樓劍老師 TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家
小說(shuō)式TTT系列書(shū)籍創(chuàng)始人
國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家企業(yè)管理咨詢師認(rèn)證
*職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證
CIPT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證
PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證
中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理碩士
暢銷書(shū)《成【點(diǎn)擊詳細(xì)】
建立一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍是至關(guān)重要的。一個(gè)積極向上、充滿斗志的氛圍能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了營(yíng)造這樣的氛圍,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人需要制定簡(jiǎn)單明了、易于執(zhí)行的制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,以確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制度應(yīng)該根據(jù)團(tuán)隊(duì)所處的不同市
一、引言 針對(duì)企業(yè)銷售人員,一個(gè)全面的培訓(xùn)計(jì)劃是提高銷售業(yè)績(jī)、強(qiáng)化銷售隊(duì)伍的關(guān)鍵。本方案將涵蓋新員工的入職培訓(xùn)以及現(xiàn)有員工的進(jìn)階培訓(xùn),旨在提升銷售人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 二、新員工培訓(xùn)內(nèi)容 1. 外部就業(yè)環(huán)境與行業(yè)分析:了解當(dāng)前的
銷售技巧的提升對(duì)鞋店店員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,它直接關(guān)系到店鋪的業(yè)績(jī)和盈利能力。為了培養(yǎng)高效的銷售團(tuán)隊(duì),以下是一些關(guān)鍵建議,以幫助店員提高他們的銷售技巧: 1. 不斷學(xué)習(xí)和更新商品知識(shí)和銷售技巧:店主應(yīng)定期組織培訓(xùn),邀請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)店員進(jìn)行教學(xué),內(nèi)
《唐朝老師的引爆銷售課程觀后感》 最近,我有幸學(xué)習(xí)了唐朝老師的《引爆銷售》課程,深受啟發(fā)。這門課程不僅僅是關(guān)于銷售的技巧和方法,更是一種思維的轉(zhuǎn)變和心態(tài)的調(diào)整。 一、課程的收獲與領(lǐng)悟 在課程中,唐朝老師深入淺出地講解了銷售的本質(zhì)和關(guān)鍵
一、營(yíng)銷管理培訓(xùn)生的內(nèi)涵 關(guān)于營(yíng)銷管理培訓(xùn)生,這是一個(gè)針對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理和營(yíng)銷方面的專業(yè)培訓(xùn)的職位。對(duì)于大公司來(lái)說(shuō),這是一種讓你先從事銷售員工作,然后有機(jī)會(huì)晉升到銷售管理崗位的路徑。如果你表現(xiàn)出色,未來(lái)有可能成為銷售管理的重要角色。在小公
隨著酒店的快速發(fā)展,對(duì)高素質(zhì)人才的需求也日益迫切。為了確保酒店的管理和服務(wù)水平不斷提高,制定一套完善的培訓(xùn)方案至關(guān)重要。以下是我為酒店安全部門設(shè)計(jì)的員工培訓(xùn)方案。 一、培訓(xùn)時(shí)間與對(duì)象 1. 新員工入職培訓(xùn):針對(duì)新入職員工,特別是在加入后
1. 企業(yè)管理培訓(xùn)的課程銷售底薪通常不會(huì)很高,大概在4000至6000元之間。其主要收入來(lái)源是提成,約占10%。這意味著如果銷售額達(dá)到一定程度,收入將會(huì)相當(dāng)可觀。以銷售額為10萬(wàn)元為例,提成部分即達(dá)1萬(wàn)元。但如果銷售業(yè)績(jī)不佳,僅依賴底薪,可
作為鞋類導(dǎo)購(gòu)員,首要任務(wù)是通過(guò)專業(yè)的銷售技巧和口才,引導(dǎo)顧客選購(gòu)心儀的鞋子。鞋類銷售不僅僅是一種交易行為,更是銷售員運(yùn)用專業(yè)技巧與顧客交流的過(guò)程。為了更好地促進(jìn)銷售,了解并掌握銷售技巧與話術(shù)顯得尤為重要。 成功的銷售人員需要明確的目標(biāo)和計(jì)