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新員工試用期面談應該談什么？這六個方面一定要記住。 一、了解對方對于公司的整體感受是否習慣，是否存在不適應的地方。 二、了解對方是否能夠與同事及領導，保持良好的工作關系，是否能順暢的溝通。 三、了解對方在入職后，已經接受了...
企業(yè)發(fā)展避免不掉招人，特別是銷售性質的崗位。對大多數企業(yè)來說，只要能滿足考核，創(chuàng)造價值，多少都不嫌多。中小企業(yè)招人難，很大原因是以下三個問題。 第一個，公司的工資福利，各方面跟大企業(yè)往往不具備競爭性，這也是人性。一般人都選擇大企業(yè)更有...
判斷一個人是真忙還是瞎忙的 6 種方法。 一、埋頭干活搞錯方向型。領導安排工作不加思考就去做，不管理解是否正確，可能需要推倒重來。 二、來者不拒當爛好人。自己時間不夠還不拒絕別人請求，把事情都堆在自己頭上，自己工作沒做好，幫別人...