國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會 授權(quán)培訓(xùn)師*ICQAC培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)證培訓(xùn)師蘇州新金方略企業(yè)管理顧問公司通用管理類專職講師中國商務(wù)培訓(xùn)網(wǎng)高級培訓(xùn)師工作經(jīng)歷某網(wǎng)絡(luò)集成公司任銷售經(jīng)理 客戶工程師某電信行業(yè)國有企業(yè)任技術(shù)工程師客服部門主管(部門籌建、客服籌建、數(shù)據(jù)支撐)某電信行業(yè)國有企業(yè)任業(yè)務(wù)支撐部門主管(營業(yè)廳籌建【點擊詳細(xì)】
銷售業(yè)務(wù)人員日常工作該不該管?有人說,做業(yè)務(wù)就是要看結(jié)果,我有了業(yè)績結(jié)果,公司就不應(yīng)該管我每天出去做什么了,有句話不是說:“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”嗎?這是一個很普遍的觀點,因此,相當(dāng)多的企業(yè)對銷售業(yè)務(wù)人員的
一場培訓(xùn)是不是能用一半的費用,一半的時間,得到的效果卻不減? 對此有四個做法: 第一個是有用, 第二個是少花錢, 第三個是少花時間, 第四個是心甘情愿
了解互聯(lián)網(wǎng)是什么,我認(rèn)為還是要從這三個字著手,中國文化博大精深,文字背后往往把事物的精髓包裹殆盡。 先看第一個字聯(lián) 互聯(lián)網(wǎng)的起步是“聯(lián)結(jié)”。英語的互聯(lián)網(wǎng)是兩個詞,一個叫Internet,一
培訓(xùn)經(jīng)理有選擇培訓(xùn)師的困境,選對了皆大歡喜,選錯了后果不堪設(shè)想: 1、培訓(xùn)費白花了,其實這是小事; 2、學(xué)員時間浪費了,這個事有點大; 3、培訓(xùn)部門聲譽受損,后期招生更難,這是大事。 培訓(xùn)師也有被選擇的困境,甲方可選擇面很大,如何才
企業(yè)老板為什么會被下屬牽著走? 按照管理學(xué)的定義,領(lǐng)導(dǎo)力是一個人影響他人的能力,領(lǐng)導(dǎo)過程就是指領(lǐng)導(dǎo)者影響下屬實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。在任何組織中,領(lǐng)導(dǎo)者往往就是指擔(dān)任組織中最高職務(wù)的人,企業(yè)老板自然就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。可是,在企業(yè)管理實踐中,我們
要想管理到團隊中的每個人的每一天做的每件事,必須要有科學(xué)的報表管理系統(tǒng)才能做到,也就必須要有完善的報表管理體系或工作匯報體系。 因此報表管理對銷售團隊管理來說是非常重要的,因為銷售報表管理是銷售流程的呈現(xiàn),是銷售情景的呈現(xiàn)。 銷售管
隨著2025年的臨近,企業(yè)團隊培訓(xùn)策略的優(yōu)化成為提升團隊績效的關(guān)鍵。本文將通過豐富的表格,深入探討如何優(yōu)化企業(yè)團隊培訓(xùn)策略,以適應(yīng)新時代的發(fā)展需求。 一、培訓(xùn)需求分析 企業(yè)需要明確培訓(xùn)需求。以下表格展示了不同部門在2025年的培訓(xùn)需求:
在2025年的企業(yè)團隊培訓(xùn)計劃中,提升團隊協(xié)作能力、專業(yè)技能和創(chuàng)新能力是關(guān)鍵目標(biāo)。以下是一份詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,通過表格形式呈現(xiàn),旨在幫助企業(yè)在未來幾年內(nèi)打造一支高效、專業(yè)的團隊。 序號 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)