——PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)【高級(jí)培訓(xùn)師】
——TOC管理顧問(wèn)
——TOC營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)
——TOC生產(chǎn)顧問(wèn)
——高級(jí)管理咨詢(xún)師
——高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
——山東人力資源論壇專(zhuān)家
——“人和績(jī)優(yōu)”績(jī)效管理模式創(chuàng)始人
——全面績(jī)效管理”量化技術(shù)“創(chuàng)始人
——學(xué)歷與學(xué)力：
——工商管理學(xué)士/心理學(xué)學(xué)士；經(jīng)濟(jì)師、培訓(xùn)師、人力資源師、心理咨詢(xún)師、北京大學(xué)EMBA、浙江大學(xué)研修班、中國(guó)人民大學(xué)研修班、高德拉特機(jī)構(gòu)（香港）授證培訓(xùn)TOC生產(chǎn)、TOC營(yíng)銷(xiāo)、TOC供應(yīng)鏈
——從事過(guò)的職位：先后從事某大型制造業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)，某中型商貿(mào)連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，某中型多元化企業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理（管理/生產(chǎn)/營(yíng)銷(xiāo)），并兼任多家中小企業(yè)常年管理顧問(wèn)、營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)，理論功底深厚，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。
——業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域：
——TOC瓶頸管理、TOC生產(chǎn)管理、TOC營(yíng)銷(xiāo)管理、TOC配銷(xiāo)管理、人力資源管理、績(jī)效管理、流程建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
最喜歡的學(xué)員評(píng)價(jià)：“張老師授課風(fēng)格，用一句話概括，就是：寓科學(xué)于工作，寓理解于快樂(lè)，真是一位超級(jí)負(fù)責(zé)的企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)專(zhuān)家?！?

《TOC營(yíng)銷(xiāo)管理——營(yíng)銷(xiāo)是策劃出來(lái)的》；
《TOC生產(chǎn)管理——生產(chǎn)和銷(xiāo)售的和睦之道》；
《全面績(jī)效管理量化技術(shù)——績(jī)效原來(lái)如此簡(jiǎn)單》；
《中高層管理者通用管理能力建設(shè)》；
《新晉管理者的角色轉(zhuǎn)型》；

新東方教育集團(tuán)、相約銀飾（中國(guó)）、長(zhǎng)運(yùn)集團(tuán)、中慧集團(tuán)、金旭食品、恒聯(lián)集團(tuán)、恒達(dá)工程、華利達(dá)集團(tuán)、和田旺生物科技、福鵬染織、同升和食品、九陽(yáng)貿(mào)易、賀特機(jī)械、紅波貿(mào)易、大正模具、恒強(qiáng)鋼構(gòu)等近百家企業(yè)，客戶(hù)稱(chēng)為“科學(xué)管理實(shí)踐家”。