国产精品亚洲а∨无码播放 ,久久精品国产亚洲AV高清色欲 ,欧美乱xXXXX,国产成人无码A区在线观看导航

*習(xí)慣課程

【課程背景】
《*的七個(gè)習(xí)慣》指導(dǎo)我們，外在的行為模式是由內(nèi)在的思維模式所決定的，也就是我們?nèi)绾慰创约?、他人和世界，如何審視彼此之間的人際關(guān)系。 
本課程的主旨在審視自己固有的思維模式和行為習(xí)慣，提升每一位學(xué)習(xí)者持續(xù)成熟的心智模式，創(chuàng)造出前所未有的成長(zhǎng)與改變，在自我管理和人際關(guān)系管理方面實(shí)現(xiàn)由內(nèi)而外地品格塑造。我們有意識(shí)地運(yùn)用這些亙古不變的原則，避免被感受、情緒、或沖動(dòng)所左右，就可以將這些良好的習(xí)慣展現(xiàn)在日常工作與生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中，成為踐行高效能原則的榜樣，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)，乃至整個(gè)組織的文化構(gòu)建。當(dāng)今，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以模仿你的一切優(yōu)勢(shì)，只有卓越的文化難以模仿。企業(yè)文化是所有員工的個(gè)體行為的整合。這就是為什么越來越多的領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)到，無(wú)論他們?cè)谀膫€(gè)行業(yè)，他們真正的工作都是在塑造文化，成為踐行文化的典范。

【課程目標(biāo)】
掌握通向高效能的方法，通過培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織
明確今天組織的基礎(chǔ)不是權(quán)力，而是信賴！
如何實(shí)現(xiàn)建立在原則基礎(chǔ)上的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力
培養(yǎng)對(duì)他人的信任感，讓每個(gè)人都能找到一方可以有所貢獻(xiàn).發(fā)揮影響力的人生領(lǐng)域，是每個(gè)人都覺得自己的人生有意義，有份量
如何運(yùn)用雙贏思維處理人際關(guān)系
在統(tǒng)合綜效的基礎(chǔ)上建立高效能的團(tuán)隊(duì)
如何在有效的溝通的基礎(chǔ)上，充分理解和滿足他人的需要
在確立核心價(jià)值的基礎(chǔ)上，如何提高工作和生活的效率與質(zhì)量

【課程特色】
實(shí)用性強(qiáng)：針對(duì)管理人員實(shí)際遇到的問題為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)技能提升來解決管理問題。
操作性強(qiáng)：在深入理解的基礎(chǔ)上，提煉、總結(jié)、歸納大量的管理工具
參與性強(qiáng)：理論分析、案例討論、實(shí)例分析、角色扮演、培訓(xùn)游戲、故事描述等靈活多樣的培訓(xùn)形式，在輕松愉快的環(huán)境中得到提升，課堂氣氛熱烈且發(fā)人深省

【課程對(duì)象】
企業(yè)骨干員工及各級(jí)管理者

【課程內(nèi)容】
第一講  與成功有約：*的七個(gè)習(xí)慣概述
關(guān)于成功的反思
個(gè)人成長(zhǎng)的四個(gè)層面
以原則為中心的思維模式
產(chǎn)出/產(chǎn)能的平衡原則
個(gè)人成長(zhǎng)的基本改變模式
習(xí)慣的建立：知識(shí)＋技巧＋意愿
成長(zhǎng)的三個(gè)層次和持續(xù)成熟模式

第二講  個(gè)人成功的基本原則
習(xí)慣一：積極主動(dòng)—掌握你*的自由
積極主動(dòng)和消極被動(dòng)的行為特征
刺激和反應(yīng)之間選擇的力量
運(yùn)用人類的四種潛能
我是一切的根源——積極主動(dòng)的人生態(tài)度
關(guān)注圈與影響圈
成為轉(zhuǎn)型人—自己生命的主人
習(xí)慣二：以終為始—設(shè)定平衡人生目標(biāo)
心智創(chuàng)造和實(shí)際創(chuàng)造
選擇生活重心
發(fā)現(xiàn)自己的核心價(jià)值觀
個(gè)人使命宣言
角色與目標(biāo)
目標(biāo)的SMART原則
習(xí)慣三：要事第一－忙要忙得有意義
第四代時(shí)間管理
重要性和緊迫性
個(gè)人使命和角色定位
有效生活在第二象限
個(gè)人管理六個(gè)步驟
練習(xí)：最重要的五件事

第三講  公眾成功的基本原則
習(xí)慣四：雙贏思維－你不是一座孤島
人際交往的四種思維模式
改寫雙贏的人生腳本
雙贏的四個(gè)層面
人際沖突與對(duì)策
練習(xí)：紅黑游戲——怎么才能贏？
習(xí)慣五：知彼解己－做個(gè)雙向傳播的“聆聽者”
溝通的挑戰(zhàn)和障礙
溝通的原則
聆聽的五個(gè)層次
同理心溝通的態(tài)度和技巧
案例研討：主題訓(xùn)練——同理心傾聽的運(yùn)用
習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效－集思廣益
團(tuán)隊(duì)合作的障礙
尊重差異
統(tǒng)合綜效的流程
創(chuàng)造第三變通方案
案例討論：事情看起來不太有利

第四講  追求從優(yōu)秀到卓越的成功
習(xí)慣七：不斷更新－*的自我投資策略
更新的四個(gè)方面
自我超越
個(gè)人產(chǎn)能的提升
螺旋式上升
行動(dòng)計(jì)劃

*習(xí)慣課程