工商管理碩士
服務(wù)業(yè)資深人士
人力資源管理師
*培訓(xùn)協(xié)會培訓(xùn)師
首旅集團特聘培訓(xùn)專家
瑞士洛桑酒店管理學(xué)院專修
北京大學(xué)人才研究中心特聘講師
北京外事學(xué)院 北京美語學(xué)院客座教授
*飯店協(xié)會教育學(xué)院注冊高級培訓(xùn)師(CHT)【點擊詳細】
領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)以前對我非常欣賞,但是最近半年對我經(jīng)常挑剔。部門每周匯報,只要我說話匯報就被罵了,其他幾個匯報明顯比對我說話平和。這個問題如果其他人都挺客氣的,都不罵,但是一對我的話就口吐蓮花。其實在這種情況,換一個角度,其實有兩個利好的消息。
####背景介紹: 溝通是掌握客戶心理的絕佳途徑,而如何選擇溝通內(nèi)容則尤為關(guān)鍵。好的溝通內(nèi)容能迅速切入主題,實現(xiàn)高效交流。下面通過一則實例進行營銷溝通技巧的剖析。 ####實例一:陳經(jīng)理的溝通困境 陳經(jīng)理是財務(wù)部門的負責人,每月都會組
領(lǐng)導(dǎo)者如何與下屬進行績效面談,可能是很多領(lǐng)導(dǎo)者都曾經(jīng)或正在經(jīng)歷的事情,其實績效面談,歸根到底,也是領(lǐng)導(dǎo)者如何與下屬溝通,向下管理的問題,那么領(lǐng)導(dǎo)者要是能夠掌握高效溝通技巧,我相信這個難題很快便會迎刃而解。 那么領(lǐng)導(dǎo)者在進行績效
十大互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)流行語出爐: 1.獲得感。 2.互聯(lián)網(wǎng)+。 3.顏值。 4.寶寶。 5.創(chuàng)客。 6.腦洞大開。 7.任性。 8.剁手黨。 9.網(wǎng)紅。 10.主要看氣質(zhì)。 親!你的生活中有幾個? &nb
一家企業(yè)的銷售團隊在進行培訓(xùn)時,其內(nèi)容和形式會根據(jù)銷售人員已具備的才能以及工作需求進行安排。通常包括以下幾個方面: 1. 企業(yè)概況介紹:包括經(jīng)營理念、市場地位、營銷策略、企業(yè)文化等核心內(nèi)容的介紹。 2. 產(chǎn)品知識普及:銷售人員需要全面了
<p>學(xué)會跟客戶聊天,再難的客戶也能輕松搞定。作為一名銷售人員,在跟客戶聊天的時候,是需要講究一個好方法的。怎么才能用一個輕松簡單的方式來應(yīng)對那些難搞的客戶呢?分享一些好的技巧。<br /> 第一點,做好溝通前的準備
我們講師同行交流的時候,有個講績效管理的老師,跟我說,很多學(xué)員問他,怎樣與業(yè)績差的員工進行績效溝通。他很頭疼,不知道怎么回答。 你看,這個問題,是不是很有代表性?績效差的員工,學(xué)習差的學(xué)生,通常這樣的對象,不好管,不好溝通,我們內(nèi)心是矛盾
對于打造一支高效、高素質(zhì)的銷售團隊,眾多企業(yè)經(jīng)理人們深感關(guān)切。銷售部門是企業(yè)通向市場的重要橋梁,銷售人員需將產(chǎn)品推向市場并反饋市場信息。那么,如何確保銷售隊伍的高質(zhì)高效?如何讓這支隊伍更具凝聚力和向心力,為企業(yè)開疆拓土? 在選拔業(yè)務(wù)員時,