課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象:
金融機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售主管/網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人/支行行長(zhǎng)
培訓(xùn)形式:
面授、互動(dòng)教學(xué)
課程大綱:
1.成功團(tuán)隊(duì)的重要性
1-1.成功團(tuán)隊(duì)的特性與構(gòu)成要素
1-2.成功團(tuán)隊(duì)的能力
1-3.團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制的建立與管理
1-4.客戶(hù)經(jīng)理的基本思維
1-5.客戶(hù)經(jīng)理的工作程序與指導(dǎo)
1-6.金融人員職業(yè)生涯路徑圖
2.團(tuán)隊(duì)溝通與沖突
2-1.人際溝通與組織溝通
2-2.傾聽(tīng)的技巧
2-3.表達(dá)與反饋的技巧
2-4.原則談判法
2-5.沖突的概念與過(guò)程
2-6.處理沖突的方法與策略
3.團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力
3-1.領(lǐng)導(dǎo)的類(lèi)型
3-2.性別與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3-3.成功團(tuán)隊(duì)需要授權(quán)
3-2-1團(tuán)隊(duì)授權(quán)的障礙
3-2-2.授權(quán)的原則
3-2-3.授權(quán)的方法
3-4.熱力團(tuán)隊(duì)需要激勵(lì)
3-3-1.激勵(lì)的功能
3-3-2.激勵(lì)的原則
3-3-3.如何點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)成員的激情
4.總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)交流(Q&A)
團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/gkk_detail/322006.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 周美慧
團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)訓(xùn)
- 《數(shù)字化時(shí)代重塑領(lǐng)導(dǎo)力—— 劉尋
- 《數(shù)字化時(shí)代,從心出發(fā)的領(lǐng) 劉尋
- 《超越制度要求,實(shí)施文化管 史德安
- 打造堅(jiān)毅團(tuán)隊(duì) 穆生一
- 組織變革期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行 鐘意
- 《激發(fā)團(tuán)隊(duì)能力的360度場(chǎng) 張子斌
- 《傳承文化,激發(fā)行動(dòng)—管理 史德安
- 暖心賦能:打造高效團(tuán)隊(duì)的關(guān) 穆生一
- 《銷(xiāo)售管理解碼-打造打硬 吳越舟
- 打造狼性的門(mén)店團(tuán)隊(duì) 謝冬
- 《Mida模型應(yīng)用—快速打 史德安
- 《變革中,團(tuán)隊(duì)如何堅(jiān)韌不拔 劉尋