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短視頻微課落地教練
15年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)人力資源師丨美團(tuán)大學(xué)認(rèn)證講師
曾任:家樂(lè)福(中國(guó))(世界500強(qiáng))丨全國(guó)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:好想你棗業(yè)(行業(yè)龍頭上市公司)丨培訓(xùn)部總監(jiān) 紅棗大學(xué)負(fù)責(zé)人
曾任:美團(tuán)丨零售事業(yè)部培訓(xùn)與發(fā)展負(fù)責(zé)人
曾任【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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管理培訓(xùn)銷售方案:策略優(yōu)化與執(zhí)行指南,助力銷售增長(zhǎng)(面向2025)

企業(yè)管理培訓(xùn)課程的銷售是一個(gè)富有挑戰(zhàn)性的職位,其底薪根據(jù)行業(yè)平均水平大概在4000至6000元之間。提成比例約為10%,這意味著業(yè)績(jī)好時(shí)收入可觀,但業(yè)績(jī)不佳時(shí)可能連基本生活費(fèi)用都難以覆蓋。這一職位的收入與個(gè)人努力、銷售能力、市場(chǎng)洞察力和人際

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關(guān)于鞋類銷售的專業(yè)培訓(xùn)方案:從理論到實(shí)戰(zhàn)提升銷售技能,打造鞋履精英銷售團(tuán)隊(duì)(年度培訓(xùn)展望)

### 一、鞋類銷售的藝術(shù)與技巧 作為鞋類導(dǎo)購(gòu)員,不僅要熟悉產(chǎn)品特性,更需掌握引導(dǎo)顧客購(gòu)買的技巧。成功銷售鞋子,并不僅僅依靠簡(jiǎn)單的陳述,還需要運(yùn)用一定的策略和技巧。這里分享一些關(guān)于鞋類銷售的藝術(shù)與技巧,以供大家參考。 #### 明確目標(biāo)

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管道銷售專業(yè)培訓(xùn)視頻教程:掌握管道銷售技巧與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用2025教學(xué)版

隨著酒店的快速發(fā)展,對(duì)高素質(zhì)人才的需求也日益迫切。為了確保酒店的管理和服務(wù)水平不斷提高,制定一套完善的培訓(xùn)方案至關(guān)重要。以下是我為酒店安全部門設(shè)計(jì)的員工培訓(xùn)方案。 一、培訓(xùn)時(shí)間與對(duì)象 1. 新員工入職培訓(xùn):針對(duì)新入職員工,特別是在加入后

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管理培訓(xùn)視頻銷售:如何進(jìn)行銷售策略與實(shí)踐(2025版)

針對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷獲客,關(guān)鍵在于根據(jù)不同消費(fèi)者的決策鏈路提供定制化解決方案。 消費(fèi)者決策環(huán)境干擾繁多——采用“媒體矩陣”策略 該策略旨在將不同的媒介端口進(jìn)行銜接,為消費(fèi)者創(chuàng)造一個(gè)連貫的信息接收路徑。 消費(fèi)者決策路徑復(fù)雜多變——利用

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關(guān)于魚(yú)飼料銷售培訓(xùn)的總結(jié)與展望:洞悉行業(yè)精髓助力市場(chǎng)成長(zhǎng),培訓(xùn)時(shí)間2025年

一、引言 飼料業(yè)務(wù)員在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,需要具備豐富的銷售技巧和良好的談判技巧。下面,我將結(jié)合飼料行業(yè)的特點(diǎn),分享幾招談判技巧與方法。 二、創(chuàng)造合適的談判環(huán)境 飼料業(yè)務(wù)員在與客戶談判時(shí),環(huán)境的選擇至關(guān)重要。建議避免在經(jīng)銷商或養(yǎng)

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管理培訓(xùn)銷售行業(yè)趨勢(shì)展望:高效銷售管理培訓(xùn)課程助力職業(yè)發(fā)展新篇章(2025版)

1. 企業(yè)管理培訓(xùn)課程的銷售職位,底薪通常處于行業(yè)平均的4000至6000元之間,其收入主要依賴于銷售業(yè)績(jī)的提成。提成比例約為10%,意味著良好的銷售業(yè)績(jī)可以帶來(lái)相當(dāng)可觀的收入。例如,若銷售額達(dá)到10萬(wàn)元,提成收入即可達(dá)1萬(wàn)元。銷售業(yè)績(jī)不佳

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管理培訓(xùn)生:銷售人員還是管理預(yù)備軍?(2025年薪資解析)

1. 營(yíng)銷管培生是營(yíng)銷管理潛在發(fā)展對(duì)象,需通過(guò)參與營(yíng)銷工作逐步擔(dān)任營(yíng)銷管理職位。這是企業(yè)對(duì)具有高層管理潛力的年輕人進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)的一種制度安排,旨在為其管理生涯奠定基礎(chǔ),支持企業(yè)人力資源的發(fā)展。主要招聘對(duì)象通常是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生或畢業(yè)三年內(nèi)的

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管理培訓(xùn)公司銷售秘訣:掌握2025年話術(shù)藝術(shù)

1. 初探溝通與破冰 咨詢師:XX老板,您好!我是XX培訓(xùn)公司的咨詢顧問(wèn)XXX,請(qǐng)問(wèn)是否有片刻閑暇與我溝通關(guān)于貴司管理方面的話題?這種不涉及時(shí)間的聊天對(duì)您并無(wú)損害,更有可能幫助您帶來(lái)更高效的企業(yè)管理與更明確的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。 關(guān)鍵詞:有效溝通

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