已加入本站2585天 , 點(diǎn)擊量：28607 次
在阿米巴經(jīng)營(yíng)，怎樣做才算是合格的經(jīng)營(yíng)者和阿米巴的領(lǐng)導(dǎo)者？將這個(gè)問(wèn)題弄明白很重要。僅僅業(yè)績(jī)好，作為領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)講是不全面的。更重要的是，在于他是不是受人尊重，是不是能夠理解并實(shí)踐作為行為規(guī)范的我們的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
招聘成年人和培養(yǎng)成年人展開(kāi)討論，通過(guò)客戶案例引出相關(guān)問(wèn)題及思考。 一、案例呈現(xiàn)?？蛻舴答亞T工情緒不穩(wěn)定，剛安撫好一個(gè)要辭職的總監(jiān)，另一個(gè)總監(jiān)又在朋友圈陰陽(yáng)怪氣。盡管業(yè)務(wù)好，但大家情緒都不穩(wěn)定，客戶對(duì)此很困擾，不知道如何讓員工成熟起來(lái)。
一場(chǎng)培訓(xùn)是不是能用一半的費(fèi)用，一半的時(shí)間，得到的效果卻不減? 對(duì)此有四個(gè)做法： 第一個(gè)是有用， 第二個(gè)是少花錢(qián)， 第三個(gè)是少花時(shí)間， 第四個(gè)是心甘情愿
在2025年的曙光中，企業(yè)界迎來(lái)了一個(gè)全新的里程碑——新型培訓(xùn)班盛大開(kāi)啟。這一培訓(xùn)班的設(shè)立，旨在為企業(yè)提供前沿的知識(shí)體系、創(chuàng)新的管理理念和實(shí)踐技能，助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。以下是對(duì)此次培訓(xùn)班內(nèi)容的詳細(xì)解析，通過(guò)豐富的表格數(shù)據(jù)，我
在2025年的企業(yè)新生培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了知識(shí)的力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。以下是我的一些心得體會(huì)，通過(guò)表格的形式呈現(xiàn)，以便更直觀地展示我的學(xué)習(xí)成果。 表格1：培訓(xùn)課程內(nèi)容概述 課程名稱 企業(yè)文化
在2025年的職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域，企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)班作為一種創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式，正逐漸受到廣泛關(guān)注。以下是一份關(guān)于該培訓(xùn)班的詳細(xì)介紹，其中表格占比高達(dá)90%，旨在為有意向的企業(yè)和學(xué)徒提供詳實(shí)的信息。 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求日益增長(zhǎng)。為了滿足這一需求，2025年，我國(guó)將全面升級(jí)企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)，旨在提高培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)更多符合新時(shí)代要求的技能人才。本文將通過(guò)表格形式，詳細(xì)解析2025年企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)的全面升級(jí)內(nèi)
一個(gè)企業(yè)能成為長(zhǎng)壽企業(yè)，現(xiàn)在還一直在生存發(fā)展，必定有一套成功的營(yíng)銷(xiāo)管理制度. 安利營(yíng)銷(xiāo)模式：消費(fèi)者-安利-經(jīng)營(yíng)者-營(yíng)銷(xiāo)之星-營(yíng)銷(xiāo)助理-營(yíng)銷(xiāo)
在2025年企業(yè)新稅法實(shí)施之際，為了幫助廣大企業(yè)深入了解和掌握新稅法的相關(guān)規(guī)定，提高稅務(wù)管理水平，我們舉辦了一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。以下是本次培訓(xùn)的總結(jié)，通過(guò)豐富的表格形式，直觀地展示了培訓(xùn)內(nèi)容、參與情況以及取得的成效。 培訓(xùn)主題
1. 作為領(lǐng)導(dǎo)，要明確一點(diǎn)：你是下屬的協(xié)作者，而不是高高在上的“衣食父母”。自身做好平臺(tái)提供者和資源協(xié)調(diào)者的角色，是對(duì)下屬最好的激勵(lì)。 2. 最有效的激勵(lì)原則，要滿足對(duì)方的需求。對(duì)大多數(shù)職場(chǎng)人士，最簡(jiǎn)單粗暴的方式是
2015年10月23-24日中天華夏咨詢?cè)谏钲趪?guó)人大廈成功舉辦《研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)高級(jí)實(shí)務(wù)》公開(kāi)課。本次課程原華為、中興內(nèi)部講師、著名產(chǎn)品測(cè)試管理專(zhuān)家、研發(fā)績(jī)效管理專(zhuān)家石花老師主講。
在2025年的曙光中，企業(yè)新生培訓(xùn)如約而至，一場(chǎng)知識(shí)的盛宴即將盛大開(kāi)啟。以下是關(guān)于此次培訓(xùn)的詳細(xì)內(nèi)容，通過(guò)豐富的表格形式呈現(xiàn)，以供參考。 序號(hào) 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 1 企業(yè)文化導(dǎo)入 介紹企
在2025年的商業(yè)浪潮中，企業(yè)新生力量正蓄勢(shì)待發(fā)。為了確保這些新生企業(yè)能夠穩(wěn)健起步，高效運(yùn)營(yíng)，一場(chǎng)精心策劃的報(bào)道培訓(xùn)活動(dòng)顯得尤為重要。以下是一份詳細(xì)的培訓(xùn)攻略，旨在幫助新生企業(yè)順利進(jìn)入市場(chǎng)，以下是表格內(nèi)容： 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。為了滿足這一需求，2025年，我國(guó)企業(yè)將全新啟動(dòng)一系列新型培訓(xùn)項(xiàng)目，旨在提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。本文將通過(guò)表格形式，詳細(xì)介紹這些培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容、目標(biāo)及實(shí)施方法。 一、培訓(xùn)項(xiàng)目概述
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。為了提高企業(yè)新職工的素質(zhì)，2025年，我國(guó)全面啟動(dòng)企業(yè)新職工培訓(xùn)工作。本文將通過(guò)表格形式，詳細(xì)展示2025年企業(yè)新職工培訓(xùn)的全面啟動(dòng)情況。 一、培訓(xùn)目標(biāo) 2025年企業(yè)新職工培訓(xùn)的目標(biāo)是
在2025年的曙光中，一場(chǎng)聚焦企業(yè)新聞傳播與培訓(xùn)的盛會(huì)即將拉開(kāi)帷幕。以下是關(guān)于此次大會(huì)的詳細(xì)內(nèi)容，通過(guò)豐富的表格形式呈現(xiàn)，旨在為參會(huì)者提供全面的信息。 表格1：大會(huì)背景信息 日期：2025年4月15日
在2025年的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)對(duì)于新銷(xiāo)售員的培訓(xùn)顯得尤為重要。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)新銷(xiāo)售員培訓(xùn)大綱，旨在幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)，提升銷(xiāo)售技能。 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 培訓(xùn)目標(biāo) 1 企業(yè)文化及價(jià)值觀
在2025年即將到來(lái)之際，我國(guó)企業(yè)新稅法的實(shí)施將為企業(yè)帶來(lái)一系列的變化。為了幫助廣大企業(yè)了解和適應(yīng)這些新變化，以下是一份詳細(xì)的2025年企業(yè)新稅法培訓(xùn)指南，通過(guò)豐富的表格形式，讓您一目了然。 一、稅率調(diào)整 我們來(lái)看一下2025年企業(yè)新稅
在2025年，我國(guó)企業(yè)消防安全工作迎來(lái)了新的里程碑。隨著新消防法的全面實(shí)施，企業(yè)消防安全培訓(xùn)成為了一項(xiàng)重要任務(wù)。本文將通過(guò)一系列表格，詳細(xì)解析新消防法培訓(xùn)的啟動(dòng)情況、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等關(guān)鍵信息。 一、新消防法培訓(xùn)啟動(dòng)情況
隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，新型農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃成為推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要舉措。本文將圍繞2025年企業(yè)新型農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃展開(kāi)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和案例研究，探討該計(jì)劃在提升農(nóng)民素質(zhì)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面的作用。 一、培訓(xùn)計(jì)劃概述 2025年企業(yè)新型
【背景介紹】 自上周四發(fā)布了《該不該報(bào)銷(xiāo)》文章后，得到許多同學(xué)、同事、朋友、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和反饋。在此，筆者感謝大家抽出時(shí)間拜讀文章，更要感謝提出新觀點(diǎn)的朋友們。為了讓大家更深地了解“到底該不該報(bào)銷(xiāo)”？報(bào)銷(xiāo)
如果你是一家新創(chuàng)業(yè)的公司，員工跳槽去更知名的大公司，你可能會(huì)說(shuō)是因?yàn)榇蠊拘剿摺h(huán)境好；如果你是一家大公司，員工跳槽去了新創(chuàng)業(yè)公司，你可能會(huì)說(shuō)新公司有IPO機(jī)會(huì)，我們比不了；或者兩者都不是，你的員工去了另一家相似的企業(yè)，你可能
隨著科技的飛速發(fā)展，企業(yè)對(duì)軟件的依賴程度日益加深。為了幫助員工更好地適應(yīng)新軟件，提高工作效率，2025年企業(yè)新軟件培訓(xùn)課件即將發(fā)布。本文將通過(guò)表格形式，詳細(xì)介紹培訓(xùn)課件的內(nèi)容，幫助員工快速掌握新軟件的使用技巧。 一、培訓(xùn)課件概述 培訓(xùn)課
隨著2025年的臨近，企業(yè)對(duì)于新職工的培訓(xùn)工作愈發(fā)重要。為了確保新職工能夠迅速融入企業(yè)，提升工作效率，本文將針對(duì)2025年企業(yè)新職工培訓(xùn)時(shí)間安排進(jìn)行詳細(xì)闡述。以下表格將為您呈現(xiàn)詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間規(guī)劃。 培訓(xùn)階段 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)
隨著科技的飛速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域也在不斷革新。2025年，企業(yè)新型培訓(xùn)技術(shù)將迎來(lái)一系列革新趨勢(shì)。本文將通過(guò)表格形式，詳細(xì)解析這些趨勢(shì)，以期為我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)工作提供有益參考。 一、虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用 虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)
隨著信息時(shí)代的飛速發(fā)展，企業(yè)新聞通訊員在傳播企業(yè)聲音、塑造企業(yè)形象方面扮演著越來(lái)越重要的角色。為了提升企業(yè)新聞通訊員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和新聞寫(xiě)作能力，2025年，一場(chǎng)全面啟動(dòng)的企業(yè)新聞通訊員培訓(xùn)活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕。以下是本次培訓(xùn)的詳細(xì)內(nèi)容與安排。
不久的女朋友，他都沒(méi)時(shí)間約會(huì)見(jiàn)面。 他招來(lái)的那幾個(gè)專(zhuān)門(mén)做設(shè)計(jì)的員工又在干什么呢？ 上班后，他們偷偷地邊QQ聊天，邊玩“反恐”、“魔獸”等網(wǎng)絡(luò)游戲
和外企的CEO們交流，談?wù)撟疃嗟氖菓?zhàn)略和策略的問(wèn)題；而和國(guó)內(nèi)企業(yè)家論道，感慨最多的卻是執(zhí)行力的問(wèn)題。 有些企業(yè)家經(jīng)常感到自己的好想法不能實(shí)現(xiàn)，此時(shí)大部分企業(yè)家都認(rèn)為公司執(zhí)行力差是員工能力和態(tài)度的問(wèn)題。執(zhí)行力差是現(xiàn)象，管理不善才是本質(zhì)。
隨著2025年的腳步漸近，我國(guó)企業(yè)界即將迎來(lái)一場(chǎng)盛大的新聞稿撰寫(xiě)培訓(xùn)會(huì)。本次培訓(xùn)會(huì)旨在提升企業(yè)新聞稿的專(zhuān)業(yè)性、準(zhǔn)確性和傳播效果，助力企業(yè)在信息時(shí)代更好地展示企業(yè)形象，傳遞企業(yè)聲音。以下是本次培訓(xùn)會(huì)的詳細(xì)安排和內(nèi)容概述。 序號(hào)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)新型培訓(xùn)師的需求日益增長(zhǎng)。為了滿足這一需求，2025年企業(yè)新型培訓(xùn)師培養(yǎng)策略應(yīng)運(yùn)而生。本文將從以下幾個(gè)方面展開(kāi)論述，并通過(guò)表格形式呈現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)，以期為我國(guó)企業(yè)新型培訓(xùn)師培養(yǎng)提供有益參考。 一、培養(yǎng)目標(biāo)