楊長漢:金融學博士、*財經(jīng)大學商學院/MBA副教授?!?的MBA教師”/“*案例教學獎”/“MBA優(yōu)秀論文指導教師獎”/全國工商管理碩士教育指導委員會“全國百篇優(yōu)秀管理案例獎”獲得者。
校內(nèi)外兼任MBA/EMBA/DBA/EDP課程/各類金融財務證券培訓授課教師。
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有些企業(yè)的營業(yè)額收入已經(jīng)上到十億、二十億,但是這并不意味完全利潤的實現(xiàn),僅僅是一個經(jīng)營規(guī)模,營業(yè)額并不與利潤成正比?,F(xiàn)在的大多數(shù)企業(yè)都面臨許多困境:營業(yè)額上升了,利潤沒有同比上升
財務管理提升企業(yè)價值. 從現(xiàn)代企業(yè)的本質(zhì)來看,企業(yè)本身就是解決委托代理,通過股東大會等一系列程序完成。這種委托代理關系只要存在就會發(fā)生矛盾:股東追求股東價值最大化,經(jīng)營者追求經(jīng)營者價值最大化
中國企業(yè)家缺乏財務管理思維 備受人們關注的溫州企業(yè)資金問題,缺乏充裕的持續(xù)現(xiàn)金流是其危機所在,于是破產(chǎn)、關停的風險陸續(xù)變現(xiàn),大大小小的溫州企業(yè)也因此深陷谷底。 拋開溫州企業(yè)
目前的銀行培訓機構(gòu)都是做營銷培訓和禮儀培訓的,這些培訓課程實際是萬金油課程,可以講給任何行業(yè)的員工。一些機構(gòu)所做的風控培訓就是讓原來做營銷培訓的老師收集點銀行風控資料,添幾個笑話糊弄一下,看上去挺熱鬧,實際什么也沒教,因為講師自
防損管理究竟向誰負責最合適? 有業(yè)內(nèi)人士指出,如果超市經(jīng)營利潤為1%
如果我們認真解讀近10年全球企業(yè)500強的進退故事,就會發(fā)現(xiàn)在這個圈子里停留五年以上的公司都擁有強大而厚重的財務實力。依靠這種實力,上述公司的技術創(chuàng)新、市場拓展、人才吸納、資源整合與發(fā)展速度
企業(yè)在業(yè)務轉(zhuǎn)型過程中,財務管理方面一定要跟上. 案例分析: 困惑 L公司雖然不算大企業(yè),作為一家硬件產(chǎn)品分銷商,企業(yè)運營狀況還一直不錯,尤其在電力、輕工紡織領域,有著很好的聲譽。隨著我國網(wǎng)電分家、輕
懂得成本才能管理成本,個人成本不只在衣食住行上面,所花的錢不只是為了吃飯、住房、交通和養(yǎng)育兒女,還包含其他很多內(nèi)容。這其實很像企業(yè),企業(yè)的成本不僅僅只有工資、租金、獎金、招待費和辦公費,了這些是成本的同時也是資源,如果只降低這些成本,就會