課程描述INTRODUCTION
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略短訓(xùn)班
· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理· 運(yùn)營總監(jiān)· 董事長



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略短訓(xùn)班
課程目標(biāo):
通過本次培訓(xùn)學(xué)員將理解到實(shí)施精益轉(zhuǎn)型路線圖設(shè)計(jì)和實(shí)施的原理和方法,包括:
.精益轉(zhuǎn)型如何實(shí)現(xiàn)、實(shí)施的步驟、方法及要點(diǎn);
.如何有步驟地應(yīng)用精益轉(zhuǎn)型路線圖來提高公司整體運(yùn)營績效;
.體驗(yàn)精益轉(zhuǎn)型所需的步驟和要點(diǎn);
.我們應(yīng)該如何規(guī)劃的企業(yè)精益轉(zhuǎn)型路徑,設(shè)定有挑戰(zhàn)性的精益轉(zhuǎn)型目標(biāo),并有效規(guī)劃行動(dòng)計(jì)劃。
課程收益:
1、構(gòu)架企業(yè)“
2、精益標(biāo)桿工廠”藍(lán)圖;
3、量化精益標(biāo)桿工廠指標(biāo)和目標(biāo);
4、將公司目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)融合;
5、系統(tǒng)理解精益企業(yè)模型;
6、制定精益標(biāo)桿工廠路線圖;
7、充分調(diào)動(dòng)核心團(tuán)隊(duì)積極性;
課程大綱:
第一天
1.1 .精益標(biāo)桿工廠特征:
體現(xiàn)精益標(biāo)桿工廠的緯度
*的績效
*的現(xiàn)場
*的流程
*的人才
*的文化
精益標(biāo)桿工廠指標(biāo)
卓越企業(yè)文化與精益標(biāo)桿
體驗(yàn)標(biāo)桿目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的根本動(dòng)力
1.2 .定義精益標(biāo)桿工廠指標(biāo)和目標(biāo)(實(shí)踐)
立志“精益標(biāo)桿契機(jī)”從不同角度定義精益標(biāo)桿指標(biāo)
結(jié)合行業(yè)定位制定標(biāo)桿工廠指標(biāo)
量化標(biāo)桿指標(biāo)目標(biāo)值
標(biāo)桿工廠戰(zhàn)略目標(biāo)分解要點(diǎn)
標(biāo)桿工廠指標(biāo)戰(zhàn)略分解
1.3 .精益標(biāo)桿目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)關(guān)聯(lián)
個(gè)人成長目標(biāo)
個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)關(guān)聯(lián)分析
目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力分享
1.4 精益標(biāo)桿工廠規(guī)劃案例
1.5 精益標(biāo)桿工廠參觀
第二天
1.6 .精益系統(tǒng)與精益標(biāo)桿工廠關(guān)聯(lián)
.精益打造核心競爭力模型
.精益與質(zhì)量提升
精益縮短交期方式方法
精益降低成本方式方法
精益系統(tǒng)方法優(yōu)勢
.精益與創(chuàng)新的關(guān)系
1.7 .精益系統(tǒng)與工業(yè)4.0
從1.0到4.0;
全面解讀工業(yè)4.0;
制造發(fā)展大趨勢;
精益的基礎(chǔ)性和必然性
1.8 .精益標(biāo)桿推進(jìn)路線圖
精益變革中的種種問題和原因
系統(tǒng)性精益變革步驟和模式;
精益標(biāo)桿對(duì)應(yīng)的卓越領(lǐng)導(dǎo)力;
慧制快樂精益模型
1.9 精益人才培養(yǎng)和文化落地
精益變革與人才發(fā)展配套
系統(tǒng)性精益人才培養(yǎng)模型
精益文化落地模型
快樂精益之道.
1.10 精益標(biāo)桿工廠戰(zhàn)略推進(jìn)研討
精益標(biāo)桿工廠戰(zhàn)略部署總結(jié)
精益標(biāo)桿工廠的障礙
精益標(biāo)桿工廠推進(jìn)計(jì)劃
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略短訓(xùn)班
轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/gkk_detail/40276.html
已開課時(shí)間Have start time
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預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
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