實體店精細化運營實戰(zhàn)專家
實體店“教與練”終端提升模式開創(chuàng)者
AACTP國際認證培訓師
國家企業(yè)高級培訓師
17年終端門店零售運營能力提升實戰(zhàn)資歷
近50家終端實體大商常年營銷咨詢顧問
300多場大型培訓授課資歷
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疫情三年的反反復復,市場大競爭的加劇,老板經(jīng)營壓力加重,銷售人員的業(yè)績大幅下滑,大家在經(jīng)濟方面都遇到...
在過往的終端工作中,閑暇之余經(jīng)銷商都抱怨團隊不穩(wěn)當,流動性太大。這個問題是他們目前最擔心的問題,沒人...
銷售人員不僅業(yè)績好,被顧客喜歡,被店長喜歡,在同事間也有好人緣,這并不是無緣無故的。一般而言,這些銷...
如何快速裂變經(jīng)銷商團隊,一定要給經(jīng)銷商設置級別。假設某產品零售價為299元,各級經(jīng)銷商的進貨價如下:...
一、經(jīng)營者現(xiàn)狀 1.經(jīng)營者對實體店的定位是什么,能賺錢就行還是要長遠發(fā)展? 2.經(jīng)營者的認知? ...
作為一名管理者,管理好團隊是一件非常重要的職責。那么要如何才能管理好你的團隊呢?以下是一些可以幫助成...
實際工作操作中,經(jīng)常會遇到很多門店的晨會是這樣開的: “店長總結昨天大家的工作情況” ...