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校園到職場培訓課程背景：如何幫助新員工盡快地渡過職業(yè)準備期和適應期，盡早地實現(xiàn)從“自然人”“學生人”向“職業(yè)人”“企
人才心態(tài)培訓課程背景：在近十年的培訓和咨詢中發(fā)現(xiàn)，很多人表面上是業(yè)績不好，實際上是能力不夠，表面上是能力不夠，實際上是動力不足，表面上是動力不足，實際上是心力不夠強大。一個人事業(yè)的邊界取決于其內(nèi)心，如
有效溝通課程大綱課程背景：在給學員培訓的過程中，我經(jīng)常會問大家，客戶投訴我們時，往往投訴的什么是最多的，是我們員工的專業(yè)呢？還是員工的態(tài)度呢？大家的答案很一致，大多數(shù)是投訴我們的態(tài)度。決定員工態(tài)度好壞
情緒管理與壓力緩解培訓課程背景：人們面對越來越快的工作節(jié)奏，承受越來越大的壓力，工作變得單調(diào)枯燥，容易出現(xiàn)生理、心態(tài)和情緒方面的問題；據(jù)權(quán)威估算，在*，企業(yè)員工因壓力造成的經(jīng)濟損失每年超過1500億美
職場陽光心態(tài)培訓大綱課程背景：今天的社會發(fā)展迅猛，節(jié)奏加快，面對工作方面的競爭，壓力重重，積壓了很多負面的情緒，但大多數(shù)人不會調(diào)節(jié)，長時間的積累使很多人患上了疾病。經(jīng)過大量的培訓，發(fā)現(xiàn)職員普遍存在著心
卓越團隊打造課程大綱課程背景：在近十年的培訓和咨詢中發(fā)現(xiàn)，很多人表面上是業(yè)績不好，實際上是能力不夠，表面上是能力不夠，實際上是動力不足，表面上是動力不足，實際上是心力不夠強大。一個人事業(yè)的邊界取決于其
職場精英心態(tài)修煉培訓
情緒管理短訓課
陽光心態(tài)培訓課
員工心態(tài)培訓課
職場精英職業(yè)化提升培訓
打造職場陽光心態(tài)培訓
正能量與高效執(zhí)行培訓
如何培養(yǎng)員工的感恩意識培訓
如何提升服務態(tài)度培訓
正能量與責任培訓
銀行從業(yè)人員陽光心態(tài)培訓
銀行新員工培訓