新員工培訓(xùn)師課程課程背景 新員工入職都需要經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn);資深員工的經(jīng)驗(yàn)需要被萃取并傳承以提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如何提升導(dǎo)師的培訓(xùn)技能以達(dá)到高效傳承的目標(biāo),如何讓新員工更快的進(jìn)入角色為企業(yè)產(chǎn)
員工教學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程背景 如何自信滿(mǎn)滿(mǎn)的站上講臺(tái)?如何迅速贏得學(xué)員的信任?怎樣提升學(xué)員的活躍度?如何全程緊抓學(xué)員的注意力?還沒(méi)等到精華學(xué)員就疲勞了怎么辦?課堂效果無(wú)法掌控怎么辦&hellip
線(xiàn)上直播課培訓(xùn)課程背景 隨著2020疫情的全國(guó)爆發(fā),國(guó)家號(hào)召減少人員密集性活動(dòng);伴隨互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的形勢(shì),越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始實(shí)施在家辦公,于是全國(guó)范圍開(kāi)始了線(xiàn)上課程的培訓(xùn)。但是直播課程受平臺(tái)的限
內(nèi)訓(xùn)師之課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)
培訓(xùn)師之授課技巧培訓(xùn)
讓公眾演講變?yōu)橛绊懥ε嘤?xùn)
互動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)師課程與微課設(shè)計(jì)培訓(xùn)
優(yōu)秀培訓(xùn)師的三板斧培訓(xùn)