7年講師生涯,感染力強(qiáng),授課靈活機(jī)智。號稱“企業(yè)診脈手”,培訓(xùn)風(fēng)格多種多樣,針對不同的企業(yè),不同的人員,不同的定位,分析研發(fā)不同的課程。確保每一次培訓(xùn)都有明顯的效果,確保每一次培訓(xùn)都有極強(qiáng)的針對性與時效性,確保每一堂課都是精品。決不盲目接課,決不盲目講課。對每一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)負(fù)責(zé),對每一名學(xué)員負(fù)責(zé)【點擊詳細(xì)】
誠信體系之營造職業(yè)經(jīng)理人誠信環(huán)境 誠信是市場經(jīng)濟(jì)的基石,是社會文明進(jìn)步的重要表現(xiàn)。職業(yè)經(jīng)理人伴隨市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而誕生和發(fā)展,通過契約形式服務(wù)于企業(yè),受委托對企業(yè)的經(jīng)營管理、資金支配與整合以及日常事務(wù)擁有相當(dāng)?shù)臋?quán)力,負(fù)有企業(yè)資產(chǎn)
在2025年的企業(yè)界,新職人的培訓(xùn)成為提升員工綜合素質(zhì)和適應(yīng)未來職場挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)新職人培訓(xùn)大綱,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),旨在幫助企業(yè)和員工更好地規(guī)劃和發(fā)展。 序號 培訓(xùn)模塊 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo)
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隨著一年一度的高考落下帷幕,類似“如何選專業(yè)?”“選專業(yè)vs選學(xué)校?”“選個好的專業(yè)真的這么重要嗎?”的話題一直熱度不減。選擇一個適合自己發(fā)展的專業(yè)
為什么我們要做智財營銷管理咨詢,智財營銷管理咨詢能夠給你帶來什么樣的實惠? 作者是鄭州地區(qū)最靠譜的(內(nèi)容+社群+產(chǎn)品)微電商體系專業(yè)營銷診斷第一人江才,對騰訊系強(qiáng)關(guān)系營銷研究7年后,專注于傳統(tǒng)企業(yè)移動電商轉(zhuǎn)型營銷與
人力資源‖通才和專才哪個更強(qiáng) 企業(yè)管理、人力資源、職業(yè)生涯-金迪 助理185 1898 1151 &n
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體,其發(fā)展水平直接關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)的整體實力。為了適應(yīng)新時代的發(fā)展要求,2025年,我國出臺了一系列針對企業(yè)的政策,旨在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提高企業(yè)競爭力。本文將對這些新政策進(jìn)行解讀,以幫助企業(yè)更好地
在2025年的企業(yè)中,新職員的培訓(xùn)成為提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下是對新職員培訓(xùn)關(guān)鍵點的詳細(xì)分析,通過表格形式呈現(xiàn),以便于企業(yè)人力資源部門進(jìn)行參考和實施。 培訓(xùn)關(guān)鍵點 具體內(nèi)容 實施方法 企業(yè)