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人力資源外包培訓(xùn)

【課程背景】
隨著AIGC技術(shù)的飛速發(fā)展，AI 技術(shù)正以前所未有的態(tài)勢(shì)改變著各個(gè)行業(yè)，人力資源行業(yè)領(lǐng)域也不例外。傳統(tǒng)人力資源外包服務(wù)行業(yè)，面臨用工需求碎片化、人崗匹配效率瓶頸、服務(wù)成本激增等挑戰(zhàn)，需要投入大量的人力、物力及時(shí)間成本，同時(shí)還伴隨見效慢、周期長(zhǎng)等問題，而 AI 的出現(xiàn)為這些問題提供了革命性的解決方法。
尤其在人力資源外包行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下，精準(zhǔn)的用工服務(wù)方案和深度數(shù)據(jù)分析成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力、滿足客戶多樣化需求的關(guān)鍵。DeepSeek作為先進(jìn)的人工智能工具，能為人力資源工作者在方案撰寫與數(shù)據(jù)分析方面提供強(qiáng)大助力，幫助企業(yè)優(yōu)化成本、提高效率、增強(qiáng)客戶滿意度。

【課程收益】
了解AI賦能人力資源服務(wù)外包行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，以及標(biāo)桿行業(yè)的AI創(chuàng)新與實(shí)踐
深度拆解AI使用底層邏輯和操作步驟，掌握Deekseek各項(xiàng)功能，使用AI工具深度賦能人力資源服務(wù)外包工作，提升方案撰寫效率和質(zhì)量
學(xué)習(xí)模型應(yīng)用與具體工作場(chǎng)景的有效結(jié)合，學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法，挖掘用工數(shù)據(jù)價(jià)值，提供數(shù)據(jù)化的能力支撐

【課程特色】
干貨滿滿：工具應(yīng)用性教學(xué)，內(nèi)容的針對(duì)性強(qiáng)；
貼合實(shí)際：符合當(dāng)下大環(huán)境變化下，企業(yè)AI工具賦能的訴求，思維邏輯清晰，課程生動(dòng)形象，尤其情景教學(xué)部分，學(xué)員有身臨其鏡之感；
真實(shí)接地：課程中的案例講解，以及模擬演練，符合當(dāng)下行業(yè)的困惑和能力缺乏，能夠和學(xué)員達(dá)成共識(shí)。

【課程對(duì)象】
人力資源外包服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員等

【課程大綱】
一、人力資源外包與用工服務(wù)概述
人力資源外包市場(chǎng)現(xiàn)狀與趨勢(shì)
用工服務(wù)方案在人力資源外包中的核心地位
案例展示：成功與失敗的用工服務(wù)方案對(duì)比分析

二、認(rèn)識(shí)DeepSeek及其在人力資源的應(yīng)用潛力
DeepSeek功能與特點(diǎn)介紹
DeepSeek在文本生成、信息提取方面的演示
DeepSeek助力人力資源流程自動(dòng)化案例分析
實(shí)操練習(xí)：使用DeepSeek生成簡(jiǎn)單人力資源報(bào)告

三、用工服務(wù)方案的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)
用工數(shù)據(jù)收集渠道與方法
關(guān)鍵用工數(shù)據(jù)指標(biāo)解讀（如人員流動(dòng)率、成本構(gòu)成等）
數(shù)據(jù)質(zhì)量控制與清洗
小組討論：不同用工場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)需求分析

四、數(shù)據(jù)分析方法在人力資源的應(yīng)用
描述性統(tǒng)計(jì)分析在評(píng)估用工現(xiàn)狀的應(yīng)用
相關(guān)性分析挖掘數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，輔助決策
預(yù)測(cè)性分析：基于歷史數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)用工需求

五、結(jié)合DeepSeek撰寫用工服務(wù)方案
方案框架搭建：從需求分析到解決方案
使用DeepSeek填充方案內(nèi)容，優(yōu)化語(yǔ)言表達(dá)
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，定制個(gè)性化服務(wù)方案
分組作業(yè)：為模擬客戶撰寫用工服務(wù)方案并展示

人力資源外包培訓(xùn)