課程描述INTRODUCTION
卓越銷售團(tuán)隊(duì)打造
· 銷售經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
卓越銷售團(tuán)隊(duì)打造
【課程背景】
狼性通常被認(rèn)為是一種團(tuán)隊(duì)精神,主要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新精神和頑強(qiáng)的拼搏精神,是一種主動(dòng)奉行自然界優(yōu)勝劣汰規(guī)則,優(yōu)化集體的危機(jī)意識(shí),從而在有限或劣勢(shì)環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段。
一個(gè)以銷售為目的的團(tuán)隊(duì),在狼性的打造上各企業(yè)有各自的方法,接下來我們就一起盤點(diǎn)一下在您的企業(yè)中是否遇到了如下的問題?
1、團(tuán)隊(duì)沒有斗志,一盤散沙
2、工作沒法按時(shí)完成,拖延成性
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作困難重重,沒法共贏
4、創(chuàng)新只是口號(hào),落地太難
如上的這些問題正是企業(yè)中困擾著我們的課題,也是本課程的內(nèi)容所在。
今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習(xí)助掌握等方式循序漸進(jìn),幫助學(xué)員成為優(yōu)秀的銷售,狼的有味道,狼的有結(jié)果。
【課程收獲】
1、了解什么是狼性團(tuán)隊(duì)
2、解析具備狼性執(zhí)行力的方法
3、找到困擾團(tuán)隊(duì)協(xié)作的問題及解決步驟
4、具備創(chuàng)新思維,能打開自己的認(rèn)知邊界
【課程受眾】企業(yè)所有銷售人員
【課程大綱】
第一篇章:狼性團(tuán)隊(duì)的打造
一、什么是狼?
1、狼的定義
2、狼的性格特征
二、什么是狼性團(tuán)隊(duì)?
1、什么是團(tuán)隊(duì)
2、團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
3、什么是狼性團(tuán)隊(duì)
案例:狼與羊
三、如何建設(shè)狼性團(tuán)隊(duì)
1、建設(shè)一致性的團(tuán)隊(duì)文化
2、統(tǒng)一執(zhí)行流程、制度
3、堅(jiān)忍不拔的雄心
4、挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn)精神
小組討論:如何建設(shè)企業(yè)的狼性團(tuán)隊(duì)
第二篇章:狼性執(zhí)行力
一、狼性執(zhí)行的8字準(zhǔn)則是什么
二、狼性執(zhí)行的24字戰(zhàn)略是什么
三、如何訓(xùn)練你的狼性執(zhí)行力?
1、群狼拼速度
1)練就狼的時(shí)間觀念
案例:比頭狼還快咬死獵物
練習(xí):制定接下來1小時(shí)的舉手回答問題次數(shù)
2、群狼拼精度
1)看準(zhǔn)一個(gè)獵物
案例:魚和熊掌
互動(dòng):當(dāng)下最重要的任務(wù)是什么
3、群狼拼廣度
1)具備頭狼的視角
案例:你和頭狼的差距
小組討論:什么限制了你的視野的廣度
第三篇章:狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作
一、如何讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作*化?
1、從團(tuán)隊(duì)的要素分析解決辦法
1)從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)找原因
-標(biāo)準(zhǔn)是什么
-目標(biāo)是什么
-危險(xiǎn)是什么
-資源是什么
案例:一只羊帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)
互動(dòng):你領(lǐng)導(dǎo)*的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)是什么?
2)從團(tuán)隊(duì)目標(biāo)找原因
-愿景轉(zhuǎn)化目標(biāo)
-成員明確目標(biāo)
-團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
視頻:日本人的布置工作
小組練習(xí):工作細(xì)分法
3)從團(tuán)隊(duì)工作方式找原因
-簡(jiǎn)單不復(fù)雜
-合理計(jì)劃但鼓勵(lì)靈活性
-任務(wù)分解
-經(jīng)常反思
-提高自由度和責(zé)任感
小組討論:什么樣的工作方式最適用現(xiàn)企業(yè)
4)從成員相互信任找原因
5)從成員技能識(shí)別找原因
6)從團(tuán)隊(duì)成員角色找原因
-每個(gè)人都清楚自己角色
-角色可能會(huì)重疊但絕不沖突
-內(nèi)部成員技能組合可完成手頭任務(wù)
視頻:我是誰?
互動(dòng):什么是信任
7)從團(tuán)隊(duì)回顧進(jìn)展找原因
-團(tuán)隊(duì)運(yùn)作好壞
-沖突管理好壞
-技能和才干如何
-交流如何
-合作如何
-問題解決如何
-會(huì)議進(jìn)展如何
第四篇章:狼的創(chuàng)新力
一、如何洞察創(chuàng)新機(jī)會(huì)?
1、創(chuàng)新機(jī)會(huì)的來源?
1)未明確的需求
2)未滿足的需求
3)服務(wù)過度的需求
案例:梳子賣給和尚
2、創(chuàng)新機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)的視角?
1)從企業(yè)視角
練習(xí):找到自己企業(yè)的機(jī)會(huì)點(diǎn)
2)從客戶視角(消費(fèi)鏈)
二、如何具備創(chuàng)新思維?
1、構(gòu)建人生的頂層設(shè)計(jì)
視頻:面對(duì)3個(gè)雨中等待的人,你該如何選擇?
小組練習(xí):當(dāng)家事與司事沖突我該怎么辦?
2、創(chuàng)新工具:?jiǎn)坦锎?br />
1)開放區(qū)——無限擴(kuò)大
2)未知區(qū)——向前一步
3)盲點(diǎn)區(qū)——尋求反饋
4)隱藏區(qū)——樂于分享
互動(dòng):你現(xiàn)在在哪個(gè)區(qū)?
小組練習(xí):把至今對(duì)老師的了解內(nèi)容寫到4個(gè)區(qū)中
小組討論:每個(gè)區(qū)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
案例:4個(gè)區(qū)的采集內(nèi)容
課程總結(jié)
卓越銷售團(tuán)隊(duì)打造
轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/gkk_detail/268530.html
已開課時(shí)間Have start time
- 孫倩
團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)訓(xùn)
- 《變革中,團(tuán)隊(duì)如何堅(jiān)韌不拔 劉尋
- 打造堅(jiān)毅團(tuán)隊(duì) 穆生一
- 《超越制度要求,實(shí)施文化管 史德安
- 《數(shù)字化時(shí)代重塑領(lǐng)導(dǎo)力—— 劉尋
- 《數(shù)字化時(shí)代,從心出發(fā)的領(lǐng) 劉尋
- 《Mida模型應(yīng)用—快速打 史德安
- 組織變革期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行 鐘意
- 《激發(fā)團(tuán)隊(duì)能力的360度場(chǎng) 張子斌
- 《傳承文化,激發(fā)行動(dòng)—管理 史德安
- 打造狼性的門店團(tuán)隊(duì) 謝冬
- 《銷售管理解碼-打造打硬 吳越舟
- 暖心賦能:打造高效團(tuán)隊(duì)的關(guān) 穆生一