講師簡介


　 龍里標，湖南省作家協(xié)會會員，人力資源實踐專家，一直在跨領域上市公司、世界500強企業(yè)從事人力資源管理工作，積累了豐富的管理實踐經驗，其中版權專利作品包括《構建以業(yè)務增長為導向的HRBP體系》、《支撐經營目標實現(xiàn)的人力資源管理體系》、《SOTM人力資源增長模型》，并獲得《2019中國人力資源創(chuàng)新大獎》、2020年《創(chuàng)新型實踐顧問獎》、2021《中國人力資源*實踐獎》、2022年全國職場講師大賽《專業(yè)評審》、《中國咨詢培訓行業(yè)標桿人物》等獎項。

　　出版專著《再造管理》、《變革管理》、《管理紅利》

　　咨詢經驗：幫助多家企業(yè)進行組織梳理優(yōu)化，建立績效、培訓體系等，客戶包括湖南糧食集團、樂福衡器、億維銳創(chuàng)、濱海灣控股、帝晶光電、麗莊、蘭域電器、金康集團、丹桂順、迷你玩科技、清時捷科技、卓寶集團等多個企業(yè)及案例。



培訓風格

善于從人性的角度，針對成員學習的特點，倡導互動式的學習！通過學員的親身參與，讓學員投資在培訓上的時間、精力，真正物有所值。將所學的知識、技能落實到行為的轉變，達到學員自我成長的效果，最終對增強企業(yè)業(yè)績起到真正的促進作用。

戰(zhàn)略性人力資源
全面績效管理3.0
薪酬管理5.0時代
非人力資源的人力資源管理
卓越企業(yè)文化建設
股權激勵
VUCA時代企業(yè)的頂層設計
向阿里巴巴學人力資源管理

　　咨詢經驗：幫助多家企業(yè)進行組織梳理優(yōu)化，建立績效、培訓體系等，客戶包括湖南糧食集團、樂福衡器、億維銳創(chuàng)、濱海灣控股、帝晶光電、麗莊、蘭域電器、金康集團、丹桂順、迷你玩科技、清時捷科技、卓寶集團等多個企業(yè)及案例。