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李文明

李文明

李文明課程

傳統(tǒng)文化（國(guó)學(xué)智慧）賦能現(xiàn)代企業(yè)管理

賦能現(xiàn)代企業(yè)管理課程背景：現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)大部分的管理工具與管理方法都是源自西方，企業(yè)無(wú)論大小，都在有意或無(wú)意地運(yùn)用西方現(xiàn)代管理理論與管理技術(shù)，并取得了一定程度上的進(jìn)步和發(fā)展。但是長(zhǎng)久以來的實(shí)踐證明，西方

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組織行為學(xué)——高級(jí)“自我管理+員工管理”

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組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與績(jī)效管理

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戰(zhàn)略管理——從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略落地執(zhí)行

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國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

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企業(yè)文化管理與設(shè)計(jì)

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