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傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型研究者
前微軟戰(zhàn)略合作總監(jiān)
微軟項目經(jīng)理，部門經(jīng)理
微軟技術(shù)中心總經(jīng)理等各項職位
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互聯(lián)網(wǎng)怎么可能摧毀中國的實體經(jīng)濟？互聯(lián)網(wǎng)就是實體經(jīng)濟，這個世界上只有一種經(jīng)濟，叫做虛擬經(jīng)濟，那就是金...
企業(yè)經(jīng)里面最大的內(nèi)耗就是一件事情，沒有閉環(huán)，有前沒有后，有上沒有下，沒有回音就沒有落實，沒有執(zhí)行就沒...
近日有條新聞上了熱搜。據(jù)央視新聞的消息，8月31日，中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心在京發(fā)布第50次統(tǒng)計報告，我...
你永遠賺不到你認知之外的錢。最近和一些創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家們交流，大家有個非常普遍的感受。這兩年那些穩(wěn)定的...
最近的疫情卷土重來，上海多處的小區(qū)辦公樓開始封控，做線下實體生意的同學每天都感到很痛苦，怎么辦呢？同...
我們說所有的機會都藏在變化里，其中的邏輯永遠都是供給和需求之間的變化。這些變化一定會帶來一種失衡，也...
公司最大的內(nèi)耗就是養(yǎng)了一批偽高管。這些人不僅又貴又沒用，還會導致組織中的優(yōu)秀人才心灰意冷，陸續(xù)離開。...
創(chuàng)業(yè)的時候，如何贏得競爭，靠努力嗎？靠勤奮嗎？我們經(jīng)常以為競爭是均勻的，是線性的，一分耕耘，一分收獲...
你們覺得這個世界上誰是因為產(chǎn)品做得好，獲得巨大成功？蘋果是一個非常了不起的公司。蘋果的產(chǎn)品當然是做的...
用了很多激勵機制，但還是留不住人，怎么辦？有什么辦法才能留住人呢？三步走。 第一，增加現(xiàn)金工資 第二...
人性之中最悲哀的一點是什么？對陌生人畢恭畢敬，對親近的人隨意發(fā)怒。所以當我們準備晉升一名高管的時...
如何判斷什么樣的員工是值得培養(yǎng)的高潛力員工？不合理化、不玻璃心、對數(shù)據(jù)敏感。 一：什么是合理化...
什么決定你的職場的未來？毫不夸張說，你的職業(yè)化程度決定你正確的速度和上升的空間。有人工作十年，還是在...
這兩天，有條新聞上熱搜，全國大學文化程度的人口超過了2.18億。2022屆畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬，達...
很多企業(yè)總想著讓員工把所有的心思都花在眼前的工作上，于是就把打卡KPI、OKR等等考核的標準層層加碼...
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