǎn)品導(dǎo)向電話邀約、網(wǎng)點高效晨會、基于客戶動線營

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